(de) FAU: Arbeitskonflikt an Göttinger Corona-Testzentrum gewonnen

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Mi Sep 1 07:34:12 CEST 2021


Für zwei unserer Mitglieder konnten wir beim Corona-Testzentrum am Göttinger 
Bahnhof insgesamt 2294 Euro ausstehende Löhne und Urlaubsentgelte nachfordern! 
Nachdem beide kritisiert hatten, dass die Umkleidezeit im Testzentrum nicht als 
Arbeitszeit angerechnet wird, bekamen sie keine Schichten mehr zugeteilt und 
wurden kurz darauf gekündigt. Gleichzeitig wurde bekannt, dass auf einem 
Grillfest des Führungspersonals transfeindliche Äußerungen gegen die beiden 
gefallen waren. Diesem diskriminierenden und rechtswidrigen Verhalten haben sie 
sich gemeinsam mit ihrer Gewerkschaft erfolgreich widersetzt!
Das Beispiel des Göttinger Testzentrums ist derweil Teil eines weitaus größeren 
Problems: Gerade im Bereich "systemrelevanter" Arbeit, zu dem neben Testzentren 
etwa auch Jobs in Einzelhandel, Gastronomie, Logistik oder Reinigung zählen, 
arbeiten Menschen unter besonders schlechten Bedingungen und nicht selten werden 
grundlegende Arbeitsrechte umgangen.

Du hast ähnliche Probleme? Dann melde dich gerne bei uns unter 
faugoe-beratung at fau.org und wir arbeiten gemeinsam an einer Lösung! Nicht 
gezahlten Lohn, Urlaubsentgelt oder ähnliches nachzufordern ist in vielen Fällen 
sogar bis zu drei Jahre nach Vertragsende noch möglich - auch bei Minijobs.

https://www.fau.org/vor-ort/goettingen/arbeitskonflikt-an-goettinger-corona-testzentrum-gewonnen


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