(pt) France, Union Communiste Libertaire AL #303 - Destaque, Pensões: The Long Strike: Preparing Act II (en, fr, it)[traduccion automatica]

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Cada "grande" movimento social ressoa em parte com os anteriores, enquanto produz seus próprios personagens. Iniciada em 5 de dezembro, 
continuada sem interrupção desde então e convocada para iniciar a Lei 2 em 31 de março, a greve contra a reforma previdenciária do governo 
já combinou vários aspectos que devem ser reconsiderados. ---- O atual movimento social marca um reposicionamento muito forte das ações 
sindicais e grevistas nas empresas em comparação aos últimos anos. Nenhuma "noite de pé" como em 2016, nenhuma "procissão de cabeça" 
atraindo a luz como em 2017 (ou, de qualquer forma, muito menos). E mesmo que a convergência com os grupos ainda em atividade de coletes 
amarelos tenha sido vista, principalmente durante as manifestações de sábado, isso não substituiu a greve. Se poderia ter havido ações de 
bloqueios econômicos, novamente não se tratava de apresentá-los como uma alternativa à paralisação maciça do trabalho.

Em si, e do ponto de vista da classe, esse retorno à centralidade da greve é eminentemente positivo. No entanto, as armadilhas ainda são 
numerosas: a primeira delas foi a da greve por procuração.

Um relatório de progresso
No momento, o movimento foi realizado essencialmente por três setores: SNCF, RATP e, em menor grau, Educação. Nos dois primeiros, foi a 
greve renovável que se impôs, e significativamente, excedendo os registros da greve de novembro-dezembro de 1995 e dezembro-janeiro de 
1986-1987.

Na SNCF, a porcentagem de atacantes foi aumentada pelos policiais. O fato é que uma geração militante foi forjada lá na luta, e mais ainda 
na RATP. Se ele desapareceu, é por causa da falta de revezamento no restante dos assalariados ... e porque as assembléias gerais de 
grevistas, garantidores da democracia no movimento, decidiram isso. Os coletivos de luta livre são preservados por enquanto e isso é 
essencial para o futuro.

A realidade da greve na educação foi mais contrastada de acordo com as localidades e os departamentos, mas encontramos um nível de 
combatividade inigualável desde 2003. Ao mesmo tempo, é revelada uma malha territorial limitada das equipes sindicais. luta, mas também, e 
apesar disso, uma greve que se beneficiou das redes construídas por mobilizações setoriais anteriores. Foi também isso que permitiu que a 
mobilização desse setor se recuperasse da implementação do CC Blanquer, elitista e desigual (em torno do desafio do E3C, em particular).

Além disso, além do SNCF, RATP e Educação, uma minoria ativa de funcionários (e que não pode ser reduzida a suas franjas "radicalizadas") 
mostrou-se determinada a liderar a luta. o que explica os grandes centros de greve às vezes em certas empresas e localidades. Hoje, a 
cultura, mas também a pesquisa e o ensino superior, mostram sinais de mobilizações vivas e encorajadoras.

Construa a greve
No entanto - e esse é o caso em todos os lugares - a questão da renovação da greve continua sendo uma questão central: é a garantia de uma 
greve realmente liderada e assumida pelos grevistas. Sem renovação, é difícil construir uma auto-organização baseada na democracia das 
Assembléias Gerais (AG) e, acima de tudo, o mais próximo possível do local de trabalho. São AGs maciças e representativas que devem ser 
construídas na luta, não vanguardas "esclarecidas".

E não é um coquetel libertário! Renovação, auto-organização e generalização são articuladas e alimentadas: esses três termos de ação de 
greve são inseparáveis de uma luta vitoriosa pelo poder. Tornou-se tradicional em certas correntes políticas acusar os "líderes sindicais" 
de obstruir tudo isso. Não é isso que está acontecendo neste movimento.

A união sindical nacional é útil para os grevistas: os apelos para generalizar a greve e renová-la sempre que possível eram constantes. 
Portanto, não está em causa a ausência de uma "chamada geral de greve", mas a dificuldade de convencer os trabalhadores que tem sido o 
principal obstáculo até agora. Vimos isso com a greve de 5 de dezembro: se teve tanto sucesso, foi porque foi capaz de se beneficiar de 
várias semanas de preparação com antecedência e de um significativo trabalho de mobilização por equipes sindicais.

É uma demonstração pelos fatos: sem uma âncora no solo da união, nenhuma greve renovável e auto-organizada. Isso deve nos encorajar a 
refletir e questionar estratégias de mobilização, local e nacionalmente. A percepção do calendário nacional de greve poderia ser 
diversificada de acordo com os lugares e os níveis de mobilização: considerada muito tímida aqui, parecia muito rápida em outros lugares.

Entre os "destaques" e "A greve geral", há, sem dúvida, um painel de propostas estratégicas que merecem ser discutidas, a fim de mobilizar e 
reunir melhor e melhor os trabalhadores.

Hoje, devemos nos perguntar seriamente a questão do investimento em sindicatos locais e departamentais: como torná-los ferramentas mais 
eficazes para a generalização da greve? Como garantir que os primeiros resultados sejam discutidos nos coletivos ativistas básicos, como 
tornar o profissional uma realidade diária e eficaz?

Por volta de 31 de março e além
Como podemos garantir que eles levem em conta as questões específicas da mobilização no setor privado, ligadas à fragmentação e precariedade 
dos assalariados? Não deveríamos também fazer a pergunta das estratégias locais de greve: em quais caixas ou setores que contam devemos 
"colocar o pacote"? Nas cidades de tamanho médio, a greve no transporte urbano e nas autoridades locais, por exemplo, a torna imediatamente 
visível e tangível.

Na balança de poder, é necessário assustar os gerentes de nível médio do Estado e da Capital, que são as prefeituras e as Câmaras de 
comércio e indústria. Para todos os ativistas da greve hoje, é agora a preparação do Ato II da luta que é essencial; e isso a partir de 8 de 
março, com um dia de mobilização feminista contribuindo totalmente para o movimento; e depois com 31 de março na mira.

Sem milagre: é o trabalho de campo que deve ter precedência para se mobilizar massivamente! Contra o projeto de reforma previdenciária, mas 
também com base em demandas concretas e imediatas, oficina por oficina, serviço por serviço, setor por setor.

Não estamos começando do zero, longe disso. Não se trata de evacuar as questões colocadas pelo movimento desde 5 de dezembro, mas, pelo 
contrário, contar com ele para construir uma greve ainda mais forte !

Théo Roumier (UCL Orléans)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Retraites-La-longue-greve-preparer-l-acte-2