(pt) France, Union Communiste Libertaire AL #310 - Antipatriarcado, Educação, O silêncio do ministério sobre a violência de gênero (de, en, fr, it)[traduccion automatica]

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O Ministério da Educação Nacional emprega mais de 70% de mulheres. Uma em cada 
cinco mulheres afirma ter vivenciado situações de violência no trabalho [3]. A 
violência de gênero ocorre em todas as esferas, dentro da família, é claro, mas 
também no trabalho, especialmente na escola. ---- Mulheres trabalhadoras da 
educação enfrentam violência sexual e de gênero perpetrada por seus superiores ou 
colegas. Cada vez mais as equipes sindicais apoiam essas vítimas de violência no 
trabalho para que seus direitos sejam respeitados, o que nem sempre acontece. 
---- Em várias academias, a hierarquia permite que as situações apodreçam ao não 
tomar nenhuma ação contra os perpetradores durante os procedimentos. Os 
reitorados abandonam as vítimas em um ambiente de trabalho onde eles ficam ombro 
a ombro com seus agressores diariamente (muitas vezes avisados pelas academias de 
sua implicação por um ou mais colegas). Melhor: a hierarquia oferece às vítimas a 
mudança de estabelecimento, o mundo de cabeça para baixo!

O empregador derroga a sua obrigação de proteção legal consagrada no Código do 
Trabalho e no Código da Educação (por exemplo, proteção funcional). Enquanto 
isso, o ministro condena as meninas do ensino fundamental e médio que lutam pelo 
direito de se vestirem como quiserem e contra a sexualização do corpo. O 
Ministério e o Ministro da Educação Nacional, tanto pela palavra quanto pela 
omissão, estabelecem a reversão da culpa: o sentimento de impunidade para os 
agressores, a cultura do estupro e a insegurança para as mulheres e minorias de 
gênero.

O sistema educacional deve ser um lugar para desconstruir estereótipos e educar 
sobre a sexualidade. Além disso, é uma missão do ministério. Embora esta missão 
esteja consagrada no Código de Educação[1]e deva ser objeto de pelo menos três 
sessões por ano, raramente é eficaz. A educação em sexualidade se limita aos 
cursos de ciências da vida e da terra, abordada sob a perspectiva da reprodução e 
dos riscos à saúde. Os funcionários não são treinados para fornecer educação 
sexual de qualidade e o Estado está reduzindo os orçamentos das associações de 
educação popular (como o Planejamento Familiar), o que torna mais complicadas 
suas intervenções na escola.

Na escola do sexismo
Os funcionários têm pouca consciência da igualdade de gênero e identidades de 
gênero, conforme demonstrado pelos programas do INSPE [2]. No entanto, a circular 
de 9 de março de 2018 relativa ao combate à violência sexual e de gênero no 
serviço público prioriza a prevenção. Da mesma forma, os mecanismos de denúncia 
de agressões e proteção às vítimas promovidos por esta lei são quase inexistentes.

Esta circular lembra que os empregadores públicos desempenham um papel exemplar 
na luta contra a violência sexual e de gênero no trabalho. Porém, ao permitir, ao 
não aplicar a lei, o Ministério da Educação Nacional está disseminando o 
patriarcado e a violência sexual e de gênero.

Nossa tarefa política é lutar contra essa normalização da violência. Diante da 
inércia de uma hierarquia que se recusa a assumir suas responsabilidades, a luta 
coletiva, a luta feminista e sindical é imperativa e essencial para coibir a 
violência sexual e de gênero.

Lucie (UCL Chartres)

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[1] Esta missão é especificada pela Circular nº 2018-111 de 12 de setembro de 2018.

[2] Institutos Nacionais de Ensino e Educação, novo nome da ESPE, anteriormente IUFM.

[3] De acordo com uma investigação do Ifop para o Defensor dos Direitos produzida 
em 2014.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Le-silence-du-ministere-sur-les-violences-sexistes