(ca) solidaridad obrera: AVISO 21/2020 METRO MADRID - CORONAVIRUS - 10/03/2020

a-infos-ca en ainfos.ca a-infos-ca en ainfos.ca
Lun Mar 16 08:45:43 CET 2020


  El día 10 de marzo fue maratoniano y se celebraron varias reuniones de urgencia interminables, en las que la empresa nos trasladó las 
distintas medidas que van a tomar ante el escenario, que a día de hoy se nos plantea, tras las decisiones tomadas por la Comunidad de 
Madrid. ---- Una de las más importantes, ya que afecta a bastantes compañeros y compañeras, es el de poder cuidar a los hijos menores de 12 
años y personas dependientes, en el periodo durante el que no habrá colegios ni guarderías. Metro de Madrid no pondrá ningún problema 
justificando estas ausencias como permisos a cargo del trabajador (PAP, RJ, cambio de turno o día, etc...), estudiando en cada caso la 
aplicación de las distintas opciones para, incluso, evitar el tener que coger un permiso como son los cambios de turno, flexibilidad 
horaria. Así mismo hacemos un llamamiento a la solidaridad de los compañeros y compañeras que no tengan problema en cambiar de turno, 
faciliten estos cambios para que estos padres o estas madres puedan afrontar el problema; no se trata de dar facilidades a la empresa y que 
todo salga bien pregonándolo en los periódicos. Todas las comunicaciones deberán hacerse a través de los mandos de cada colectivo o llamando 
a nombramiento (en el caso de la operativa).

                 Los compañeros que se encuentren en cuarentena confirmada por el SESCAM, se consideraran bajas por accidente laboral. Las 
compañeras y compañeros que sean considerados personal sensible, con alto riesgo por desarrollar la enfermedad y que cuya función laboral no 
se pueda cumplir cambiándoles a una ubicación más segura, serán enviados a casa, valorando el teletrabajo en los casos que se pueda aplicar. 
Estos casos deberán comunicarse al Servicio de Salud Laboral a través de teléfono o correo electrónico.

                 Como medidas preventivas nos comunican que se seguirá con el reparto de hidrogel y toallitas, aunque ahora mismo no hay 
stock de hidrogel, por lo que no se puede repartir, mientras se está buscando existencias (No hay en Madrid, y al parecer en todo el Estado 
es escaso) por otro lado se va a potenciar la limpieza en trenes y dependencias con desinfecciones diarias una vez al día en puestos de 
trabajo y zonas comunes y dos o tres veces al día en estaciones, dependiendo de la afluencia de viajeros, para ello se han contratado dos 
empresas de limpieza.

                 Intervención está suspendida y se fomentará el teletrabajo en todos los departamentos que tengan esa posibilidad. La 
formación también quedará suspendida exceptuando los cursos de nuevo ingreso y los cursos de ML, quedando en estudio los cursos que 
estuvieran casi acabados o los que se den a una o dos personas.

                 Como medida de cara a que los viajeros toquen lo menos posible elementos de la estación se tendrán, al menos, una puerta 
mampara de entrada y otra de salida siempre abierta y los trenes circularán todo el día en modo hora punta.

                 Tras entregar nuestras propuestas de medidas las dejan en estudio y ya nos comunicarán si las aplica o no.

                 Nos llama poderosamente la atención que las medidas planteadas en Metro de Madrid sean las mismas que promueve el Consorcio 
de Transporte, como si Metro de Madrid fuese uno más. Señores, Metro de Madrid es único, su idiosincrasia da forma a una manera de proceder 
que no se registra en otro tipo de transporte del Consorcio. Las medidas deben ser excepcionales y estar adelantadas a los problemas que 
prevemos en otros territorios. Dentro de una semana nos echaremos las manos a la cabeza viendo que nos hemos quedado cortos y lamentando el 
no haber hecho más. Una vez más deberíamos haber sido referentes y nos hemos quedado en juguete roto. Creemos que la gestión de este 
gravísimo problema no está siendo la más adecuada, existiendo alternativas viables para actuar con más eficacia para la protección de los 
empleados y empleadas de Metro. Si la cosa continúa en esta línea, desoyendo propuestas o adoptando medidas poco útiles, no nos quedará más 
remedio que exigir la dimisión de los responsables y pedir la intervención de alguna administración que aporte más luz y coherencia a esta 
situación de urgencia.

Madrid a 11 de marzo de 2020

Por Solidaridad Obrea

La Junta Sindical

https://www.solidaridadobrera.org/confederal/2020/03/12/aviso-21-2020-metromadrid-coronavirus-10-03-2020/


Más información sobre la lista de distribución A-infos-ca