(ca) cnt barcelona: DESPIDO A SUPERMERCADOS CONSUMO

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Lun Abr 23 09:00:57 CEST 2018


El pasado sábado 14 de Abril un afiliado y militante de CNT Barcelona recibió la nota de 
despido de la empresa CONSUMO. La empresa se niega a aclarar los motivos del despido en 
los reiterados intentos por parte del trabajador de averiguarlos. ---- Este despido se da 
una semana después de que el trabajador reclamara los días que por convenio le 
corresponden en caso de fallecimiento de familiar. Además, este trabajador ya había 
ejercido su derecho a huelga el pasado 8 de Marzo (durante la Huelga General que el 
movimiento femnista y este sindicato, entre otros, convocaban). También es una realidad, y 
con toda posibilidad uno de los motivos que también intenta ocultar la empresa, que el 
ex-cajero había pedido que se le devuelvan las horas extraordinarias realizadas durante su 
estancia en la empresa. La "cooperativa" sólo ha sido capaz de decir que el trabajador no 
había superado el periodo de prueba por "muchos motivos" y que efectivamente el trabajador 
era un chico "excelente". Por lo tanto, si no había queja por el desarrollo de su trabajo, 
los motivos sólo pueden ser los siguientes:

Impedir la organización de los trabajadores de la plantilla

Provocar miedo a la plantilla utilizando este caso como ejemplo de lo que puede pasar si 
reivindicas tus derechos

Penalizar el Ejercicio de los derechos recogidos en el convenio colectivo

  Penalizar el Ejercicio del derecho a vagaConsiderem que estos motivos son una flagrante 
vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores

Además, la empresa se excusa en el hecho de ser una "cooperativa" para chantajear a los 
trabajadores para que realicen horas extraordinarias, que nunca se da la opción de que 
sean recuperadas en tiempo. También se excusan en esta forma jurídica para pedir a las 
trabajadoras "si tienen intención de quedarse embarazadas", así como presionar para que 
los trabajadores y trabajadoras no cojan la baja aunque estén enfermos, vulnerando de 
nuevo los derechos fundamentales .

Así, desde CNT Barcelona sólo nos queda EXIGIR la readmisión del compañero despedido, 
utilizando todas las herramientas legales y sindicales de las que disponemos.

Ya hemos hecho un reparto de octavillas con información sobre el despido y las condiciones 
que esta empresa impone a los trabajadores. Durante este reparto de octavillas han salido 
dos responsables del supermercado acompañadas de una miembro de Recursos Humanos a 
increpar seleccionados y intentar presionarnos para que dejáramos de ejercer nuestra 
libertad sindical. Si no esconden nada, que temen que difundamos?

La demanda es clara: readmisión del despedido!

VIVA LA LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA!

(Imagen de un conflicto anterior de CNT con CONSUMO, donde también despedir a un 
trabajador para reivindicar sus derechos)

http://cntbarcelona.org/acomiadament-a-supermercats-consum/


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