(de) Frankreich, Union Communiste Libertaire AL #309 - Unionismus, Hutchinson: Koordination von Fabriken, um Entlassungen zu verhindern (en, it, fr, pt)[maschinelle Übersetzung]

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Mi Nov 11 09:09:29 CET 2020


Das Management versucht, die Zustimmung der gelben Gewerkschaften einzuholen, Tarifverträge an den verschiedenen Standorten zu 
verabschieden. Die CGT lehnt das Schema ab und will sich vereinen, um Widerstand zu leisten. ---- Der 17. September wird ein bescheidener 
Tag nationaler Maßnahmen gewesen sein, aber er konnte an Orten Abhilfe schaffen, an denen die Kämpfe gegen Entlassungen zunehmen. Dies ist 
in Segré (Maine-et-Loire) der Fall, wo 86 von 689 Arbeitsplätzen in Paulstra, dem Werk der Hutchinson-Gruppe, einem auf Gummi 
spezialisierten Automobilzulieferer, bedroht sind. ---- Auf nationaler Ebene ist es das Ziel von Hutchinson, einer Tochtergesellschaft von 
Total, die Coronavirus-Krise zu nutzen, um in seinen 25 Werken in Frankreich zwischen 800 und 1.000 Mitarbeiter umzustrukturieren und zu 
entlassen. Alles trotz der Millionen und Milliarden von Gewinnen, die diese Gruppen seit vielen Jahren gemacht haben, trotz der Millionen 
von staatlichen Beihilfen, die erworben wurden, und nachdem sie sich geweigert hatten, Kurzarbeit zu leisten, um weiterhin Dividenden zahlen 
zu können, ohne Angst zu haben, sie zu sehen. umstritten ...

Die Geschäftsleitung stützt sich auf kollektive Vertragsunterbrechungen (RCC) und versucht zunächst, die Zustimmung der gelben 
Gewerkschaften auf Gruppenebene einzuholen, bevor die RCCs in den verschiedenen Rechtsstrukturen der Gruppe (SNC Paulstra, SNC Le Joint 
Français) unterzeichnet werden , SNC Hutchinson, SA Hutchinson ...). Die CFDT, die CGC haben bereits ihre Zustimmung gegeben, und FO ist 
dabei zu wechseln, obwohl es das Gegenteil behauptet. Nur die CGT - die glücklicherweise eine ausreichende Mehrheit hat, um alles zu 
blockieren - lehnt ab.

Seit Juli wurde eine CGT-Koordination der Hutchinson-Gruppe eingerichtet, in der die Gewerkschaften in 19 der 25 Fabriken zusammengeführt 
werden. Es wurden Anforderungen festgelegt, um die Aufrechterhaltung der Aktivität langfristig zu verteidigen und Mitarbeitern, die gehen 
möchten, die Möglichkeit zu geben, dies zu tun, ohne den Mitarbeitern zu schaden, die bleiben möchten. Unter diesen finden wir insbesondere 
eine Verkürzung der Arbeitszeit für alle auf 32 Stunden mit Aufrechterhaltung des Gehalts, vorzeitiger Pensionierung für Teampositionen und 
Anerkennung von Mühe oder Festlegung eines maximalen Prozentsatzes von Leiharbeitnehmern durch Fabrik verpflichtet, in CDI zu mieten.

Im Industriegebiet mit Hutchinson-Mitarbeitern am 17. September 2020.
cc UCL-Angers
Interessiert an der Bevölkerung
In Segré wurden bereits Schritte unternommen, um gewählte Beamte und die Bevölkerung herauszufordern, da der Stellenabbau die lokale 
Wirtschaft allgemeiner beeinflussen würde.

Am 17. September forderte die CGT-Gewerkschaft in Paulstra einen Streik, um an einem strategischen Kreisverkehr in der Stadt zur 
gewerkschaftsübergreifenden Kundgebung zu gehen. Verteilen Sie die Flugblätter etwa eine Stunde lang, gefolgt von einem Spaziergang zur 
Fabrik und anschließendem Sprechen. Es waren mehrere Dutzend Fabrikmitarbeiter anwesend, sowie eine Delegation der CGT aus einer Fabrik 
derselben Gruppe in Château-Gontier und einige andere aus der UL-CGT in Segréen sowie die PCF.

Eine Delegation von UCL Angers, die sie unterstützte, wurde sehr gut aufgenommen. Interessante Gespräche mit mehreren Streikenden im 
Kreisverkehr. Als mehrere Demonstranten die rote und schwarze Flagge sahen, kamen sie spontan, um zu begrüßen (wenn sie es bereits wussten) 
oder um etwas über die UCL und ihre Vorschläge zu erfahren. Wir werden auf diesen Kampf zurückkommen.

Guillaume (UCL Angers)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Hutchinson-coordonner-les-usines-pour-dejouer-les-licenciements


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