(pt) France, Alternative Libertaire AL #236 - Demissões: FagorBrandt, co-operação (en, fr) [traduccion automatica]

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Domingo, 16 de Março de 2014 - 15:37:04 CET


A empresa espanhola Fagor pediu concordata em outubro, pondo a demissão de 5.600 
funcionários, incluindo 1.800 na França. Oferece preocupação recuperação atual apenas 
alguns funcionários-es na França. Voltar para a luta e o modelo cooperativo. ---- Depois 
de trair os trabalhadores PSA depois de ter sido rejeitado por Ayrault aos da 
ArcelorMittal Florange Montebourg esperança para salvar a face com um dos temas quentes da 
escola: SNCM STX Saint-Nazaire, Goodyear, Mory Ducros ou FagorBrandt . Quinze bilhões de 
"fundo de força econômica", concedido pela Ayrault após martelar Florange foram 
desbloqueados para permitir a retomada parcial de trabalho FagorBrandt em dezembro para 
melhor vender aos compradores. Quatro foram apresentados, considerando retomar 
respectivamente 200 e 1200 1800 funcionários-es na França. O vencimento final será a 
decisão do Tribunal do Comércio em 17 de fevereiro.

Os sindicatos FagorBrandt lutando para mobilizar-empregado es e estão empenhados noff 
diálogo social, incluindo pedindo reuniões tripartidas potência gestão-de-obra pública 
(Montebourg), na esperança de aumentar suas chances de recuperação por não fazer ondas. 
Até agora, as propostas permaneceram ridículo.

Caindo Democrática

A situação é ainda mais complicada do que as marcas (Vedette, Brandt, etc.) Juros mais 
compradores que a experiência de-es de funcionários, não pertencente ao grupo francês, 
resultante da redenção em 2005 Fagor Brandt pelos espanhóis. A última parte do Mondragon 
Corporation, a maior cooperativa do mundo, com 80.000 empregados-es, muitas vezes citado 
para demonstrar que o modelo cooperativo é viável em grande escala dentro da economia 
capitalista.

Na verdade, este exemplo mostra, em vez de uma hierarquia real entre trabalhadores es 
associadas, que investiram EUR 14.000 de ações em Mondragon e outros componentes quase 50% 
do salário. Assim, a decisão de "deixar ir" Fagor foi tomada democraticamente pelos 
membros, como dar medidas prioritárias a reafectação e manter 80% do salário somente aos 
membros. Para voltar às marcas, eles são propriedade de uma filial irlandesa da Fagor. 
Terceirização fiscal entre outros decidiram "democraticamente" pela cooperativa.

Cooperativa ou não, Fagor está sujeita à concorrência internacional. Os es-empregados, de 
volta para a parede, tentando salvar através do diálogo social, levando a ofertas públicas 
de aquisição de deixar a maioria das pessoas em apuros. É politicamente colocar a questão 
das demissões, envolvendo, assim, os empregadores e do governo e debater reivindicações, 
como os trabalhadores de veto sobre as demissões e organizar a convergência de lutas, 
podemos bloquear redundância e planos de mudar isso.

Gregory (AL Orleans)


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