(pt) France, Alternative Libertaire AL #294 - Clinic Confluent (Nantes) é um bloco para os acionistas (en, fr, it)[traduccion automatica]

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Terça-Feira, 14 de Maio de 2019 - 07:18:38 CEST


Ao vender esta grande clínica, uma elite de médicos-acionistas vai bater o jackpot. Mas, a 
propósito, também despertou o espírito de luta dos trabalhadores que administram a loja. 
---- O hospital privado Confluent, uma clínica de 1.200 empregados de Nantes, pertencente 
a 160 médicos acionistas, será vendido. Os 160 acionistas compartilharão cerca de 220 
milhões de euros ! Para nós, estes são salários irrisórios congelados desde 2105, 
condições de trabalho deploráveis e nenhum reconhecimento ... "Trabalhamos na fábrica !" 
Diga colegas. ---- Ao exigir 4% do preço de venda (ou 10 milhões), os funcionários, que 
criaram a riqueza, reivindicam apenas o devido ! A título de recusa, um dos 
médicos-acionistas respondeu: "Quando você vende sua casa, não dá dinheiro para sua 
faxineira !"

Em 28 de março, algumas horas depois de arrebatar 1.000 euros de "coletes amarelos 
premium", o sindicato CFDT-CGT convocou um GA para passar para o "Ato II". Mais de 300 
funcionários participaram e votaram uma greve ilimitada, com quatro reivindicações 
principais baseadas em cadernos de reclamações que o CHSCT circulava nos departamentos por 
um mês.

Na segunda-feira, 1º de abril, mais de 650 enfermeiras, portadores de macas, profissionais 
de saúde, agentes de serviços hospitalares (ASH), pessoal administrativo, pessoal de 
manutenção - a equipe é predominantemente feminina - entram em greve. Exceto pela 
administração, é, portanto, uma grande maioria e greve inter-categórica, e permanecerá 
assim até a recuperação.

Durante dez dias, o pátio é ocupado pelos grevistas desde a manhã até a noite. Uma 
sucessão de passeios pela rotatória próxima e uma impressionante demonstração de 700 
grevistas vestidos com roupas de trabalho nas ruas de Nantes. Todos os dias, um ou mais GA 
informa reuniões com a administração e votos para continuar a greve. Excepcionalmente: a 
seção CFDT, hegemônica e apreciada, favoreceu a auto-organização. As instalações da 
administração foram ocupadas em voz alta várias vezes para exigir a abertura de negociações.

Retomada do trabalho, mas greve de zelo
Ao longo da greve, o diretório oferece apenas migalhas. Ele até espalhará seu desprezo, 
para oferecer aos empregados em dificuldade financeira para entrar em contato com o 
assistente social e considerar, sem rir, permitir que os mais necessitados recuperem 
alimentos que os pacientes teriam não comido !

Após dez dias de greve, a retomada do trabalho é finalmente votada. Um pequeno aumento no 
ponto e bônus foi alcançado, e a administração está comprometida em garantir que não haja 
redundância por dois anos. Para os grevistas, a conta claramente não está lá. Mas dez dias 
de salário perdidos e dúvidas sobre a possibilidade de conseguir mais foram corretos para 
sua determinação. No entanto, o tempo não está em retirada ou desânimo. A raiva está 
intacta. Soma-se a isso o orgulho de estarem unidos, as reuniões e as solidariedades estão 
amarradas.

Desde a retomada, a resistência tomou o rumo de uma certa greve de zelo (aplicação estrita 
das cartas dos postes), e a atmosfera vis-à-vis com os médicos não é mais a mesma. As 
cabeças estão para cima, elas não vão mais se curvar. Na frente dos acionistas, não vamos 
deixar o caso ir !

Um atacante entre outros (AL Nantes)

http://www.alternativelibertaire.org/?Face-aux-actionnaires-le-mode-operatoire-faire-bloc


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