(pt) aragon-rioja.cnt.es: É hora de sair: em defesa das aposentadorias e pelo direito de viver com dignidade pela CNT Sierra Norte (en, ca, it) [traduccion automatica]

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Sexta-Feira, 31 de Janeiro de 2020 - 08:15:18 CET


Em 30 de janeiro, temos que nos mobilizar, ecoando as demandas do movimento de aposentados em todo o Estado, especialmente em apoio à Greve 
Geral convocada em Euskadi e Navarra. ---- Esta greve, legalizada pelos sindicatos da Carta dos Direitos Sociais de Euskal Herria (ELA, LAB, 
ESK, CNT, Etxealde Steilas e Hiru) e convocada por suas mais de 100 organizações, resultado de um processo coerente, não mereceu, sem No 
entanto, o concurso CCOO e UGT. Eles verão. ---- Porque nos últimos 25 anos observamos como nossos direitos trabalhistas, salariais e 
sociais são cada vez mais cortados graças ao capitalismo voraz que comercializa nossas vidas com base em eufemismos como "mobilidade", 
"criação de emprego", "competitividade de mercado" ", Etc.
Mas é difícil para nós reagir a essa grande farsa. Ao fervilhar, esse enredo nos impede de escalar o que é o roubo de pensões, melhorando os 
planos de previdência privada.e / ou empresa, que nada mais são do que outro engodo para os trabalhadores: um plano para engordar as 
barrigas do capitalismo financeiro e os sindicatos amarelos do sistema que fazem parte e participam com a assinatura dessa rede da qual 
obtêm grandes benefícios
Caso a manobra perversa de separar as pensões dos Orçamentos Gerais do Estado não seja suficiente, o Pacto de Toledo - usando o valor social 
como solidariedade com as pessoas que trabalharam a vida inteira - simplificou o sistema, ao gosto daqueles que buscam a descapitalização e 
aniquilação do sistema. Mas é mais do que uma simplificação, é essencial engolirmos o abandono da responsabilidade que o Estado tem em 
garantir os direitos de toda a população e sua capacidade de resolvê-lo.
É um plano semelhante ao que já foi realizado, e tem como objetivo fortalecer cada vez mais outros setores fundamentais para a classe 
trabalhadora e que deve ser um direito intocável para todos, como moradia, educação, saúde, transporte , serviços sociais, dependência ... e 
garantidos pelo Estado através de um sistema público e poderoso de serviços sociais. Pelo contrário, o que está sendo feito é minar a 
estrutura social básica e depois argumentar suas perdas e deficiências. Argumento então usado para justificar a injeção de capital privado.
De onde vem esse mesmo capital privado? Bem, resulta da mesma força de trabalho que cada um de nós investe neste sistema complexo em 
benefício de alguns bolsos que, famintos por poder, reutilizam essa produtividade contra a população, aumentando seus benefícios privados e 
individuais.

Não precisamos de planos de previdência privada e individual. Já temos um plano de pensão: é chamado de Sistema Público de Pensões. O único 
que pode garantir uma pensão vitalícia, uma redistribuição de riqueza e proteção contra a especulação.
Além disso, lembre-se de que nem o Pacto de Toledo foi respeitado em uma das poucas questões razoáveis levantadas: o ajuste das 
aposentadorias ao custo de vida (IPC). O congelamento funcional perpetrado pela reforma de 2013 significa colocar os aposentados agora e 
amanhã em risco de pobreza durante esses dias sociais de inverno.
E não podemos esquecer suas deficiências: como a enorme disparidade salarial e de pensão sofrida por quem sofre diferença salarial ou 
marginalização do trabalho ao longo da vida: mulheres das classes mais desfavorecidas, porque - depois de duas greves gerais feministas - 
ainda existem diferenças nas pensões, por sexo, contributivas, viúvas ou não contributivas.
Esse viés de pensão não é uma surpresa: hoje, é uma conseqüência das piores condições de trabalho das mulheres, da maior precariedade: 
copando as estatísticas dos contratos de meio período, por dependentes, acumulados ao longo da vida profissional .
E isso também passa despercebido neste efeito, o efeito da migração, que simplesmente pelo fato de ser, reduz, quando não eliminado, suas 
chances de adquirir direitos mínimos que garantem sua situação atual e futura. A precariedade dos sem classes evita impostos e contribuições 
com base no trabalho sem contrato, sem direitos, sem proteção e sem futuro. Ser migrante já é sinônimo de precariedade.
E as reformas trabalhista e previdenciária de 2012 e 2011, respectivamente, colocando novos obstáculos, exigindo mais anos de contribuições, 
adiando a aposentadoria e forçando um aumento nos anos de contribuições que colidem com um "mercado de trabalho" que dificulta a manutenção 
do trabalho, diminuindo a demissão, com salários de miséria, impedindo que milhões de homens e mulheres trabalhadores possam subsistir com 
dignidade e onde a fraude corporativa é o rei.
Sim, esse mercado de trabalho nos identifica como produtos descartáveis e intercambiáveis que podem ser desvalorizados a qualquer momento 
através da degradação de contratos indefinidos em outros de menor custo para empreendedores: estágios, treinamento e aprendizado, contratos 
fixos temporários. descontínuo e socorro, trabalho e serviço, etc.
Então: quem poderá contribuir para se qualificar para uma pensão completa? Quem poderá economizar para pagar por seus planos "esplêndidos"?: 
Nós não.
Companheiros, parceiros:
A luta por aposentadorias decentes não é uma luta para os idosos, é a nossa luta, a luta pela defesa e conquista de nossos direitos de toda 
uma classe social que produz a riqueza de que gozam alguns, porque agora eles querem tirar e nos negar quaisquer direitos, incluindo a renda 
modesta do esforço de uma vida.
PARA GARANTIA E DEFESA DO SISTEMA DE PENSÕES PÚBLICAS
Exigimos que as instituições públicas garantam pensões públicas, dignas, justas e suficientes.
° Garantir o sistema público de pensões e seu financiamento por meio de:
° Criação e manutenção de emprego estável e de qualidade
° Melhoria das contribuições da Seguridade Social pelos empregadores
° Equidade fiscal
° Auditoria Social
° Garantir pensões públicas decentes e suficientes:
- Revogação dos aspectos regressivos das reformas previdenciárias de 2011 e 2013
- Revogação das reformas trabalhistas
- Reavaliação automática das aposentadorias com base em pelo menos o IPC real, garantido por lei
° Pensão mínima de € 1080
° Salário Interprofissional Mínimo de € 1200
° Desigualdade de gênero final em salários e pensões:
- Por trabalho igual, salário igual - Pensão de viúva 100% de base regulamentar
° Aposentadoria antecipada sem penalidade
° Revogação de comparticipação em saúde e medicamentos
° Erradicar a pobreza energética
° Controlar o mercado imobiliário
° Participação de pensionistas nas decisões que nos afetam
Classe e bloco combativo, janeiro 2020

http://sierranorte.cnt.es/es-tiempo-de-salir-a-la-calle-en-defensa-de-las-pensiones-y-por-el-derecho-a-vivir-dignamente/


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