(ca) cgt-cyl: CGT RENAULT, en apoyo a la Huelga ante la Factoria de Palencia - Noticias, Valladolid

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Mie Jul 11 06:56:09 CEST 2018


Hoy jueves, 5 de Julio, los compañeros de CGT Renault, se han movilizado en la entrada de 
la factoría de Palencia ante el inicio de las primeras jornadas de huelga, ante el inicio 
de la aplicación de la bolsa de horas. ---- HUELGA ---- DESDE CGT TRASLADAMOS A TODA LA 
PLANTILLA DE RENAULT EN VALLADOLID Y PALENCIA, LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: ---- - Como ya 
sabéis, CONVOCAMOS HUELGA para los SABADOS DE MAÑANA, DE 6:00H A 14:00H, cuando la empresa 
aplique la BOLSA DE HORAS PARA TRABAJAR. ---- - De la misma manera, CONVOCAMOS HUELGA para 
los DOMINGOS DE NOCHE, DE 22:00H A 6:00H, cuando la empresa aplique la BOLSA DE HORAS PARA 
TRABAJAR. ---- - Este sábado, 7 de Julio, será el primer día de HUELGA. Animamos a todas 
las personas convocadas para trabajar a que secunden el paro y no acudan a sus puestos de 
trabajo, como medida de presión para que la empresa no retire esos turnos y no destruya 
más empleo. NADIE ESTÁ OBLIGADO A COMUNICAR A LA LÍNEA JERARQUICA SU INTENCIÓN DE SECUNDAR 
LA HUELGA.
¿POR QUÉ?
? La empresa nos propuso, mediante la apertura de un período de consultas, la desaparición 
de los turnos de noche en las factorías de Carrocería-Montaje de Valladolid y Palencia. Su 
argumento es que la previsión de fabricación disminuirá entre un 8% y un 11% a lo largo de 
este año.
? Esto supone que 1.400 COMPAÑER en S DEJEN DE TRABAJAR EN RENAULT. Además, provocará la 
desaparición de más puestos de trabajo en empresas auxiliares y proveedoras.
? La Dirección de la Empresa se ha negado a devolvernos los TSPDT (Tiempos Suplementarios 
Personales Dependientes del Trabajo). CON ESTA DEVOLUCIÓN, NO SERÍA NECESARIO APLICAR LA 
MEDIDA QUE PRETENDE.
? Ni siquiera ha agotado las medidas de flexibilidad firmadas por ELLA MISMA en el 
Convenio Colectivo.
? Si prevé esa bajada de producción, NO SE CORRESPONDE CON LA PLANTILLA QUE DESEA ELIMINAR 
(30% en Palencia y en torno al 20% en Valladolid).
? Si afirma que tiene que reducir la producción, NO ES JUSTO QUE APLIQUE BOLSA DE TRABAJO 
PARA LOS FINES DE SEMANA, PRETENDIENDO ASÍ PRODUCIR LOS MISMOS VEHICULOS CON 1.400 
PERSONAS MENOS.
? Después de las últimas sentencias ganadas por CGT, entendemos que TOD en S EST en S 
TRABAJADOR en S DEBERÍAN SER INDEFINID en S, porque así lo establece la legislación.
EL FUTURO HAY QUE CONQUISTARLO, TENEMOS LA OPORTUNIDAD.
¡¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!!

http://www.cgt-cyl.org/2018/07/cgt-renault-en-apoyo-a-la-huelga-ante-la-factoria-de-palencia/


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