(ca) cgt.org.es CGT denuncia el hostigamiento y el chantaje de DIGITEX hacia la plantilla de baja médica

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Jue Jul 19 05:59:55 CEST 2018


DIGITEX, del grupo empresarial COMDATA, "indicó" a un empleado que debía incorporarse al 
trabajo antes del 1 de agosto para no perder la asignación de su puesto de trabajo ---- La 
Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado, una vez más, las prácticas 
bochornosas que vienen desempeñando algunas empresas del sector del telemarketing hacia 
sus plantillas.La organización anarcosindicalista ha sacado a la luz una llamada 
telefónica que ha recibido un trabajador de baja médica, por parte del departamento de 
personal de la empresa, en la que se le "indica" que debe incorporarse a su puesto de 
trabajo antes del 1 de agosto para no perder la asignación del servicio que tiene 
actualmente en su empleo.CGT considera que esta actitud de DIGITEX es un ataque a un 
derecho fundamental de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, que además de 
soportar unas condiciones laborales deplorables y el hostigamiento continuado, tienen que 
sufrir el chantaje cuando enferman. Según la CGT, esta práctica ejercida con demasiada 
frecuencia, se coloca por encima del criterio médico, obligando a las personas a pedir 
voluntariamente el alta para no perder su puesto de trabajo o las condiciones que tenían 
antes de coger una baja por enfermedad.Además, la organización anarcosindicalista apunta a 
que no es la única vía que están explorando para presionar a las trabajadoras de baja. 
Hace tan solo unas semanas, desde la misma empresa, se ofrecía un plus de 70 euros a todos 
los trabajadores que se dieran de alta inmediatamente.Para la CGT esto es intolerable y ha 
avisado, a través de un comunicado, que no permitirá estás prácticas de modo alguno. En 
este sentido, la CGT ya ha anunciado las primeras medidas contra DIGITEX que consistirán 
en denunciar ante la Inspección de Trabajo esta situación y se dirigirá al Defensor del 
Pueblo para que actúe en consecuencia, trasladando al Juzgado de Guardia toda esta 
información para que investigue los posibles delitos contra la plantilla de DIGITEX.Desde 
CGT se ha condenado enérgicamente estos métodos en empresas que precisamente se 
vanaglorian de preocuparse por el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras, alardeando 
de tener una responsabilidad social corporativa cuando en realidad lo que hacen es abusar 
de las personas trabajadoras, explotándolas al máximo, con el único fin de aumentar sus 
beneficios económicos.Macarena Amores GarcíaGabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado, una vez más, las prácticas 
bochornosas que vienen desempeñando algunas empresas del sector del telemarketing hacia 
sus plantillas.

La organización anarcosindicalista ha sacado a la luz una llamada telefónica que ha 
recibido un trabajador de baja médica, por parte del departamento de personal de la 
empresa, en la que se le "indica" que debe incorporarse a su puesto de trabajo antes del 1 
de agosto para no perder la asignación del servicio que tiene actualmente en su empleo.

CGT considera que esta actitud de DIGITEX es un ataque a un derecho fundamental de los 
trabajadores y trabajadoras de la empresa, que además de soportar unas condiciones 
laborales deplorables y el hostigamiento continuado, tienen que sufrir el chantaje cuando 
enferman. Según la CGT, esta práctica ejercida con demasiada frecuencia, se coloca por 
encima del criterio médico, obligando a las personas a pedir voluntariamente el alta para 
no perder su puesto de trabajo o las condiciones que tenían antes de coger una baja por 
enfermedad.

Además, la organización anarcosindicalista apunta a que no es la única vía que están 
explorando para presionar a las trabajadoras de baja. Hace tan solo unas semanas, desde la 
misma empresa, se ofrecía un plus de 70 euros a todos los trabajadores que se dieran de 
alta inmediatamente.

Para la CGT esto es intolerable y ha avisado, a través de un comunicado, que no permitirá 
estás prácticas de modo alguno. En este sentido, la CGT ya ha anunciado las primeras 
medidas contra DIGITEX que consistirán en denunciar ante la Inspección de Trabajo esta 
situación y se dirigirá al Defensor del Pueblo para que actúe en consecuencia, trasladando 
al Juzgado de Guardia toda esta información para que investigue los posibles delitos 
contra la plantilla de DIGITEX.

Desde CGT se ha condenado enérgicamente estos métodos en empresas que precisamente se 
vanaglorian de preocuparse por el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras, alardeando 
de tener una responsabilidad social corporativa cuando en realidad lo que hacen es abusar 
de las personas trabajadoras, explotándolas al máximo, con el único fin de aumentar sus 
beneficios económicos.

Conversación telefonica de José con la empresa:

http://play.cadenaser.com/audio/001RD010000005119508

http://cgt.org.es/noticias-cgt/notas-de-prensa/cgt-denuncia-el-hostigamiento-y-el-chantaje-de-digitex-hacia-la-plantil


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