(de) berlin fau: 10,25€/h statt Tariflohn? Outsourcing an HU Bibliotheken erreicht neuen Tiefpunkt

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Di Jul 9 08:42:33 CEST 2019


Veröffentlicht am 05.07.2019 - Kategorien: Leiharbeit Bildung TV Stud HU Berlin
Über Outsourcing untergräbt die Humboldt-Universität (HU) geltende Tariflöhne in den 
Bibliotheken. So arbeiten dort nun Mitarbeiter*innen für weit unter 11€/h. Unsere 
Betriebsgruppe fordert einen Stopp des Outsourcings und eine Übernahme der Kolleg*innen in 
den TV-L. ---- Leiharbeit, u.a. im Grimm-Zentrum untergräbt die Humboldt-Universität 
Tariflöhne ---- Derzeit eskaliert an der Humboldt-Univerisität (HU) Berlin ein Konflikt um 
Jobs in den Universitätsbibliotheken. Die Humboldt-Universität ließ seit Oktober 2018 die 
Verträge von zahlreichen studentischen Beschäftigten auslaufen, statt sie - entsprechend 
geltenden Rechts - in den Tarifvertrag der Länder (TV-L) und damit in besser bezahlte und 
entfristete Arbeitsverhältnisse zu überführen. Stattdessen griff sie zum Outsourcing.

Die neu über die Firma Grohmann eingestellten Kolleg*innen wurden dabei über den 
Personaldienstleister GVO Personal rekrutiert. Diese wirbt gezielt Studierende für 
10,25€/h an. Das heißt, dass der angemessene Tariflohn im TV-L - mindestens eingruppiert 
in die Entgeltgruppe 5, inkl. Jahressonderzahlung bis zu 14,17€ Stundenlohn - und sogar 
der alte Tarifvertrag für studentische Beschäftigte - TV Stud II: 10,98€/h - deutlich 
unterschritten werden. Statt mit öffentlichen Geldern bessere Arbeitsbedingungen zu 
schaffen, verschwendet die HU über das Outsourcing Geld auf eine Situation, von der nur 
die beauftragten privaten Unternehmen profitieren.

Unsere Betriebsgruppe fordert daher:

1) Eine schnellstmögliche Eingruppierung der verbliebenen studentischen Beschäftigten mit 
nicht-wissenschaftlichen Tätigkeiten an der HU in den Tarifvertrag der Länder, mindestens 
in der Entgeltgruppe 5.

2) Eine Übernahme der Studierenden aus der Leiharbeitsfirma auf gleichartige Stellen in 
den Tarifvertrag der Länder, mindestens in der Entgeltgruppe 5. Dies soll noch vor dem 
Ende der Testphase/"Wirtschaftlichkeitsprüfung" zum 30.09.2019 geschehen.

3) Eine sofortige Überprüfung der Eingruppierung der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen 
(FaMis) in den Bibliotheken der HU Berlin, da auch hier in vielen Fällen die tatsächlich 
ausgeübten Tätigkeiten Höhergruppierungen begründen.

https://berlin.fau.org/news/outsourcing-an-der-hu-bibliothek-erreicht-neuen-tiefpunkt


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