(pt) icl-cit: Os donos do Dragon Group começam a pagar. Mas não é o suficiente ... (ca, de, en, it) [traduccion automatica]

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Segunda-Feira, 4 de Janeiro de 2021 - 10:55:25 CET


3/4/8 de setembro: Solidariedade de Lomas a Dhaka ---- Com a vitória do time, os 
donos do Dragon Group começam a pagar. Mas não é o suficiente ... ---- A 
solidariedade internacional conquistou uma vitória na luta dos trabalhadores e 
trabalhadoras em Bangladesh ---- Postagens Relacionadas ---- NÃO À DESPESA! 
DEFENDER A OCUPAÇÃO DE CARLOS MARIGHELLA CONTRA O GENOCÍDIO DO ESTADO RACISTA DO 
BRASIL ---- Solidariedade internacional contra violência racista e assassinatos 
no Brasil ---- Apoio para trabalhadores têxteis carentes em Bangladesh ---- Após 
meses de protestos e ações de solidariedade internacional, os proprietários de 
duas grandes fábricas têxteis finalmente começaram a pagar salários e 
indenizações. Conforme relatado anteriormente, os trabalhadores da fábrica Dragon 
Sweater em Dhaka, Bangladesh, foram demitidos ilegalmente durante a pandemia 
(março de 2020) sem pagar salários ou contribuições atrasadas. A campanha para 
exigir o pagamento dos proprietários tem sido incessante e sempre contou com o 
apoio de organismos e iniciativas internacionais, como o Dia Mundial de Maio e a 
Confederação Internacional do Trabalho, CIT.

Em outubro, após uma série de ataques e agressões de patronos patronais, os 
trabalhadores concordaram em renunciar a algumas de suas demandas em troca de 
começar a receber o pagamento em uma série de parcelas, a partir já em novembro. 
No entanto, os donos da empresa não cumpriram sua parte do acordo e não fizeram 
nenhum pagamento, então a campanha de sinistros foi reativada.

Desta vez, face à determinação dos trabalhadores, à duração da luta e à atitude 
inflexível da empresa, a própria Ministra do Trabalho viu-se obrigada a estar 
presente nas reuniões.

Assim, no início de dezembro, foi firmado um novo acordo para o ressarcimento de 
salários e contribuições para os trabalhadores com remuneração fixa mensal. Essas 
pessoas já receberam seu dinheiro. No entanto, esse grupo não incluía a grande 
maioria da força de trabalho, que cobrava por peça acabada, nem os gerentes de 
fábrica e de controle de qualidade.

Nesse caso, foi constituída uma comissão para apuração dos valores devidos. No 
entanto, o viés desta comissão a favor dos proprietários ficou evidente e 
determinou um valor 50% inferior ao real, de forma que o salário dos 
trabalhadores ficaria ainda abaixo do mínimo estipulado no a Lei do Trabalho de 
Bangladesh de 2006. Após protestos dos funcionários e do sindicato GWTUC, e 
intervenção do ministro, um valor mais alto foi proposto e foi acordado que os 
pagamentos deveriam começar em 22 de dezembro. Em qualquer caso, o GWTUC irá ao 
tribunal para obter a diferença com os salários reais devidos.

Já no último grupo, de gestores, as negociações estagnaram. O sindicato estima 
que milhões de Tk são devidos a eles, durante décadas. Até agora foram pagas 
apenas as contribuições correspondentes à sua Caixa de Previdência, o que em si é 
uma vitória, já que os proprietários também se recusaram a reconhecê-las. Mais 
uma vez, o GWTUC levará o assunto à Justiça do Trabalho.

Solidariedade internacional

A força de trabalho do Dragon Group sempre teve que lutar para que seus salários 
integrais e contribuições fossem pagas. Durante anos, eles trabalharam em 
condições inseguras e anti-higiênicas, culminando em sua demissão ilegal pelos 
proprietários, sob o disfarce da pandemia.

No entanto, os trabalhadores nunca desistiram. O GWTUC relata que sua luta pode 
ser considerada uma vitória, considerando a situação geral da força de trabalho 
no setor de confecções em Bangladesh. Especialmente importante foi o 
internacionalismo e a solidariedade sem precedentes daqueles que mostraram 
sindicatos e organizações, colegas de todo o mundo que apoiaram a equipe do 
Dragon Sweater.

Na longa história das lutas trabalhistas em vestuário em Bangladesh, é a primeira 
vez que uma ação internacional é realizada com coordenação e solidariedade sem 
precedentes. As iniciativas do Dia Mundial de Maio, Freie Arbeiter Union (FAU) , 
Industrial Workers 'of the World , a International Labour Confederation (CIT), 
CNT, FOB, FORA, FGWM, SAC e colegas de todo o mundo tiveram um papel de destaque 
na realização das justas demandas da equipe do Dragon Group.

Da mesma forma, demonstrar a cumplicidade das marcas internacionais de vestuário, 
por meio de ações e demonstrações constantes, tem sido fundamental para obrigar 
os donos da empresa a se sentarem à mesa de negociações, o que de outra forma não 
aconteceria.

Por outro lado, os esforços de arrecadação de fundos do CIT e as contribuições de 
colegas em todo o mundo estão ajudando os trabalhadores a se defender e cobrir 
suas despesas com alimentos, suprimentos médicos e jurídicos durante o conflito.

No geral, devemos dizer que a solidariedade e camaradagem internacionais 
demonstradas durante a campanha sempre serão um marco na história do movimento 
sindical de Bangladesh.

Link de notícias:

https://tbsnews.net/economy/rmg/labour-ministry-resolves-dragon-sweaterslong-standing-salary-disputes-172246



Em solidariedade,
o Secretariado Internacional Mahmood Sadaat Ruhul

Centro Sindical de Trabalhadores do Vestuário (GWTUC)


https://www.icl-cit.org/es/los-duenos-de-dragon-group-comienzan-a-pagar-pero-no-es-suficiente/


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