(pt) bangladesh BASF: Em 13 de junho deste ano, o Conselho de Salários fixou os salários dos trabalhadores do chá em Rs 116 a Rs 120; Os trabalhadores do chá têm expressado raiva desde então.(ca, de, en, fr, it)[traduccion automatica]

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Embora a história do cultivo do chá seja de 18 anos, os salários dos 
trabalhadores da plantação de chá não chegavam a 18 rúpias até agora. Nesse 
ínterim, após 11 longos anos, o Conselho de Salário Mínimo finalizou o projeto de 
recomendação salarial para os trabalhadores do chá. No entanto, os trabalhadores 
do chá e suas organizações protestaram contra o projeto, dizendo que o salário 
diário estabelecido pelo conselho salarial para os trabalhadores da plantação de 
chá não é aceitável. Embora o Conselho de Salário Mínimo tenha prometido aumentar 
os benefícios para os trabalhadores do chá, isso foi reduzido neste Diário.
A BASF e o Sindicato dos Trabalhadores do Chá de Bangladesh exigiram o 
cancelamento do projeto de recomendação de salário mínimo para a indústria de 
plantações de chá. Eles exigiram: "Dois anos e meio depois de recebermos o 
salário de 117-120 rúpias de janeiro de 2019, o projeto divulgado pelo Conselho 
de Salários fixando-o em 117-120 rúpias é ridículo e inaceitável."

Em 13 de junho deste ano, o Conselho de Salários fixou os salários dos 
trabalhadores do chá em Rs 116 a Rs 120; Os trabalhadores do chá têm expressado 
raiva desde então.

Segundo o Sindicato dos Trabalhadores do Chá, a Junta Salarial foi formada em 
outubro de 2019. Embora eles devessem se reportar a este conselho dentro de 6 
meses, eles não o fizeram devido à corona ou a vários motivos. No momento, depois 
de quase dois anos e meio, o Conselho de Salários divulgou sua minuta no dia 13 
deste mês, onde o salário diário dos trabalhadores do chá foi fixado em Rs 116 a 
Rs 120. Mas antes do lançamento deste rascunho, os trabalhadores do chá recebiam 
de 116 a 120 rúpias desde janeiro de 2019. Sua demanda era de 300 rúpias de 
salário diário.

Em 13 de outubro de 2020, o Sindicato dos Trabalhadores do Chá assinou um acordo 
com o Bangladesh Tea Parliament (BTA), a organização dos proprietários de jardins 
de chá. No entanto, o prazo deste contrato também excedeu 6 meses. A cada dois 
anos este acordo é entre o empregador e o trabalhador. O último contrato expira 
em 31 de dezembro de 2020. Seis meses se passaram desde o final do período do 
contrato, durante o qual eles esperavam que a diretoria salarial pagasse um 
salário diário de Rs 300, dois meses de salário como bônus.

No início de 2010, o quadro de salários fixou o salário diário em Tk 48. Desde 
então, os salários aumentaram de Tk 48 para Tk 118-120, em conformidade com o 
acordo dos trabalhadores com o empregador de dois em dois anos. Após 11 longos 
anos em 2010, o Conselho de Salário Mínimo na indústria de 'plantações de chá' 
publicou um projeto de recomendação salarial na forma de um diário em 13 de junho 
de 2021, que não aumentava o salário diário ou outros benefícios para os 
trabalhadores do chá.

https://bangladeshasf.org/clti-bchrer-13-jun-mjuri-bordd-caa-shrmikder-mjuri-117-theke-120-ttaakaa-nirdhaarnn-kre-erpr-thekei-kssobh-prkaash-kre-aaschen-caa-shrmikraa/