(ca) cgt catalunya: Cómo actuar en caso de que la empresa quiera 'camuflar un accidente laboral

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Mie Feb 21 10:47:26 CET 2018


QUE HACER SI TE HACES MAL EN EL TRABAJO, VAS A BOTIQUÍN O SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA Y 
te mandan a CASA CON "PERMISO RETRIBUIDO": ---- Desde CGT hemos detectado que estos casos 
se vienen produciendo muy frecuentemente. Pongamos un ejemplo: ¿Estás en tu puesto de 
trabajo y sufres un tirón en el hombro al hacer un movimiento. Pides a tu encargado que te 
deje ir al Servicio Médico oa la botiquín, este te hace un papel para que puedas ir 
(GUARDA UNA COPIA). Una vez en el botiquín, te atienden y te ponen una pomada para que se 
t'alleugi el dolor, finalmente te dicen que te vayas tres días en casa para descansar con 
un PERMISO PAGADO, sin baja médica. ---- QUÉ DEBES HACER? ---- 1. Pedir el parte de 
accidente en tu cabeza. ---- 2. Parte de atención en el botiquín o servicio médico de la 
empresa. ---- SI NO TE DAN LA BAJA Y te mandan a CASA CON "PERMISO PAGADO":
a. Acudir a tu Médico de Cabecera y pedir la baja por contingencias comunes. Explicando al 
médico que has sufrido un accidente laboral, para iniciar así el cambio de contingencias.

b. Acudir al INSS y solicitar un cambio de contingencias, aportando la documentación que 
te den en la empresa (parte de accidente de la cabeza y Parte de atención del botiquín) y 
el parte de baja de Seguridad Social.

POR QUÉ ES IMPORTANTE HACER ESTO?

Básicamente porque dependiendo de la lesión, si no queda constancia documental que el 
origen es laboral, y posteriormente se agrava o tienes que coger una baja, no podrás 
demostrarlo. Está bien guardar toda esta información por si en un futuro tu lesión se 
agrava, no te dan la baja y quieres reclamar.

QUÉ INTERES TIENEN LAS EMPRESAS Y MUTUAS EN NO RECONOCER EL ACCIDENTE COMO LABORAL:

Cuando algún trabajador sufre un daño en su lugar de trabajo, la empresa está obligada a 
revisar la evaluación de los riesgos y las medidas preventivas de este puesto de trabajo, 
con el fin de evitar que vuelva a suceder. En ocultar los accidentes de trabajo y las 
consecuencias que estos tienen para los trabajadores y trabajadoras, las empresas se 
libran de tener que revisar las medidas preventivas de los lugares donde se producen 
accidentes de trabajo o donde se causa la enfermedad laboral; de esta manera no tiene que 
invertir en modificar estos puestos de trabajo.

Al maquillar los datos de siniestralidad, se entregan de posibles seguimientos que la 
Inspección de Trabajo realiza a empresas de alta siniestralidad. Como no se reconoce que 
tu trabajo te ha generado este problema de salud, no se investigarán las causas ni se 
tomarán medidas preventivas para evitar que vuelva a suceder a ti oa otra persona.

Las empresas y mutuas con ello falsean las estadísticas, camuflan los casos de 
accidentabilidad y son bonificadas económicamente por la administración pública.

Por otra parte, al no reconocerse los problemas de salud derivados del trabajo, no se 
valora adecuadamente su importancia real, ni serán visibles para la sociedad.

Muchas de estas situaciones terminan en una baja que se deriva al sistema público, 
comportando con ello un coste que supone millones de euros, los cuales salen de nuestros 
impuestos, cuando en realidad dicho coste debería ser empresarial.

Federación de Sindicatos de la Industria Metalúrgica de la CGT (FESIM-CGT)

http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12761#.WolO0h9fjCI


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