(ca) solidaridad obrera: AVISO 101/2018 para los Trabajadores de Metro de Madrid - ¡¡¡Y POR FIN EMPEZAMOS A DESPERTAR!!!

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Dom Nov 4 05:41:16 CET 2018


La Dirección inicia la reunión de Seguimiento del Convenio, el pasado viernes 26 de 
octubre, con la noticia de que en la próxima nómina del mes de noviembre empezarán a 
abonarnos el 0,2% que aún estaba pendiente por cumplimiento de objetivos de déficit y que 
tendrá carácter retroactivo desde el 1 de julio pasado. ---- Tras esto toma la palabra el 
Responsable del Área de Mantenimiento de Instalaciones, que parece que ya despertó del 
sueño, y comenzó a darnos algunas pinceladas de la propuesta de extensión de la 
multifunción a toda la red y, en este caso, de cómo quedarían constituidas las secciones 
convencionales en cuanto al número de TEI's y categorías del personal de estas secciones.
Para lo que ellos siguen nombrando como segundo nivel multifuncional, nos relacionan 
sección a sección el número de TEI's que compondrían cada una de ellas para dar servicio 
las 24 horas y 7 días a la semana. También nos relacionan el número de Maestros que aún 
quedan en estas secciones convencionales y nos plantean que estos trabajadores, podrían 
ser los responsables de mantenimiento de las nuevas coordinaciones que se crearían si se 
llega a un acuerdo para la extensión de la Multifunción. Para todos estos compañeros, no 
plantean en ningún momento la obligatoriedad de dar el paso para integrarse en la 
Multifunción.

También respecto a qué categorías integrarían las secciones del segundo nivel 
multifuncional, nos relatan que estarían compuestas en su inmensa mayoría por Auxiliares 
Técnicos y algún Oficial de modo residual al no tener la obligación contractual de pasar a 
la Multifunción, para, en un tiempo, quedar compuesto este segundo nivel por TEI's y 
Auxiliares Técnicos.

Desde la Representación de los Sindicatos, se les exige que en la propuesta quede 
reflejado de un modo inequívoco la perdurabilidad en el tiempo de las secciones 
convencionales, exigiendo que aparezca en el acuerdo el tanto por ciento mínimo de agentes 
con respecto al número de trabajadores que compondría la AMI y que asignará a cada una de 
las secciones del segundo nivel. También se exige a la Dirección que se redacte el 
catálogo de funciones de cada categoría.

Para Solidaridad Obrera, el posible acuerdo aún está muy, muy lejano y sospechamos que la 
Dirección de Metro no tiene muchas ganas de trabajar: las reuniones pasan y solo van dando 
pequeñas pinceladas de su proyecto de extensión de la Multifunción a toda la red. Si de 
verdad tienen intención de llegar a acuerdos, más vale que se pongan manos a la obra y nos 
presenten una propuesta que incluya cómo quedarían las guardias, los turnos, las 
vacaciones, los cupos,...y dejen de hacernos perder el tiempo reunión tras reunión.

COMISIÓN DE NORMATIVA 29/10/2018

En esta comisión se sigue trabajando por recopilar y redactar toda la normativa interna 
vigente, no tenemos una fecha de fin de este trabajo concreto debido al volumen ingente de 
documentos que se manejan, es de prever que nos iremos hasta el final del convenio en este 
empeño de compilar y refundir.

Madrid 30 de octubre de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

http://www.solidaridadobrera.org/2018/10/30/aviso-101-2018-metromadrid-y-por-fin-empezamos-a-despertar/


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