(pt) France, Alternative Libertaire AL #294 - Ao vivo do congresso da CGT: a administração recua em comitês regionais (en, fr, it)[traduccion automatica]

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Quarto dia da 52 th Confederal Congresso CGT. Fogo convencional contra este novo nível 
burocrático ; debate sobre a organização do isolado e subcontratação ; preocupações com 
repressão anti-sindical ; perguntas sobre candidaturas à liderança confederativa. Um 
relato no local, dia a dia, pelo blog Libertarianos libertários da CGT . ---- Para este 
quarto dia do Congresso Confederal, a sessão foi aberta com a apresentação de moções de 
apoio a várias lutas ... O congresso geralmente adota várias, sem mais discussão. Uma 
delas teria merecido ser relida com os olhos do sindicalismo ecológico que a CGT quer 
incorporar: a apresentada pela Federação de Agroalimentos apoiando os grevistas da 
refinaria de açúcar de Toury (Eure-et-Loire ), cuja fábrica deve fechar no final do ano.

Obviamente, isso não é disputar a luta pelo emprego, mas colocar em perspectiva um 
argumento - a soberania alimentar nacional - apresentado na moção. De fato, além do odor 
nauseante que a planta libera, a questão do açúcar de beterraba, em competição com a 
cana-de-açúcar, levanta questões complexas: o uso massivo de açúcar pelos mastodontes de 
pratos cozidos eleva uma questão de saúde pública, e a colheita de beterraba industrial - 
que superou o trigo nesta parte do Beauce - completou o assassinato de uma das melhores 
terras agrícolas do país e o esgotamento dos lençóis freáticos da região. Forças de seca, 
os agricultores regam os campos desde o início de abril !

Mas vamos quebrar essa digressão e voltar aos resultados dos votos da noite anterior. A 
votação do tema 2 do documento de orientação deu 70 %, 29 % contra e 7 % abstenções. Uma 
figura consistente com o equilíbrio deste congresso, com quase um terço dos sindicatos da 
oposição. É, portanto, interessante notar que a votação do tema 5, sobre internacionalismo 
, foi adotada em 79 %, com 21 % contra e 8 % de abstenção. Isso significa claramente que 
mandatos críticos que pedem uma linha mais radical são muito mais do que mandatos " 
pró-FSM ". E isso é bom !

Leia também: " CGT: A viagem entre as linhas do 52 º Congresso Confederal " , Libertaire 
Alternativa em março 2019.
Casacos amarelos e união unitária
O relatório sobre o tema 3 (a construção do equilíbrio de poder) anunciou que havia 
registado 355 alterações apresentadas por 102 sindicatos. Uma pequena parte foi integrada, 
mas amplamente reformulada (99 deles). As questões de coletes amarelos e unidade sindical 
dominaram o debate, com o da construção de uma greve geral. Uma emenda do SNTRS (o 
sindicato CNRS) propondo convergência com coletes amarelos era claramente uma minoria.

O debate sobre a unidade sindical, como sempre, não escapa das posições de caricatura e 
sectarismo que permitem que a liderança confederativa justifique a manutenção do texto 
sobre o sindicalismo reunido. Outra emenda proposta pelo SNTRS para substituir essa 
fórmula pela busca de uma " unidade sindical baseada em afirmações claras " também será 
uma minoria, mas apenas uma pequena.

Uma emenda exigindo que a liderança confederal " empurre " um plano de trabalho e um 
calendário de mobilização com exigências claras também era uma minoria, a comissão 
explicando que a liderança confederal tem um papel de apoio, mas nenhum piloto ... Os 
delegados têm ainda a impressão de que quando se trata de defender as escolhas políticas e 
rejeitar as emendas, a liderança Confederal impulsiona firmemente os votos ! O tema 3 foi 
adotado em 70 % para 29 % contra e 6 % de abstenções.

Um sindicato de uma grande fábrica da Airbus se transformou em um sindicato de sites para 
poder distribuir em subcontratação.
84.000 membros do sindicato isolados !
Os debates sobre o tema 4 (evolução das estruturas da CGT) foram dominados pela questão do 
" isolado " (84.000 sindicalistas sem sindicato) e sindicalização em empresas 
subcontratadas. A questão da sindicalização de estudantes do ensino médio e universitários 
também tem sido debatida por vários sindicatos, e a emenda a esse efeito foi rejeitada 
muito pouco.

Já presente no dia anterior, a questão da repressão sindical também voltou aos debates, às 
vezes com uma ingenuidade levemente perturbadora. Alguns camaradas parecem não entender 
que a única proteção real para os militantes militantes é ter um equilíbrio de poder e uma 
legitimidade obtida dos colegas de trabalho.

Uma emenda propondo a rejeitar a existência de novos comitês regionais - cujo projecto 
ainda não está aprovado - também foi rejeitado por muito pouco. Como uma alteração do 
Comité Nacional do emprego privado (CGT-Desempregados), que propôs a criação de um comité 
do emprego em cada UL privada, o que a Comissão respondeu que poderia congelar um modelo 
único e que os territórios têm formas coletivas variáveis.

Um sindicato de sites para incluir subcontratados
A união de uma grande fábrica de Airbus informou sua escolha para transformar o local de 
união empresa União, a fim de organizar os muitos e muitos funcionários de subcontratação.

Toda a sua escolha para destacar a união multi-profissional para agrupar isolados · s de 
todas as profissões (que é fazer mini-UL) a liderança nacional estava empurrando a 
alteração com os pontos fortes do sindicalismo industrial local alegando que a alteração 
iria erguer um " modelo único ." Este não era o caso em tudo, mas a gestão é assim poupado 
uma resposta substantiva e tornando o estudo dessa possibilidade, entre outros ... Tema 4 
foi finalmente aprovada com 65 % dos por 35 % contra e 6 % de abstenção.

A CGT-Desempregados propôs a criação de um comitê de desempregados em cada UL.
Tensões enormes a nível regional
Mas a questão do apêndice estatutário para os novos comitês regionais voltou a agitar o 
congresso. A apresentação desta nova estrutura está pronta para sorrir: não é de forma 
alguma alinhar a CGT em novas regiões administrativas, mas " ajudar a UL e a UD a se 
aproximarem dos funcionários " (???). Os congressistas submeteram o relator a um incêndio 
denunciando uma fase burocrática adicional ; a aspiração de recursos financeiros e humanos 
que já estão faltando em ULs e DUs ; o alinhamento na operação piramidal do CFDT ; a 
criação de secretários regionais da CGT que serão " superprofissores políticos " ...

O sujeito mostrou uma enorme tensão, e levou uma longa pausa para a liderança nacional 
está resignado a retirar a pergunta ... e devolvê-lo ao 53 º Congresso. Os congressistas 
obviamente desfrutaram de uma forma de vingança contra uma plataforma que, muitas vezes, 
lida com respostas de linguagem de madeira e posturas autoritárias desajeitadas.

No mesmo espírito de apaziguamento, antes da eleição do Comitê Executivo Confederal (CEC), 
ela apresentou um projeto de convocação para o Congresso ... depois de ter rejeitado a 
idéia várias vezes. A ligação deve ser discutida na sexta de manhã.

Estabilidade de um terço dos mandatos que exigem maior radicalidade
A votação final do documento de orientação deu 70 %, 29 % contra e 7 % de abstenção. Essa 
notável estabilidade do " contra " demonstra a existência de uma ala que requer mais 
radicalidade, sem ser homogênea ou representar uma " tendência ", como pode ter existido 
no CFDT dos anos 80 e em outras confederações. .

Oh, você percebe, de repente, o delegado do Info'com - união combinando discursos 
estrondosos e práticas muito moderadas - nunca falou durante todo o congresso ...

Uma bela unidade sindical CGT-Solidaires, em 2016, em apoio aos oito da Goodyear.
Perguntas sobre a rejeição de certas aplicações
A eleição da CEC e da Comissão de Controle encerrou este dia particularmente tenso. Com 
uma nova onda de tensão em torno da rejeição de algumas aplicações que foram mantidas por 
alguns dos delegados. A recusa em integrar o candidato da UD do Sena Marítimo (Gérald 
Lecorre) é claramente política. Benjamin Amar, UD Val-de-Marne, não foi menos virulento em 
suas críticas, mas ele é protegido por sua participação no PCF ... Gisèle Vidallet, membro 
cessante do Bureau Confederal, provavelmente paga sua independência de espírito e uma 
compreensão mais perspicaz dos coletes amarelos.

A comissão não deu qualquer explicação clara aos delegados e não é fácil identificar com 
certeza as razões da rejeição de Sandra Buaillon (UD de Paris) e Mireille Stivala, 
secretária da federação da Saúde. Em qualquer caso, a lista de 60 candidatos (30 homens, 
30 mulheres) propostos aos delegados por uma votação de 80 % da comissão confederal 
nacional é eleita, todos e todos os candidatos que excedam 50 %. Nenhum dos 4 mantidos 
foram eleitos porque não haviam cruzado a barra. Uma observação: o novo CEC tem apenas 8 
trabalhadores e 15 gerentes, 12 técnicos e 6 supervisores.

16 de maio de 2019

Este artigo é retirado do blog Libertarian libertarians da CGT , que publica um ticket 
todos os dias no congresso confederal

http://www.alternativelibertaire.org/?En-direct-du-congres-CGT-la-direction-recule-sur-les-comites-regionaux