(ca) solidaridad obrera: AVISO 112018 LA SINRAZÓN SE INSTALA EN MATERIAL MÓVIL

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Jue Feb 8 07:45:21 CET 2018


POR SECCION METRO DE MADRID 30 ENERO, 2018 AVISOS PARA LOS TRABAJADORES DE METRO DE MADRID 
2018 ---- La 4ª reunión sobre productividad del Área de Mantenimiento de Material Móvil, 
se inicia con amenazas muy serias por parte de la Dirección de Metro, que sin ningún 
pudor, nos plantean que cumplirán las 335 revisiones de ciclo largo (RCL) previstas para 
2018, si fuese necesario, a base de externalizar todo lo que necesiten, al igual que ya 
han hecho anteriormente, aunque esto resulte mucho más caro que contratar personal, 
posición que la representación sindical defiende desde hace ya años y que no vamos a 
abandonar, fruto de la cual estamos viendo como aumenta nuestra plantilla día a día. ---- 
También bajo este clima de amenazas, nos advierten que si no hay acuerdo en la negociación 
de la Productividad, tampoco se ofertarán trabajos punta, que si bien están recogidos en 
el Convenio Colectivo, para Solidaridad Obrera,  son medidas que inciden muy 
perjudicialmente en la creación de empleo, al igual que la realización de horas extras. 
Sólo recordar a muchos compañeros que ellos están en Metro porque otros trabajadores 
dijeron NO a las horas extras.

Tras el vano intento de atemorizar a los representantes sindicales, la Jefatura del Área 
de Mantenimiento  de Material Móvil insisten en alcanzar un acuerdo para implantar los 
tres turnos en todas las secciones de Talleres Centrales, puntualizado por la 
Representación de RR.HH. con una nueva amenaza, asegurando que los pueden imponer, y que 
ahora de momento, sólo los implantarían en Electromecánica, Bogies y Motores Eléctricos.

Tras esto nos tendieron una trampa con el número de trabajadores a los que podría afectar, 
dando una primera aproximación del número de integrantes de cada turno en cada una de 
estas secciones. Mientras que para el turno de tarde hablan de mínimos, lo cual podrían 
aumentar a su antojo, para el turno de noche hablan de máximos, lo cual, también podrían 
disminuir según les viniera en gana.

Por otro lado, nos expusieron su pretensión de bajar un 15% los tiempos, tanto los 
baremados como los estimados.

Para nuestro asombro, traen una propuesta absolutamente incompleta, puesto que esta, 
debiera venir acompañada de la contraprestación correspondiente. Cuando se les insta a que 
terminen su exposición con alguna oferta, recurren a la tan manida excusa de las 
autorizaciones administrativas.

Tras toda esta sinrazón, se permiten el lujo de exigirnos celeridad en la negociación, a 
la que algún sindicato se muestra completamente dispuesto a tragar, con la errónea 
creencia de ser capaces de engañar al propio diablo, pretendiendo que empecemos la casa 
por el tejado, negociando primero tiempos y segmentación de trabajos, antes de poner los 
pilares lógicos del acuerdo, incluido la contraprestación por el aumento de productividad.

También nos hablan de las especiales connotaciones del Área, donde parece fácil dar 
resultados, o se hacen las 335 RCL o no, a lo que se les contesta desde Solidaridad 
Obrera, que también es fácil calcular los ahorros que esa productividad genera y de 
evaluar la parte que debe recaer sobre los trabajadores.

Para Solidaridad Obrera, este modo de negociar, ya viciado de antemano, no se puede 
permitir y no vamos a caer en sus amenazas ni en unas exigencias inadmisibles para los 
trabajadores. Nosotros seguiremos luchando por la creación de empleo y por la mejora de 
las condiciones de trabajo.

ÚLTIMAS NOTICIAS

A partir del próximo día 1 de febrero, 42 M.T.E. con Contrato a Tiempo Parcial pasarán a 
Contrato a Tiempo Completo. Es un número claramente insuficiente para las necesidades 
existentes en este colectivo y seguiremos insistiendo para que a la mayor brevedad 
posible, el resto de M.T.E. con Contrato a Tiempo Parcial, dejen de ser trabajadores de 2ª 
en esta Empresa.

CONTRAMARCHA 76

Ya hemos recibido de la imprenta el nº 76 de nuestro periódico y próxima

http://www.solidaridadobrera.org/2018/01/30/aviso-112018-la-sinrazon-se-instala-en-material-movil/


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