(ca) cnt barcelona: CONTINÚAN LAS ACCIONES PARA LOGRAR LA RETIRADA DE LA SANCIÓN AL COMPAÑERO represaliado por REALIZAR ACTIVIDAD SINDICAL A ALDO-UNIÓN.

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Lun Feb 26 09:57:34 CET 2018


Después de conseguir a finales del mes de enero mediante la ACCIÓN DIRECTA evitar el 
despido disciplinario que la empresa pretendía aplicar al compañero afiliado a CNT para 
repartir octavillas en la puerta del centro de trabajo, la lucha continua en Aldo-Unión. 
---- Las presiones recibidas y acciones realizadas por parte de las compañeras de CNT 
dieron como resultado que la empresa renunciara a aplicar el despido disciplinario que la 
directiva ya había anunciado, y después de 20 días de permiso retribuido, el compañero 
pudo incorporar -se de nuevo al puesto de trabajo. No fue una victoria completa, ya que 
aunque la empresa tuvo que recular y quedar en evidencia ante las treballadodorxs, el 
expediente disciplinario abierto al compañero se resolvió con una falta muy grave y 
suspensión de empleo y sueldo de 20 días a cumplir a partir del 14 de marzo de este año.

Ante esta situación, CNT no se ha limitado a poner la correspondiente demanda de 
impugnación de la sanción e indemnización económica de 25.000 € por daños morales y 
perjuicios, sino que ha mantenido la actividad durante estas semanas realizando piquetes 
informativos, jornadas de llamadas, correos y faxes masivos, repartos de octavillas y 
otras acciones dirigidas a reivindicar la retirada inmediata de la sanción y señalar la 
responsabilidad de los que a fin de mantener sus desorbitados beneficios basados en la 
precariedad laboral están dispuestos a ahogar mediante la represión las reivindicaciones 
de la plantilla.

Las compañeras están mostrando su solidaridad de forma muy clara. Esta mañana, Aldo-Unión 
ha levantado con un pequeño mensaje dirigido a la dirección de la empresa:

CAP SANCIÓN SIN RESPUESTA.

CONTINUAN LAS ACCIONES PARA lograr LA RETIRADA DE LA sanciones al compañero represaliadas 
POR REALIZAR ACTIVIDAD SINDICAL EN ALDO-UNIÓN.

Tras lograr a finales de enero mediante la ACCIÓN DIRECTA evitar el despido disciplinario 
que la empresa pretender aplicar al compañero afiliado a CNT por repartir octavillas en la 
puerta del centro de trabajo, la lucha continúa en Aldo-Unión.

Las presionas Recibidas y acciones realizadas por parte del portal lxs compañerxs de CNT 
dierón como Resultado que la empresa renunciara a aplicar el despido disciplinario que la 
directiva ya Había anunciada, y tras 20 días de Permiso retribuido, el compañero Pudo 
incorporarse de nuevo al puesto de trabajo . No fué una victoria completa ya que Aúnque la 
empresa Tuvo que retroceder y quedar en evidencia ante lxs trabajadorxs, el Expediente 
disciplinario abierto al compañero se resolvio con una falta muy grave y suspensiones de 
empleo y sueldo de 20 días a cumplir a partir del 14 de marzo del presente año.

Ante esta situación, CNT no se ha limitación a poner la corresÂpondiente demanda de 
impugnación de la sanción y INDEMNIZACION económica de 25.000 € por Daños morales y 
perjuicios, sino que ha mantenida la actividad durant estas semanas realizando piquetes 
Informativos, jornadas de llamadas, correos y faxes masivos, repartos de octavillas y 
Otras acciones dirigidas a reivindicar la retirada inmediata de la sanción ya senal la 
responsabilidad de Quienes con el fin de mantener sobre desorbitados beneficios basados en 
la precariedad laboral, están dispuestxs a ahoga mediante represión las reivindicaciones 
de la plantilla.

Lxs compañerxs están Mostrando sume solidaridad de forma muy clara. Esta mañana, 
Aldo-Unión ha amanecido con un pequeño mensaje dirigida a la dirección de la empresa: 
NINGUNA sanciones SIN RESPUESTA.

http://cntbarcelona.org/continuen-les-accions-per-aconseguir-la-retirada-de-la-sancio-al-company-represaliat-per-realitzar-activitat-sindical-a-aldo-union/


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