(pt) France, Alternative Libertaire AL #257 (Jan) - Precária: O que se esforça e quais adaptações? (en, it, fr) [traduccion automatica]

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Quarta-Feira, 10 de Fevereiro de 2016 - 21:15:02 CET


O mercado de trabalho é dividido em dois pólos: por um lado, "estável", ou funcionários do 
CDI, o outro para os meios de vida precários altamente voláteis e sujeitos ao empregador 
ou arbitrariedade administrativa. Eles sofrem não só a operação conjunta de todos os 
assalariados, mas a sua própria instabilidade dupla vulnerabilidade. Por conseguinte, é 
necessário organizar uma intervenção específica nesta área. ---- A precariedade pode ser 
definida como uma posição socioeconômica em que o acesso aos recursos (subsídios, 
salários, renda, habitação, energia ...) é incerto no tempo, isto é, capaz de interrupção 
em qualquer momento, e submetidas a arbitrariedade da autoridade, administrativa (Pôle 
Emploi, CAF, etc.) ou hierárquicos (empregadores públicos ou privados). Esta greve 
incerteza todos amigáveis e as relações familiares deterioração durante a vida, a 
mobilidade estresse, padrões de vida degradadas e desenvolvimento de um projeto de vida 
dificultada a médio e longo prazo ...

Quem é precária?

Esta definição aplica-se, naturalmente, para a mesma condição dos assalariados. Mas 
estamos interessados aqui em partes do salário experimentando o mais alto nível de 
incerteza. Quantificar com precisão a incerteza é complicado. No entanto, aqui estão 
alguns dados sobre o número de pessoas afectadas. De acordo com o INSEE, pouco mais de 10% 
dos assalariados seria precária em França - temporária ou permanente - ou cerca de 2,5 
milhões de pessoas. Se exceder a definição um pouco limitada, há muito mais precária: 
obviamente, a queda desempregados a esta categoria. Eles estão tão perto de 5 milhões de 
pessoas, além da legião precária. No entanto precariedade não se limita a estas duas 
categorias, existem também receptores de RSA, uma fracção do mundo o estudante, e muitos 
trabalhadores independentes.

Assim, o status de auto-empreendedor, adotado por quase um milhão de trabalhadores e 
trabalhadoras na França, é muitas vezes um trabalho assalariado disfarçado ... sem os 
direitos que o acompanham, tais como o direito a prestações de desemprego (ARE ). Além 
disso, é comum que as pessoas se deslocam de um estado para outro: RSA a um CSD, em 
seguida, seis meses de desemprego antes do regresso à caixa de RSA ou quando uma nova CSD, 
o que complica o cálculo. Se somarmos essas categorias, que atingiu 10 milhões precário, 
ou não contabilizados nos números da força de trabalho.

Além disso, se a insegurança afeta todos os estratos na teoria do trabalho assalariado, na 
prática, estes são os trabalhadores cuja situação é mais baixo são precárias. Assim são os 
trabalhadores e as mulheres mais afetadas mais do que o dobro dos contratos precários 
médios, nomeadamente através de trabalho a tempo parcial. A insegurança económica são 
conseqüências "relacionadas": a pobreza de combustível, o acesso a cuidados, habitação, 
falta de mobilidade, isolamento social ... Então 3.500.000 mal alojados em França e 700 
000 sem-abrigo são também, necessariamente, levar em conta.

Os problemas econômicos especiais de precariedade também se refletem na sua capacidade de 
lutar coletivamente. Instabilidade, fragmentação e frequentes mudanças de posição são de 
que a sindicalização é quase inexistente. Enquanto em 2012, 9,4% dos assalariados em CDI 
são sindicalizados, essa taxa cai para 2% para os trabalhadores com contratos a termo, e 
menos de 1% para o interino. Como para os trabalhadores desempregados, os números são tão 
baixos que não são quantificáveis.

Quatro tipos de lutas

Esta baixa união precária deve questionar-nos sobre as possibilidades de lutas. Menos 
integrado no trabalho coletivo de suas empresas, o status desses assalariados torna mais 
vulneráveis à repressão anti-sindical: é muito fácil de não renovar a prazo fixo ou não 
recontratar ou um temporário. Da mesma forma, é mais complicado para organizar face a 
instituições, tais como o centro de emprego e Caf uma vez que os beneficiários não 
esfregar ombros todos os dias e têm poucas maneiras de criar solidariedade.

Seria absurdo se opor trabalhadores estáveis e precários trabalhadores: os seus interesses 
são comuns. No entanto, a luta contra a insegurança requer uma estrutura específica. 
Podemos distinguir quatro tipos de lutar uns contra os que exigem meios diferentes.

Primeiro as lutas dos trabalhadores precários em seus locais de trabalho (CSD ou 
intermediários). Muitas vezes específica à sua condição, afirmaram apontar um mandato que 
muitas vezes revela-se instável. Aqui estão os sindicatos envolvidos e às vezes precária 
organizados em grupos específicos (por exemplo, investigação). Em seguida, as lutas contra 
os prestadores de serviços sociais - CAF, centro de emprego, e CPAM Crous - onde a 
organização é feita com base da condição. Existem ainda organizações nacionais como a 
APEIS desempregados a MNCP, AC e CGT-Desempregados, principalmente em declínio, mas também 
uma infinidade de lutas coletivas e autônomos estão a organizar localmente .

Estas lutas devem se concentrar nas condições de vida: habitação, saúde, etc. Na França, 
onde a má habitação é particularmente difundida, são de particular importância. Uma 
multidão de grupos envolvidos sobre estas questões até que o movimento DAL de squats, ou 
grupo de moradores e habitantes, sob uma variedade de formas. Por fim, a luta contra a 
insegurança envolve recriar a solidariedade: cozinhas de sopa, lugares autogestionadas, 
grupos de apoio e partilha, organização da comunidade ... A lista é longa e as iniciativas 
nesse sentido cada vez mais numerosos, particularmente relacionados a questões ambientais 
, como em certos ZAD.

Uma comissão para quê?

Organização política alternativa Libertaire interroga-se sobre como intervir nessas lutas, 
para nós essencial.

É hora de aumentar a conscientização sobre a insegurança agravamento, a urgência de 
investir e organizar essas lutas, conforme apropriado para o contexto social. Negligenciar 
este passo ou se afogar em uma luta mais ampla para os sindicatos dos salários com a única 
estratégia para nós seria um erro político. O sindicalismo não é o único caso de 
sindicatos de marca, nem a única coisa a fazer. Embora seja essencial para a organização 
precária imediatamente para estabilizar a sua condição, é também necessário para 
ultrapassar as considerações salariais única e incluem a luta contra a insegurança numa 
perspectiva revolucionário muito maior: a necessidade excedeu o valor do trabalho.

Comissão precariedade e da solidariedade direta com Libertaire Alternative

http://www.alternativelibertaire.org/?Precaire-qu-elles-luttes-et-qu


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