(pt) France, Alternative Libertaire AL #247 - Crescimento e Direito Empresarial: O tote liberal Macron (en, it, fr) [traduccion automatica]

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Segunda-Feira, 23 de Fevereiro de 2015 - 19:32:42 CET


A lei "para o crescimento e atividade" é apresentada pelo governo como uma adição de 
pequenas medidas para simplificar o Código do Trabalho. Mas com o trabalho aos domingos, 
uma série de privatizações ou quebra tribunal industrial, a coerência global e aparecem 
único objetivo: transformar os trabalhadores em patrões carne. ---- Difícil de encontrar 
no pântano legal que é a lei chamada de lona "Macron", composta por um conjunto de medidas 
que são regressão social tanto. Vejamos alguns exemplos. ---- Doze trabalhar domingos ---- 
O governo baseia sua propaganda sobre a oportunidade de passar 11:55 domingos trabalhados 
por ano, com base na chamada voluntária. Mas a desregulamentação é mais amplo: o Estado 
poderia criar diretamente turístico e áreas comerciais, onde todos os domingos é 
permitido, as estações de lojas não seria limitada trabalhar domingos e salário de 
compensação para o trabalho noturno (a partir de 21 horas e meia-noite) salto para o 
varejo. É sobre este último ponto para voltar à jurisprudência obtida após a luta na 
Sephora Champs-Élysées, no ano passado.

Vamos relembrar alguns números: hoje 3,5% de lojas estão abertas no domingo sobre legal ou 
ilegalmente, este sector emprega 4 milhões de trabalhadores em todos os sectores de 5% dos 
funcionários trabalham aos domingos regularmente, 25% ocasionalmente, 7, 4% trabalham à 
noite[1]. Se o governo coloca a frente de trabalho aos domingos e noite[2] é que ele sabe 
que está cortando na empregado-es que pensam que podem ganhar mais. Até este trabalho aos 
domingos ou de noite é excepcional, a gestão é de fato muitas vezes obrigados a compensar 
por prêmios. Agora a lei Macron exclui tal indemnização em empresas com menos de vinte 
funcionários (80% do comércio) e nada para o outro, referindo-se a possíveis acordos 
colectivos por ramos profissionais, onde sabemos que nada vai ser obtidas deixando em 
algumas caixas CFDT é a certeza de realizar-se como troféus. O desafio para os 
empregadores e do governo é, portanto, banalizar o trabalho aos domingos e noite para 
evitar ter que pagar uma compensação salarial.

Também vendem perfumes até meia-noite não abrangidos por qualquer necessidade económica 
(enquadramento conceito muito recurso ao trabalho nocturno ou domingo). Isso vai aumentar 
nem consumo (uma vez que os produtos comprados no domingo não vai fazer durante a semana) 
ou contratar (como será menos produtos comprados durante a semana ou durante o dia, haverá 
menos necessidade de postos de trabalho ). Estamos aqui apenas na ofensiva do MEDEF e ao 
governo para fazer o empregado-es homens de confiança de lhe agradecer, disponível 
dependendo da demanda do empregador. Os "empregos em 0 EUR" Inglês, onde es-empregados são 
pagos para a tarefa, conforme necessário, cair na nossa cara.

Quebre as defesas de-es empregado

Além disso, a vontade livre e voluntária do empregado contra o seu patrão só existe no 
discurso liberal, especialmente quando uma seção inteira da lei é para destruir os meios 
de empregado-es de defesa, que já estão lutando hoje de operar por causa das múltiplas 
barreiras e os limitados recursos alocados.

Assim, um arsenal de medidas disciplinares é planejado contra os tribunais do trabalho, 
particularmente condenar qualquer "viés", enquanto eles não são como os outros juízes, mas 
para a metade deles militantes união, por isso, em princípio, no lado do empregado. Parte 
das competências de inspecção do trabalho seriam transferidos para Direccte, que estão sob 
a prefeito e em conexão com o negócio local, uma disposição útil para enterrar questões 
quentes. Em paralelo com a lei Macron, as medidas apresentadas até ao final do mês de 
Outubro Holanda para "simplificar a atividade comercial em face da burocracia" pôr em 
causa, em particular, as opiniões dos médicos, considerada "muito restritiva" e visitas 
regulares médica. Por fim, o HSC perderia sua autonomia operacional, os seus procedimentos 
de bloqueio frases de energia e de prisão para impedir o funcionamento líderes sindicais 
seriam eliminados[3].

Uma nova série de privatizações é planejado: uma revisão do negócio de licença de veículo 
pesado em armas ou pesquisa, aeroportos e oportunidade para os hospitais a constituir 
subsidiárias (como universidades lá há alguns anos). As linhas de ônibus entre as cidades 
seria aberto à concorrência, o que pode parecer relativamente inofensivo se em paralelo o 
trem não iria retirar o benefício de comboios regionais TGV. Claramente, a prazo, os 
comboios regionais serão substituídos por autocarros privados. O meio ambiente não é 
esquecido, a fim de permitir que as empresas de poluir, sem muitas restrições.

Last but not least demissões são novas instalações: os chefes comprou escolher a ordem de 
demissão e passar obrigações de reclassificação. A aceleração de redundância planeja 
procedimentos pelo Acordo Nacional Interprofissional (ANI) 2013 foi sem surpresa confirmou 
os patrões em suas exigências mais se dá, mais se exige. Todos estes ataques encontra a 
sua consistência nos detalhes jurídicos da lei Macron, que tendem a sempre trazer o 
contrato de trabalho de um simples acordo entre duas partes (como um locador e um 
locatário), a disputa seria resolvidas por juízes civis e não pelo tribunal, no modelo 
liberal anglo-saxão. Meditamos sobre este assunto citando Laurence Parisot, ainda em 
sintonia com os tempos", a liberdade de pensamento pára lá ou inicia o Código do Trabalho"[4].

A lei foi publicada no início de dezembro e será apresentado à Assembleia Nacional em 26 
de Janeiro. Reações sindicais Nada é bastante tímido. Deve ser dito que é sempre difícil 
mobilizar os funcionários trabalhem com essas questões em uma aparência muito técnico, e 
as notícias em esta queda não ajuda. Dentro confederação CGT, há vozes que o debate sobre 
a demissão de Lepaon não drenam na orientação e na construção de uma mobilização geral. 
Finalmente, em Paris, a data de 26 de janeiro a mobilização iniciada pelo Inter-Trade 
Clic-P foi assumida pela CGT-Paris, em seguida, os sindicatos regionais CGT, Partners, FSU 
e FO. Este evento não foi um maremoto ou um desastre, reunindo milhares de pessoas. Uma 
nova mobilização poderia ocorrer em fevereiro.

Não há necessidade de mentir: no contexto atual, para mobilizar diretamente contra a lei 
Macron tem pouca chance de funcionar. Pelo contrário, está dando na direção geral, a 
empresa do projeto nos reservamos os liberais, levando a batalha ideológica, fazendo a 
ligação com a própria resistência para cada sector profissional, estamos a construir a 
base para mobilização do conjunto.

Gregory (AL Orléans)

[1] Ver "  Uma análise detalhada da Macron Bill: no caminho para "régressisme"? " Gerard 
Filoche.

[2] Voltando mais uma vez em uma promessa de campanha Holland: "A luta de 2012, é o de 
preservar o princípio do descanso dominical" , 17 de abril de 2012 em Lille.

[3] A petição contra estas disposições "para não perder a sua vida para ganhar! " foi 
lançado por sindicalistas, médicos e associações.

[4] Nós nos referimos a essa parcela da análise G. Filoche.

http://www.alternativelibertaire.org/?loi-croissance-et-activite-Le


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