(pt) France, Alternative Libertaire AL #257 (Jan) - Trabalho: uma nova era uberiasation operacional (en, it, fr) [traduccion automatica]

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Sábado, 6 de Fevereiro de 2016 - 14:43:46 CET


Engenheiros offshore de grandes empresas de Internet para pequenas mãos pagos à peça, o 
mundo digital oferece novas oportunidades para os capitalistas para ganhar dinheiro nas 
costas dos trabalhadores, contornando as leis de assalariados de protecção vigor nos 
territórios. ---- Alguma vez você já se perguntou como plataformas de Internet que 
oferecem conteúdo produzido principalmente por usuários (Facebook, YouTube, por exemplo) 
estavam fazendo isso sempre, em seu feed de notícias ou entre dois vídeos gato, não há um 
estáticas Porn foto espetacular ou apelo ao ódio racial? Naturalmente, você vai dizer: 
robôs, algoritmos. ---- Na realidade, não há algoritmos suficientemente eficazes para 
realmente filtrar esgotos Internet; o que você vê e lê previamente depurada por homens e 
mulheres, e até mesmo provavelmente uma mulher, estudante filipino, mas não um monte de 
maneiras. Por trás de uma interface lisa e impessoal, este é realmente um mundo de 
trabalhadores precários que se desgastam com tarefas sem sentido. Se estes são cada vez 
mais terceirizada para as Filipinas é que eles são tão violentos e psicologicamente sem 
sentido do que os trabalhadores americanos ou europeus estão faltando em alguns meses o 
suficiente para mergulhá-los em depressão ou queimar Check-out: Este é passar seus dias na 
frente de uma imagem de arame, texto, vídeo, rolagem - que é uma reminiscência do trabalho 
nas cadeias da grande indústria - fios que consiste essencialmente de insultos racistas , 
acidentes de pornografia, pedofilia, por vezes, bestialidade, assassinato, sangrento 
carro, etc. [1]

entrada de dados e fazendas cliques

Estas pequenas mãos invisíveis apoiar uma parte crescente do trabalho interno para 
empresas do setor de Internet, como em outros. A deslocalização de actividades que podem 
ser escaneados (chamado e-outsourcing) tornou-se enorme desde a década de 2000, e afeta 
particularmente a criação de conteúdo, incluindo R & D, desenvolvimento de software, 
captura de dados, gestão de logística ou HR , finanças, vendas, serviços ao consumidor 
(consultoria, serviços, etc.), e vários serviços absurdas realizados em "fazendas de 
cliques" (os clickfarms), como gosta de vendas ou seguidores para aumentar artificialmente 
a popularidade conteúdo aparente; Então, o que os comércios mais qualificados para as 
tarefas mais humildes, que também são em sua maioria realizados por mulheres.

Tudo isto representa um mercado de cerca de 100-400.000.000.000 por ano, de acordo com a 
definição que é dada de offshoring digital. Ele é primeiro na Índia, oferecendo baixo 
custo muito hábil engenheiros que falam Inglês que viu a prática crescer e Barbados e nas 
Filipinas para serviços de baixo valor acrescentado. Então veio Sri Lanka, Madagascar, 
República Dominicana, e, finalmente, na década de 2010, a China eo Vietnã para empresas 
japonesas, mais recentemente, na Europa de Leste para a América do Norte e os 
investimentos europeus.

Capitalistas rapidamente aproveitou a oportunidade oferecida por redes digitais para 
libertar a capital do espaço e construir uma competição global mais fluido do que antes. A 
partir de 2002-2003 apareceu gigantes oferecem serviços remotos para empresas (como a 
Accenture, EDS e Siemens Business Services), cada uma compreendendo internamente uma 
divisão global do trabalho. Torna-se possível para todas essas empresas e seus clientes 
para competir praticamente em tempo real, dos trabalhadores ao redor do mundo, 
ultrapassando facilmente os regulamentos excessivamente protetores, também altos salários, 
ou que organizar a resistência.

No chão, dá assalariados, por vezes, operado es noite para coincidir com a hora do dia em 
os EUA ou a Europa e os postos de trabalho, muitas vezes precárias, os salários geralmente 
mais elevadas do que a média do país em questão, embora a concorrência tende a igualar. 
Mas, novamente, um continua em relações comerciais convencionais, com o que se parece com 
um contrato, uma hierarquia, e um local de trabalho. Silicon Valley descobriu como 
empurrar ainda mais as operações, fornecendo até à data es diários independentes pagos à peça.

A economia capitalista de peer to peer é o primeiro que se entende por "uberisation 
economia": uma empresa tem um exército de trabalhadores e os clientes estão conectados e 
coloca sua plataforma e sua algoritmos ao seu serviço para oferecer a cada cliente o 
trabalhador que lhe convém na vizinhança, para fazer um trabalho tocando uma boa comissão, 
a propósito, que vai sem dizer.

Na França, nós realmente não sabemos que Uber, os fãs de aluguer de táxi serviço. Em os 
EUA, no entanto, além de transporte (Uber, Lyft), que foi alargado para entrega de 
encomendas (Postmates), cestas de alimentos (Instacart) para trabalhos domésticos 
(Homejoy), e até mesmo em tudo e n 'qualquer coisa (TaskRabbit). Ele funciona sozinho-e 
para o cliente, sem empregador visível ou grupo para ajudar a segurar para fora ou pensar 
sobre sua situação, e até mesmo competir uns com os outros juntos; há também funciona sem 
que seja verdadeiramente reconhecido como trabalho, por isso sem proteção ou contribuições.

freelance e microtasking

No entanto, as operações de concentração pior sem descanso e alienação absolutamente total 
da atividade, são as plataformas de trabalho digitais e microtasking freelance: Amazon 
Mechanical Turk (ver caixa), Upwork (anteriormente Elance e oDesk ) pessoas por hora, 
CrowdFlower, etc. Tudo é feito em um computador sem nenhum contato humano, a cada segundo 
uma enxurrada de ofertas de emprego queda, o que pode ser tarefas que exigem pouco tempo e 
habilidade (desenhar algo, que define um cartaz projetar um pequeno site , traduzir texto 
ou transcrever uma conferência), ou, pelo contrário, ser absolutamente absurdo, 
fragmentado e repetitivo cada relativas décimos centavos (por exemplo, cópia de recibos, 
questionários de resposta, identificar gatos imagens, entre muitos outros imagens, etc.).

Estes trabalhadores autônomos ou plataformas mesmo microtasking estão decolando: se eles 
agora pesa apenas US $ 2 bilhões em receitas - e, embora apenas falar plataformas de renda 
que agem como intermediários, sem considerar o lucro capturada por micro-empresários - 
eles devem chegar a 5 bilhões em um ano, e 20 mil milhões em 2020 [2].

Se a massa destes trabalhadores precários mantém o ritmo, ele subiria de 5 milhões hoje 
para 50 milhões em cinco anos. As grandes promessas contidas pelo progresso técnico 
fracassou. O fim do trabalho não está na ordem do dia, e vemos os pesadelos contrárias 
tomar forma com os capitalistas do século XIX não se atreveu sonho: vastos mercados de 
trabalho globais, oferecendo massas de proletários dispersas es em todo o mundo, às vezes 
isolada-es e sem um contrato, cada um competindo com todos, e atribuído à es-entorpecente 
tarefas.

Obviamente, esta não é a tecnologia em si que é jogar, mas o tipo de pedidos que encarna; 
e se a ideologia que o acompanha possui tanto a dimensão libertária das tecnologias 
digitais, também é que se pode imaginar para servir uma organização da economia e 
sociedade mais horizontal, menos dependente de poder do Estado central de coordenação. 
Isso não vai acontecer sem uma luta.

Marco (AL Paris-Nordeste)

[1] "Os trabalhadores que se espalham as imagens de galos e decapitações seu fio 
Facebook," Wired de 2014

http://www.wired.com/2014/10/content-moderation

[2] Relatório do Banco Mundial "Global Opportunities in Online Terceirização" em Junho de 
2015.

http://www.alternativelibertaire.org/?Travail-l-uberiasation-une-une


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