(ca) solidaridad obrera: AVISO 15/2018 - REUNIÓN CON EL CONSEJERO DELEGADO POR SECCION METRO DE MADRID

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Sab Feb 10 08:53:36 CET 2018


AVISOS PARA LOS TRABAJADORES DE METRO DE MADRID 2018 ---- El pasado viernes día 2, los 
sindicatos de la Comisión de Seguimiento, mantuvimos una reunión con el Consejero Delegado 
y la responsable de la División de Recursos Humanos. Estas reuniones periódicas, que se 
vienen produciendo desde la firma del convenio vigente, podía haber sido una más como las 
anteriores, donde se tomaba nota de los temas y no se concretaban. Pero en esta ocasión 
nuestros interlocutores nos sorprenden al revelar algunas de sus intenciones para próximas 
negociaciones. ---- Dos de los temas que planteamos los sindicatos para tratar y avanzar 
en ésta reunión eran contratación de M.T.E. y conversión de los contratos a tiempo parcial 
a tiempo completo, como está recogido en el convenio actual. El Consejero Delegado planteó 
y puso sobre la mesa, "condicionar la contratación de los maquinistas a la negociación de 
las medidas de productividad de éste colectivo". No sólo eso: además estableció que esa 
contratación "estaría supeditada a adelantar y acordar parte de la negociación del próximo 
convenio para el 2020".

Por otro lado, cuando planteamos que se dejen de externalizar trabajos que hasta ahora se 
venían realizando en Metro, el Consejero Delegado nos responde que "nos dará datos que 
demuestran que esos trabajos son más eficaces y que para él lo más importante es la buena 
gestión del dinero público". Para Solidaridad Obrera estas condiciones que el Consejero 
Delegado ha dado en llamar "medidas eficaces", tanto para la productividad como para la 
externalización, no son más que un chantaje en toda regla por el que no vamos a pasar. La 
"buena gestión del dinero público" sobre el ¿ahorro? que plantea el Consejero, vía 
externalización de los trabajos, está basada en la precarización económica y en la 
ausencia de derechos de los trabajadores de las contratas que licitan dichos trabajos, 
siendo las empresas las que se llevan el mayor montante económico. Para Solidaridad Obrera 
esto tiene un solo nombre: desvió de dinero público en beneficio de las empresas privadas. 
Aprovechamos este tema para decirle al Consejero que el gasto que supondrá el cambio de 
uniformidad a toda la plantilla de Metro por el centenario, es una medida más que refuerza 
lo anteriormente expuesto. Tal vez el Consejero Delegado tendría que plantearse que en 
medio de estas fechas hay una convocatoria de elecciones autonómicas y que nosotros sí 
seguiremos cuando él se haya ido.

REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE UNIFORMES

El pasado viernes nos reunimos con la empresa en la Comisión de Uniformes, en la que del 
orden del día no se pudo hablar, ya que nos conminaron para esos temas a la Comisión de 
Seguimiento del Convenio. En su lugar nos hicieron entrega de la nueva colección del 
uniforme para el personal de estaciones y trenes que implantarán el año que viene, 
coincidiendo con el centenario. Como viene siendo habitual en esta empresa, se hace todo 
mal para darnos trabajo y que luego tengan que establecer nuevas prendas, guardando otras 
en cajas para que se pudran......así la adjudicataria del contrato de uniformes se lleva 
el doble y todos contentos.

En la nueva uniformidad fomentan el uso de la americana, con tejido elástico, y la corbata 
que será anti atrapamiento, las cuales estaban absorbidas por el forro polar, como así lo 
demuestran los datos de renuncia de ambas prendas por el personal de estaciones. Se 
elimina el forro polar y el chaleco de lana, los cuales lo sustituyen por un chaleco 
técnico. A su vez los pantalones y los zapatos de frió se mantienen los del antiguo 
uniforme. Es decir, cierran los ojos hacia ropas cómodas y confortables térmicamente, e 
intentan que el personal que tiene que trabajar se conviertan en azafatas/os, estando 
enfocado más a la imagen que a la confortabilidad del personal. Para Solidaridad Obrera, 
este cambio de uniformidad debería ser el momento para que todas y todos los trabajadores 
de los distintos colectivos que forman la plantilla de Metro tengan las mismas prendas 
térmicas, como así lo venimos demandando en diferentes avisos y escritos.

Madrid 5 de febrero de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

http://www.solidaridadobrera.org/2018/02/05/aviso-15-2018/


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