(pt) CNT-SO - ATALIAN: as contas ruins dos sindicatos (fr)[traduccion automatica]

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A ATALIAN-TFN iniciou as negociações do memorando de entendimento pré-eleitoral (PAP). As 
primeiras reuniões destacam as práticas da CGT, CFDT e FO. Eles organizam a 
sobre-representação de supervisores e gerentes (AMC), em detrimento dos trabalhadores e 
empregados. ---- Três exemplos: ---- - estabelecimento PAP de Wissous, fixado em 15 o 
número de assentos. Existem 26 AMCs e 750 trabalhadores e empregados. A lógica seria que 
os sindicatos definissem o número de lugares para o primeiro colégio em 14 e 1 para o 
segundo. Bem, não! A AMC terá 4 delegados e trabalhadores e empregados, 11. Ou um delegado 
para 6,5 MAC e um delegado para 68,1 trabalhadores! ---- - Para o estabelecimento de 
Wissous 1 e 2, os números são igualmente impressionantes: 4 assentos para AMC 30 (ou 1 a 
7, 5) e 11 para os 747 trabalhadores e empregados (1 para 67,90). ----- Finalmente, o 
estabelecimento de Aubervilliers é um pouco menos afetado! Tem 407 trabalhadores e 
empregados e 20 executivos: a representação é de 10 lugares para a primeira faculdade e 2 
para a AMC! ---- Por que os sindicatos reivindicam tal distribuição desequilibrada? A 
maioria dos funcionários das filiais e sindicatos são supervisores e gerentes. Eles 
defendem seu poder mais do que os direitos dos funcionários sob sua responsabilidade. ---- 
ATALIAN não é a única empresa em que os sindicatos se comportam dessa maneira. Na limpeza, 
infelizmente esse é o caso. ---- Assinado estes acordos injustos: ---- Para FO: Mohamed 
Lamkadmi; ---- Para a CGT: Sega Sissoko, Chandrakumar; ---- Para CFE-CGC: Rui Moreira; 
---- Para o CFDT: Brahim Bougrine, José Proença; ---- Para a UNSA: Marc Alpha Gassama. 
---- A CNT-SO é hoje a única organização sindical que se recusou a assinar tais acordos e 
denunciá-los.

http://www.cnt-so.org/ATALIAN-les-mauvais-comptes-des