(pt) France, Union Communiste Libertaire AL #309 - Política, Contra demissões: 32 horas e direito de veto (de, en, fr, it)[traduccion automatica]

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Terça-Feira, 10 de Novembro de 2020 - 08:12:03 CET


Os anúncios de demissões se aceleraram nos últimos dias. A chantagem de empregos também está indo bem, degradando as condições de trabalho 
de quem ainda tem emprego. Apesar das dificuldades de organização para responder a todos esses ataques, não temos outra escolha a não ser 
depender exclusivamente de nossas lutas para reverter os opostos. ---- Renault, Sanofi, Nokia, Airbus, Air France, Auchan, Alinéa ... Muitos 
destes grupos foram, no entanto, apoiados durante a crise da Covid-19, em particular pelo regime de desemprego parcial que não exige 
garantia de protecção do emprego . Outros presentes para empregadores existem há muito tempo, como o CICE, CIR ou a isenção de Fillon sobre 
salários baixos. Atrás das empresas conhecidas, estão as cadeias de subcontratadas que também despedem ; são todos os empregos que dependem 
da presença de grandes empresas do setor ; e depois centenas de caixinhas que vão à falência.

Essas empresas costumam ser encontradas fora do campo dos sindicatos de luta, por isso devemos ser proativos no apoio a esses funcionários, 
mobilizando nossos sindicatos locais e departamentais. Acordo coletivo de desempenho ... outro nome para chantagem de emprego

Chantagem de emprego é comum para forçar os funcionários a aceitar cortes de pagamento em troca de manter seus empregos. Derichebourg, e os 
empregados que recusaram os cortes salariais serão despedidos ! Airbus, sem dispensas secas, desde que concordemos em planejar prêmios e 
companhia previstos no "acordo coletivo de desempenho". E os sindicatos que se opõem, vamos tratá-los irresponsáveis !

Essa situação é uma bênção para muitos chefes que aproveitam a oportunidade para se reestruturar conforme sua conveniência. Devemos lembrar 
implacavelmente que não é o dinheiro que falta nos cofres dos empregadores.

Por outro lado, cabe a nós decidir, porque somos nós que produzimos ! Vamos reduzir o tempo de trabalho para trinta e duas horas para criar 
empregos, ter direito de veto nas demissões.

Vamos preparar nossa resposta
O movimento que começou em 5 de dezembro de 2019 nos provou uma coisa: quanto mais uma greve está preparada, mais provável é que seja forte 
e dure. Este dia 17 de setembro não foi preparado para enfrentar os desafios de ser o ponto de partida de uma resposta ampla.

As equipes sindicais foram prejudicadas pelo confinamento e pelas condições sanitárias que persistem. Fortalecer nossas equipes sindicais no 
campo e nossos sindicatos locais é uma necessidade vital. Porque não há dúvida de que ocorrerão explosões sociais nos próximos meses.

Contra as demissões ou ataques às nossas condições de trabalho, devemos defender nossos interesses de classe golpe a golpe. Até encontrar o 
ponto de ruptura com este sistema capitalista que nos leva ao desastre social e ecológico.

UCL Tract de 16 de setembro de 2020

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Contre-les-licenciements-32h-et-droit-de-veto


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