(ca) cnt.es: [Palencia] Comunicado de CNT ante el acuerdo alcanzado entre comité y la empresa Palbus

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Sab Mayo 19 09:35:01 CEST 2018


Ante la ratificación por la asamblea de trabajadores/as de "Palbus" del acuerdo alcanzado 
entre empresa y Comité de Huelga el 11 de mayo de 2018, la Sección Sindical de la 
Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en "Palbus". ---- MANIFIESTA: 1º.- Como 
asamblearistas que somos, respetamos las decisiones que se adoptan en asamblea, aunque no 
compartamos las mismas. ---- 2º.- Aplaudimos el comportamiento mantenido por la plantilla 
de trabajadores/as durante la vigencia de la huelga, al haber secundado la misma 
íntegramente durante los días que ha durado la misma. ---- Asimismo, aplaudimos también la 
entereza y dignidad mantenida en los distintos piquetes y concentraciones realizadas, en 
especial, en el primer piquete del día 8 de mayo, donde se lograron reducir los abusivos y 
desproporcionados servicios mínimos fijados por el grupo de gobierno del Ayuntamiento de 
Palencia.

3º.- Recordamos que el objetivo de la huelga era desbloquear la negociación colectiva 
posibilitando la suscripción de un acuerdo satisfactorio a las reivindicaciones planteadas 
por la parte social, o al menos, así figura en la comunicación de huelga realizada a la 
empresa por l en s trabajadores/as.

4º.- Si analizamos el acuerdo adoptado desde el punto de vista del objetivo de la huelga, 
observamos que el mismo no ha sido beneficioso para el conjunto de l en s trabajadoras/es, ya 
que, en el mejor de los casos, lo que se ha obtenido ha sido quedarse como se estaba, nada 
se ha avanzado, nada hemos progresado.

Por contra, continúa pendiendo sobre nuestras cabezas la "espada de Damocles" que supone 
la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, a partir del 1 de julio de 
2018.

5º.- Quien realmente ha salido ganando en esta huelga ha sido la empresa. Cosa realmente 
sorprendente y que llama la atención de cualquiera. Lo que no consiguieron en los 
tribunales, es decir, lograr que el Ayuntamiento de Palencia les pagase más por esta 
contrata de un servicio municipal esencial, lo han obtenido de una huelga de sus 
trabajadores/as. Inaudito.

Y si llegado el 1 de julio de 2018 la empresa considera que este incremento en sus 
ingresos no es suficiente y quiere más, volveremos entonces al mismo punto en el que nos 
encontrábamos al inicio de la huelga, ¿y entonces qué haremos?: ¿darles más dinero o ya 
por fin remunicipalizar este servicio?.

6º.- Denunciamos que nos encontramos ante un caso más de rescate con dinero público de una 
empresa privada en pérdidas o supuestas pérdidas, porque el grupo empresarial al que 
pertenece la misma, obtiene beneficios. Un caso más al que añadir a la larga lista ya 
existente (bancos, autopistas, etc.). Las pérdidas se pagan entre tod en s que "a escote nada 
es caro", y los beneficios si que son suyos y sólo suyos.

En este caso, no ha bastado sólo con que la empresa pujara a la baja para hacerse con un 
servicio fundamental para la ciudad de Palencia como son los autobuses, sino que después 
se les ha permitido incrementar la cantidad que reciben, cuando lo que realmente procedía 
era o bien haber rescindido el contrato con ellos o haber remunicipalizado el servicio.

7º.- Por último pero no menos importante, agradecemos a la ciudadanía palentina en general 
su apoyo y comprensión durante esta huelga, así como a las organizaciones y asociaciones 
que han mostrado su solidaridad y apoyo mutuo con esta lucha. No os citamos 
individualmente porque sois muchas y muy grandes.

Lamentamos profunda y seriamente que seamos todas las palentinas y los palentinos quienes 
con nuestros impuestos contribuyamos a aumentar los beneficios de esta empresa, a la que 
nada preocupan l en s usuari en s del autobús.

¡¡PALBUS EN LUCHA!!, ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL 
Y DE GARANTÍAS

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