(ca) alas barricadas: [Barcelona] Huelga indefinida de los trabajador en s de terminales portuarias SL en Barcelona (TEPSA BCN) por Gavroche

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Dom Nov 4 05:39:04 CET 2018


La Huelga indefinida ha sido votada y decidida por mayoría en Asamblea convocada por la 
Sección Sindical de CGT el día 25 de octubre de 2018 ---- EL INICIO DE LA HUELGA SERÁ EL 
PRÓXIMO 05 de NOVIEMBRE ---- TEPSA es una empresa dedicada básicamente al almacenamiento y 
distribución de sustancias petroleras, químicas y bioquímicas, que pertenece a la 
multinacional Petrofrance y en España tiene centros de trabajo en los puertos de 
Barcelona, Tarragona, Bilbao y Valencia. ---- En Barcelona, el centro de trabajo con mayor 
número de plantilla, hay aproximadamente 90 trabajadores. La planta está trabajando 
prácticamente al 100% de su capacidad y se encuentra en una situación de alerta por una 
disminución progresiva y reiterada su plantilla de trabajadores propios desde hace cuatro 
años. Derivando en una evidente pérdida de seguridad en unas instalaciones que albergan 
productos inflamables, tóxicos, cancerígenos, corrosivos, y que precisan de trabajadores 
propios para hacer frente a cualquier incidente.

De hecho, en 2013 y 2014 se produjeron dos incendios sofocados por los propios 
trabajadores y sin la intervención de los bomberos y en 2014 un accidente grave con 
hospitalización de 2 trabajadores. Este accidente con el agravante de que fue, según 
indica la propia empresa, provocado por la negligencia de un externo. Desde entonces y 
hasta el día de hoy, se han producido diversos incidentes que han podido ser subsanados 
gracias a la intervención del personal propio de Tepsa.

Se trata de una empresa que ha obtenido durante años suculentos beneficios y que tras 
aplicar un ERE hace cuatro años, ha iniciado un proceso de externalización brutal. En 
estos últimos años los trabajadores despedidos en el ERE han sido sustituidos por 
externos. Es decir, hace cuatro años aplicaron un ERE que supuso 40 días de Huelga y 30 
despidos, seguidamente iniciaron una externalizaron de los trabajos para poder cubrir a 
los despedidos y ahora agravan el proceso de externalización echando a la calle mediante 
supuestos despidos objetivos a tres trabajadores más.

De hecho, la empresa no basa estos últimos despidos en causa económica si no en que alega 
que los tres despedidos no disponen de la capacidad ni los conocimientos necesarios para 
adaptarse al nuevo sistema de automatización Buscan realmente destruir empleo propio a 
cambio de puestos externos con peores condiciones y sin respeto a los derechos laborales 
recogidos en Convenio.

Tras el ERE la empresa empezó a vender a los trabajadores una nueva política de paz social 
que lamentablemente solo queda por su parte en palabras huecas y es incongruente en cuanto 
a hechos. Como ejemplo, se da la vergonzosa situación de que el sábado día 06 de este mes 
de octubre la empresa invitó a los empleados y a sus familias a una actividad solidaria en 
Port Aventura, de la que ahora hace publicidad en los diarios, y el 15 de octubre despidió 
a tres de estos trabajadores invitados.

La estructura de la empresa en cuanto a la composición de la plantilla también resulta 
sorprendente ya que se da la típica pirámide invertida, es decir pocos trabajadores en 
relación con la cantidad de personal con otras funciones no productivas.

Las empresas que durante la huelga podrían ver alterada su producción por falta de materia 
prima y que dependen de que les suministre TEPSA son entre otras: MEG Global, Cepsa, Dow, 
Exxon, Innovyn, Shell, Ercros, etc, Suministrando a diversas empresas, en especial de la 
industria química y de diversos lugares del país que se pueden ver afectadas por la falta 
de materias primas.

Destacar que Tepsa es una empresa con una superficie total de la planta de 160.800 m2 y 
que su actividad depende de una concesión de la Autoridad Portuaria (APB), la cual es un 
ente público gestionado por Puertos del Estado. Pertenece al Anexo I del RD 39/1997 donde 
se recogen aquellas actividades clasificadas como especialmente peligrosas. Se manipulan 
productos inflamables, tóxicos, cancerígenos, corrosivos.

Es además una empresa catalogada como operador estratégico que se está externalizando de 
manera flagrante dejando la Seguridad de sus trabajadores y la de su entorno en manos de 
un sin fin de contratas, subcontratas y externos. Externalizando gran parte del manejo de 
357.000 m3 de productos químicos y petrolíferos.

Por ello desde la CGT exigimos la readmisión de los despedidos, la recuperación de todos 
aquellos puestos de trabajos que ha sido externalizados en estos cuatro años, y el 
absoluto compromiso por parte de la empresa de no seguir adelante con la lacra de la 
externalización, respetando y conservando los puestos de trabajo propios.

En beneficio y protección de tod en s, de los trabajadores, de la misma empresa, de sus 
clientes, del entorno portuario y de la propia ciudad de Barcelona.

delegadostepsacgt en gmail.com

Barcelona, 27 de octubre de 2018

http://alasbarricadas.org/noticias/node/40907


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