(pt) France, Alternative Libertaire AL #251 - Suíça: "A paz do trabalho" ou a guerra social? (en, it, fr) [traduccion automatica]

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Domingo, 12 de Julho de 2015 - 13:33:53 CEST


A fraqueza dos conflitos sociais não pode esconder a violência com que os ataques suíços 
empregadores sobre os direitos dos trabalhadores, com a cumplicidade dos sindicatos 
amarelos. Ilustrações do transporte ferroviário e os Correios. ---- Na Suíça, existe a 
"paz trabalhista" desde 1937. Ele é formalizada através de acordos entre empregadores e 
sindicatos, através da qual eles dão-se a greve em troca do estabelecimento de acordos 
colectivos! Quase um século depois, as greves continuam a ser escassos, os movimentos 
renováveis são excepcionais. Os poucos sindicatos independentes que existem (SOUTH Vaud, 
União Autônoma dos Trabalhadores dos Correios) e ativistas de oposição equipes dentro das 
estruturas do Sindicato suíço, oferecer uma alternativa aos sindicatos institucionais, mas 
o contexto torna difícil o desenvolvimento. A burocracia sindical suíço continua a causar 
estragos; evidenciado por dois acordos recentes, um em Rede Ferroviária Federal (SBB) ea 
outra na estação de correios.

A União das ferroviária suíça (SEV) assinou um acordo que é uma traição dos interesses dos 
trabalhadores. Como em outros lugares, os empregadores em seus bolsos, engordar seus 
amigos e choro da equipe porque "os tempos estão difíceis", "é a crise", "não há 
dinheiro"... Para CFF, ele tomou a forma de chantagem no futuro do fundo de pensões. A 
empresa vai pagar 690 milhões de francos suíços para o corpo (mas afinal é apenas parte do 
que é roubado dos trabalhadores ferroviários suíços e trabalhadores ferroviários há anos, 
através de salários muito baixos e sempre crescente de produtividade ).

Cláusula de salvaguarda Capital

Em "troca", o sindicato aceitou o congelamento de salários até 2020, a remoção de um dia 
de folga por ano até 2018, uma diminuição da pensão! Como os patrões não recebem o 
suficiente, eles também tem uma "cláusula de salvaguarda (!!!)", indicando que, em caso de 
"situação económica difícil", as disposições contratuais do trabalho regulamentar suspenso!

Tudo o que foi assinado pelo SEV "União", membro da Federação Suíça de Sindicatos (USS), o 
mesmo que na greve histórica (vitorioso) 33 dias dos camaradas oficina Bellinzona em 2008, 
foi notável por sua inutilidade, inversamente a ferramenta inter-sindical local construído 
sobre especialmente a seção sindical para a prática democrática e ofensivo exemplar local. 
No Post, o novo acordo coletivo é um desastre.

A União Autônoma dos Trabalhadores dos Correios resume alguns dos danos:

- Licença Sessenta e oito dias Perda por uma carreira de 25 anos.

- Removido algumas pausas diárias.

- Desaparecimento de aumentos automáticos que existiram durante os primeiros doze anos de 
serviço.

- Exclusão de um grande número de assalariados fora do acordo coletivo.

- Maior flexibilidade, os empregadores podem reduzir as horas de trabalho em 20%.

- A remoção do direito à reintegração por despedimento ilícito julgado (isto é 
particularmente representantes do pessoal que, de fato, têm mais proteção).

- Desaparecimento de um subsídio, bloqueando alguns salários, a desigualdade salarial 
entre serviços.

Milhões e meio de francos suíços pagos anualmente sindicatos assinaram este tipo de acordo 
pode explicar a escolha de União Syndicom (USS)!

Estas duas ilustrações da burocracia sindical dos estragos que incentivam a união suíça de 
coordenar, para além de qualquer afiliação política do outro, para se livrar dos fantoches 
que dizem representar os trabalhadores deste país e reconstruir movimento sindical se 
matricular na luta de classes? Esta é provavelmente uma das necessidades para acabar com 
esta pseudo-paz ao serviço do grande capital.

Christian (G Transcom)

http://www.alternativelibertaire.org/?Suisse-Paix-du-travail-ou-guerre


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