(pt) cnt nº 425: MAHMOUD HOMSY, SECRETÁRIO-GERAL DA CIT: "SE VOCÊ DIZ QUE É REVOLUCIONÁRIO, SE PERGUNTAM EM QUE PLANETA VOCÊ MORA" Por CNT Vitoria-Gasteiz (ca, de, en, it)[traduccion automatica]

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  Durante o Congresso Inaugural da ILC 2018, realizado em Parma (Itália), as 
seções acordaram que a Secretaria Geral da ILC teria uma duração de dois anos. No 
mesmo congresso, ficou decidido que a FAU anarosindical alemã passaria a ser a 
próxima seção, depois da CNT, a tomar o bastão da Secretaria-Geral. ----  O novo 
secretário do CIT, Mahmoud Homsy, é membro da FAU Berlim. Há anos atua na área de 
trabalho internacional da FAU e participou da fundação da nova confederação 
internacional ---- Em primeiro lugar, Mahmoud, obrigado por dedicar seu tempo aos 
leitores de nosso jornal confederal. ---- Pergunta .- Como você enfrenta essa 
nova responsabilidade em um nível pessoal?
Resposta .- Conhecendo a longa história da Internacional, não posso me sentir 
mais do que honrado por ter recebido esta posição, mas estou realmente 
impressionado. Já tenho muitos compromissos não relacionados diretamente a este 
secretariado e vejo a infinidade de tarefas que devo cumprir agora se quero 
cumprir meus compromissos com a CIT da melhor maneira possível. Imagino que esses 
nervos sejam normais diante de tanta responsabilidade.

No momento, existem cerca de 20 pessoas ajudando ativamente o comitê de ligação e 
a secretaria, mas esse número terá que crescer se quisermos atingir as metas que 
estabelecemos para nós mesmos.

P. - Embora as seções já existam há muitos anos, a CIT é muito recente. Como você 
encontra a saúde do nosso Internacional e quais você acha que são as nossas 
prioridades organizacionais hoje?
R.- Miguel, meu antecessor, da CNT de Madrid, lançou com sucesso as bases para o 
desenvolvimento da CIT. Todos os canais de comunicação já estão em funcionamento 
(site, redes sociais), assim como as finanças (taxas de seção) que são a base 
econômica de nossos orçamentos. Mas ainda há muito a fazer antes de podermos 
realmente começar a trabalhar. A prioridade óbvia é a implementação das áreas de 
trabalho adotadas no congresso. No momento, existem cerca de 20 pessoas ajudando 
ativamente o comitê de ligação e a secretaria, mas esse número terá que crescer 
se quisermos atingir as metas que estabelecemos para nós mesmos.

P. - Nossas abordagens e nosso modelo são claramente diferentes daqueles do 
sindicalismo oficial. Nosso modelo é válido e eficaz? Você acha que será bem 
recebido pelos trabalhadores?
R.- Posso dizer com mais precisão o que vejo na Alemanha. É muito difícil para 
nosso modelo sindical se estabelecer em um país ocidental como a Alemanha. Há 
tantos privilégios aqui. Há muito trabalho porque os mercados financeiros 
investem na Alemanha, pois é considerada uma economia segura e estável e a rede 
de segurança social está mais ou menos intacta. As pessoas acham que o mercado e 
o Estado vão cuidar das coisas. Se você diz que é um revolucionário, eles se 
perguntam em que planeta você vive. Se você reclama de seu trabalho de baixa 
qualidade, eles dizem que você é ingrato ou que deve trabalhar mais para 
conseguir um emprego melhor. As pessoas se perguntam se os sindicatos em geral 
são válidos. Então, nesse ambiente, às vezes me pergunto se nossos princípios 
básicos de solidariedade, ajuda mútua,
Essas dúvidas no final só me reafirmam em nossas idéias. A satisfação de ajudar 
as pessoas a falar em conflito, o prazer de colaborar com pessoas que pensam como 
você, não tem preço.
Não posso dizer se, em geral, os trabalhadores vão acolher bem o nosso modelo 
sindical. Percebi que fomos bem recebidos aqui e ali pelos trabalhadores nos 
conflitos em que nos apresentamos. Só espero que você se lembre de tudo isso, 
acredite e pratique no futuro.
Mas as pessoas estão ocupadas, suas prioridades mudam, elas ficam frustradas com 
nossas estruturas ineficazes e, portanto, não são mais ativas. Por isso é 
importante fortalecer nossas Organizações. Seja eficaz.
Seja como for, a verdade é que continuamos a lutar e há um nítido crescimento de 
afiliados.

Propomos recolher documentação sobre a organização sindical e a ação sindical das 
secções e utilizá-la para a produção de um novo material de formação, de 
relevância mundial.

P. - Em nível internacional, onde você espera que haja novas seções que se 
inscrevam para ingressar na CIT?
R. - O IWW na Europa provavelmente pedirá para ingressar na CIT em breve (agora 
os IWW dos EUA e Canadá já estão lá), e isso significa que, por exemplo, na 
Alemanha, duas organizações diferentes podem fazer parte da mesma Internacional.
No Brasil, esperamos que o FOB também seja incorporado.
Como parte de nossa estratégia de expansão, que foi uma das áreas de trabalho 
adotadas no último congresso, formamos grupos de trabalho regionais para a Ásia e 
as Américas, que estão se comunicando e trabalhando em rede com diferentes 
sindicatos e iniciativas sindicais. Veremos se assim despertamos o interesse de 
qualquer Organização em se tornar um novo membro.
O que eu espero é que no futuro mais grupos de trabalho regionais deste tipo 
sejam formados para expandir esses esforços para as Regiões do mundo onde não 
temos presença ...

P.- Como você acha que podemos aprofundar o relacionamento com outros sindicatos 
alternativos e revolucionários à medida que a Internacional cresce numericamente 
e se implanta em novos países.
R.- Em nível internacional, vejo que nossos princípios de solidariedade e ajuda 
mútua são boas ferramentas para que a CIT seja conhecida e respeitada.
Nas últimas semanas aderimos à campanha do GWTUC contra o Dragon Sweater, 
deixando de lado as diferenças ideológicas, e estamos oferecendo nossa 
solidariedade aos nossos colegas de inúmeros lugares do mundo. Essas atividades 
atrairão a atenção de outros sindicatos, que verão a CIT como uma referência.
Outra área de trabalho que adotamos no último congresso e que servirá de 
ferramenta de expansão é a capacitação. Propomos recolher documentação sobre a 
organização sindical e a ação sindical das secções e utilizá-la para a produção 
de novos materiais de formação, de relevância mundial. Se pudermos apresentar 
este material a sindicatos em diferentes países, seria uma ótima maneira de 
apresentá-los às nossas ideias e construir relacionamentos. No entanto, ainda há 
muito trabalho a ser feito nesse sentido, porque não nos esqueçamos que somos uma 
Organização muito recente.
......

P. - E algumas palavras finais que você quer enviar aos nossos militantes ...
R. - Espero que todos os companheiros tenham saúde neste outono e inverno! Meus 
pensamentos estão com todos vocês.

Da cnt, desejamos muito sucesso em sua tarefa para os próximos dois anos.

Suso Garcia | Betanzos (Galiza) | Ilustra: LaRara

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