(pt) France, Alternative Libertaire AL #287 - Psiquiatria: Em Paris, a fusão da raiva está em andamento (en, fr, it)[traduccion automatica]

[a-infos-pt ainfos.ca]

A tigela de desprezo, escassez, cadências esgotantes. Depois da luta radical em Le Havre e 
Rouen, os funcionários de Sainte-Anne, Maison-Blanche e Perray-Vaucluse assumiram o 
comando. ---- hospitais psiquiátricos Sainte-Anne e da Casa Branca (Paris) e 
Perray-Vaucluse (Essonne) irão se fundir em 1 st  janeiro 2019 como uma única entidade 
chamada Hospital Universitário Grupo psiquiatria (GHU) Paris e neurociência. ---- Se as 
mobilizações dos funcionários não conseguiram impedir a fusão e a reestruturação dos 
serviços, o "  protocolo social  " apresentado pela gerência atearam fogo aos pós. ---- Os 
agentes correm o risco de perder 5 a 12 dias de descanso de acordo com os hospitais e os 
anos, as creches hospitalares são sacrificadas em favor de estruturas inadequadas aos 
horários escalonados, as obras sociais reduzidas, os prêmios ameaçados.

A partir do final de junho, foram realizadas reuniões gerais nos principais sites, com 
destaque no Ste. Anne, onde as sessões de negociação foram sistematicamente invadidas pela 
equipe.

Rapidamente, jovens colegas investiram em redes sociais, e a página unificada do Facebook 
da Psiquiatria de Paris serviu como palestrante nas dezenas de sites que compõem o GHU.

A AG detém o sindicato unido
Este canal manteve a pressão durante todo o verão, incluindo a organização de uma 
competição de streamer entre os vários serviços. Ao lado do sindicato, o objetivo era, 
durante todo o verão, organizar um dia de greve e manifestações no dia 6 de setembro. Esse 
trabalho conjunto e a popularização da luta fizeram deste dia um sucesso além de todas as 
expectativas. Mais de 1.200 funcionários do GHU marcharam para a prefeitura, futura 
autoridade supervisora, acompanhados por delegações de outros hospitais psiquiátricos em 
dificuldades: Rouen, o "  perched  " de Le Havre ( leia AL de setembro ) e Amiens (leia AL 
no próximo mês).

Este evento, histórico em sua magnitude, permitiu a renovação da greve e a continuidade 
das negociações que a administração queria fechar no dia 10 de setembro.

Apesar das diferenças de culturas e posições, a inter-união (3 seções SUD, 3 CGT, 2 FO, 1 
CFDT, 1 CGC) consegue manter uma frente comum. Um acordo para manter o equilíbrio de poder 
parece ter sido encontrado. Mas a busca por consenso e o choque de práticas podem ter 
retardado o trabalho unitário e a disseminação de informações.

Evento de 24 de setembro de 2018 durante a negociação com a administração
O sucesso e a combatividade da luta devem muito a uma nova geração de colegas, 
sindicalizados ou não. Graças a uma variedade de experiências militantes, eles colocaram 
os AMs no centro das decisões e foram além das antigas idiossincrasias entre sindicatos.

No entanto, agora é uma questão de diversificar as formas de ações. Podemos agir quando a 
atribuição nos obriga a trabalhar ? Deveríamos imitar outros coletivos e começar as 
ocupações ? Que coordenação com os outros hospitais em luta ?

O que é certo é que qualquer sindicato que assinar um acordo desfavorável terá que 
explicá-lo ao AG. Aos três meses de eleições profissionais, até os mais reformistas pensam 
duas vezes.

Brassac (AL Paris Nordeste)

http://www.alternativelibertaire.org/?Psychiatrie-A-Paris-la-fusion-des-coleres-est-en-cours