(pt) [São Paulo, Brasil] JAH COMUNICAÇÕES NÃO RESPEIT A DIREITOS DOS TRABALHADORES!

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Sexta-Feira, 16 de Novembro de 2007 - 13:05:48 CET


Denúncia de Empresa que não respeita o trabalhador -DIVULGUE!

Trabalhavamos numa empresa chamada “Jah comunicações”* que já tinha
mandado todos os seus profissionais formados e com experiência embora e
trabalhava uns 12 estagiários mais a secretária.
Esta segunda-feira fomos chamados para uma reunião 10 min. antes do fim do
meu horário de trabalho, como é costume na “Jah comunicações”. O chefe
(Reginaldo Bianco) falou que o cliente atravez da negociação estava
levando a empresa a desistir do projeto que já durava 7 meses, pelo menos
até o cliente fechar os acordos e que enquanto isso a empresa não podia
ficar perdendo dinheiro(pagando seus empregados) e resolveram “parar”.
Uma paralisação de patrões?! Vejam só que ousadia a deles:
O chefe falou em “uma semana de férias” (obs: para estudantes estagiários)
e sem remuneração o que significa que a partir daquele momento ninguém ia
mais receber.
Foi preciso avisar o chefe que não íamos trabalhar sem receber.
Tudo bem - disse ele. na verdade nós estamos dispensando vocês mas estamos
fazendo a mesma proposta para todos. A proposta era ficarem “de férias”
até surgir um trabalho na empresa, quando contratariam novamente o
pessoal. Ou continuar vindo na empresa e trabalhando de graça. A patroa
mencionou um pedido de orçamento feito pelo cliente “Ra-tim-bum” para um
trabalho, um jogo digital. Propôs que os trabalhadores ficassem
trabalhando nesse joguinho e fizessem um “piloto” que seria apresentado ao
cliente, tudo isso sem receber. E caso o piloto fosse aprovado eles
pagariam um “bônus”.(!)
Bom, então resolvemos fazer nosso portfólio e procurar emprego em outra
empresa.
O chefe ofereceu os desenhos para vendê-los ao desenhista.
A patroa (Viviam Mester), que não entende nada de comunicação, atividade
esta que ela faz como hobby, e que só é chefe na empresa porque ela tinha
o capital, já que ela é proprietária de um shopping certer, falou que
alguns dos story-boards (desenhos) eram muito de iniciante e que ela
poderia ajudar a escolher os melhores para escannear num arquivo de
computador.
Depois de insistência consegui fotocopiar (xerocar) os trabalhos.
O ocorrido não foi de todo surpreendente, muitas reclamações referentes a
trabalhos fora de horário não serem pagos como hora extra, reuniões fora
de horário de trabalho, estagiários que já trabalhavam a mais de 2 anos, o
que é proibido, e ainda por cima sem contrato. O pior de tudo foi quando
eu fui buscar os trabalhos para tirar cópias e vi que uns 3 estagiários
estavam lá trabalhando de graça.
A situação de estagiários que são submetidos a insegurança de um
subemprego para ajudar a pagar uma faculdade e que muitas vezes trabalham
de graça ou como “free-lancer fixo”, alertam-nos para a necessidade da
conscientização e associação dos estagiários como classe e luta por
conquistas de direitos mínimos. A situação atual dos pseudo-sindicatos da
área de comunicação, que fazem uso da obrigatoriedade do documento DRT
imposta por empresas, para cobrar dinheiros e cursos, e depois não fazem
nada, assim como arbitrariedades patronais como multas que companheiros da
área relataram e como sempre a situação de dominação e exploração nos
lembram que é necessário organizar uma associação de resistência dos
trabalhadores em comunicação que motivou lançar as bases de acordo que
encaminho e peço que todo comunicador consciente responda.


*a Jah comunicações assina seus contratos como “Uvazul editoração LTDA”



FOSP - Federação Operária de São Paulo.
Filiada a:
COB - Confederação Operária Brasileira.
ACAT - Associação Continental Americana dos Trabalhadores.
AIT - Associação Internacional dos Trabalhadores.






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