(de) FAU Leipzig, 1500 € Nachzahlung erstritten - Minijoblohn trotz Lockdown

a-infos-de at ainfos.ca a-infos-de at ainfos.ca
Mo Nov 23 09:26:44 CET 2020


Erfolg im Konflikt um ausstehende Lohnzahlungen für eine Küchenhilfe in der 
Gastronomie während des Corona-Lockdowns! Die Freie Arbeiter*innen Union Leipzig 
konnte 1500 € für eines ihrer Mitglieder von einem mexikanischem 
Gastronomiebetrieb erstreiten. ---- Das Restaurant hatte während des 
Corona-Lockdowns den Betrieb eingestellt und dem Minijobber kein Gehalt 
ausgezahlt. Nach gewerkschaftlichem Druck hat der Geschäftsführer - "ohne 
Eingeständnis der Schuld", er habe nur keine Lust auf einen Rechtsstreit - die 
Summe überwiesen. Eine Kundgebung und Öffentlichkeitskampagne war in diesem Fall 
nicht nötig. ---- Minijobber*innen sollten ihre Rechte im Lockdown kennen. ---- 
Viele Lohnarbeitende, besonders in der Gastronomie, sind es gewohnt der Willkür 
der Bosse ausgeliefert zu sein. Viele Menschen in der Gastronomie arbeiten in 
Minijobs. Besonders während des Lockdowns haben viele Gehaltseinbußen hingenommen.
Eine Betriebsschließung wie sie im Corona-Lockdown angeordnet wurde ist ein 
unternehmerisches Risiko das der Boss trägt. Für gekürzte Stunden bis hin zur 
völligen Betriebsschließung und Freistellung der Arbeiter*innen bekommt er 
Kurzarbeitergeld als staatliche Unterstützung die er den Beschäftigten weiter 
auszahlt. Minijobber*innen steht kein Kurzarbeiter*innen Geld zu. Dies bedeutet 
aber nicht das sie bei Schließung des Betriebs kein Geld mehr bekommen!
Ganz im Gegenteil: Der Boss ist nicht von seiner Verpflichtung aus dem 
Arbeitsvertrag entbunden Minijobber*innen weiter zu bezahlen und zwar zum vollen 
vereinbarten Stundensatz.
Vorsicht ist aber geboten wenn euch der Betrieb zu Beginn eines Lockdowns 
Einwilligungen zur (teilweisen) Betriebsschließung oder Stundenkürzungen 
unterschreiben lassen will. Dabei kann es sich um eine Einwilligung handeln auf 
die eigenen Stunden und Bezahlungen zu verzichten.
Wie immer gilt: Unterschreibt nichts ohne es von eurer Gewerkschaft prüfen zu lassen.

Der Fall zeigt wieder einmal: Sich gewerkschaftlich organisieren lohnt. Unsere 
direkten Methoden haben Erfolg. Häufig reicht inzwischen schon ein Brief der FAU.

https://leipzig.fau.org/1500-e-nachzahlung-erstritten-minijoblohn-trotz-lockdown/


Mehr Informationen über die Mailingliste A-infos-de