(de) France, UCL AL #314 - Antipatriarchat, Pflegeberufe: Die frühe Kindheit bereitet sich auf den Kampf vor (ca, en, it, fr, pt)[maschinelle Übersetzung]

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Die Gesundheitskrise war eine unglaubliche Offenbarung und machte die 
reproduktive Arbeit sichtbar, die die Reproduktion des Lebens ermöglicht. Indem 
wir uns in all seinen Dimensionen um andere kümmern, können wir den Kapitalismus 
und seine Krisen überleben. Auf diesen Grundlagen der gegenseitigen Hilfe kann 
eine Gesellschaft entstehen, die eher auf Bedürfnissen als auf Gewinnen beruht. 
---- Frühkindliche Berufe sind zu 97% "überwiegend weiblich". Für diese 
Berufsgruppen, die als Pflege (Körperpflege) bezeichnet werden, erklärt sich die 
berufliche Minderwertigkeit dadurch, dass ihre Arbeit als Erweiterung ihrer 
sozialen Rolle als Mütter angesehen wird. Kurz gesagt, es wäre eine "natürliche" 
Tätigkeit, die nicht unbedingt eine Vergütung erfordert. Kleine Mädchen von klein 
auf zu lehren, sich um andere zu kümmern, wäre daher eine Ausbildung.

Bereits 2019 prangerten frühkindliche Fachkräfte die sogenannte Vereinfachung des 
normativen Rahmens für die verschiedenen Methoden der Kinderbetreuung für 
Kleinkinder an, den die Regierung durch Verordnungen umsetzen wollte. Dies war 
bereits eine Abwärtsanpassung der Regulierungsstandards: Reduzierung der 
Aufsichtsrate (ein Fachmann für sechs oder sieben Babys), die für Fachkräfte 
erforderlichen Diplome und das Mindestmaß an Räumlichkeiten, in denen Kinder 
untergebracht sind.

Die allgemeine Richtung des sozialen Zusammenhalts widerlegte ihrerseits jeden 
Wunsch, die Qualität der Kinderbetreuung und die Deregulierung des Sektors zu 
opfern. Er sagte, er wolle die Qualität des Empfangs, die Einfachheit und die 
Flexibilität in Einklang bringen. Du sprichst!

Eine vom Staatssekretär für Kinder und Familien, Adrien Taquet, initiierte Reform 
wird im ersten Halbjahr 2021 schrittweise umgesetzt.

Die anhaltende Protestbewegung unter den Mitarbeitern der frühen Kindheit - 
tausend Menschen demonstrierten in Paris, mehrere hundert in etwa dreißig 
Provinzstädten, ohne von ihrem Ministerium gehört zu werden - prangert Maßnahmen 
an, die das wesentliche Ziel haben, eine bessere Rentabilität für den lukrativen 
Privatsektor zu schaffen.

Bedenken von 2019 sind Realität geworden: Täglich 15% der überschüssigen Kinder 
in der Kinderkrippe, Möglichkeit einer einheitlichen Überwachungsrate von 1 bis 6 
für Babys, 5,5 m 2 pro Kind in dichten Gebieten, eine halbe Stunde pro Monat 
Analyse von Praxis im Kindergarten und nichts für Tagesmütter garantiert. [1]

Verachtet und unsichtbar
Die mobilisierten Mitarbeiter beschreiben denselben Kontext: Fließbandarbeit, 
weniger Zeit, um auf Kinder aufzupassen, sie zu wecken, mehr Verantwortung... 
aber auch einen erschwerenden Gesundheitskontext. In diesem schlecht bewerteten 
und schlecht bezahlten Sektor hält ein anhaltendes Unwohlsein Einzug.

In diesem wie in anderen Sektoren kämpfen wir heute darum, nicht mehr zu 
verlieren, wenn wir in der Lage sein sollten, weit mehr als akzeptable 
Arbeitsbedingungen und eine gute Mindestempfangsqualität zu fordern. Die 
Aufsichtsquote sollte erhöht, materielle und technische Ressourcen benötigt, 
abwesende Fachkräfte ersetzt, die Schwierigkeit der frühkindlichen Arbeit 
anerkannt werden, indem beispielsweise eine Verkürzung der Arbeitszeit auf 32 
Stunden pro Woche und eine vorzeitige Pensionierung im Alter von 55 Jahren 
gefordert werden und eine Erhöhung der Löhne.

Dieser 8. März wird die materiellen Lebensbedingungen von Frauen, niedrige Löhne, 
auferlegte Teilzeitarbeit, Prekarität und wesentliche Berufe, die als 
"überwiegend weiblich" bekannt sind, unterbezahlt und unsichtbar ins Rampenlicht 
rücken .

Nanou (UCL Montpellier)

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[1] Siehe die Website Pasdebebesalaconsigne.com .

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Metiers-du-care-la-petite-enfance-prepare-la-bagarre