(ca) solidaridad obrera: Aviso 47/2016. LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA

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Wed May 18 15:22:52 CEST 2016


Han pasado cinco meses desde que comenzó la negociación del Convenio, en la primera 
reunión de la Comisión Negociadora, 10 de diciembre de 2015, el Consejero Delegado pidió 
que “la negociación estuviese presidida por la lealtad...” y defendió que el Convenio no 
sería mejor porque la negociación se dilatase… ¿Dónde quedó aquel ideario de buenas 
intenciones?, a decir verdad no nos sorprende, al fin y al cabo son las palabras de un 
político, y todos sabemos el valor que tienen. Durante todo este tiempo, la Dirección se 
ha limitado a informarnos, reunión tras reunión, de su plataforma de Convenio. Nos 
plantea, machaconamente, un nuevo modelo de organización para Estaciones y para los 
Mantenimientos, afectando a todos los colectivos de la empresa. Mientras tanto, la 
Plataforma de los Trabajadores es ninguneada.

La Dirección repite, reiteradamente, que la única forma de conseguir una subida de 
salarios superior al 1% es pasando por medidas de productividad, incremento que NO ES 
CONSOLIDABLE, por lo que podría dejar de ser remunerado una vez finalice el año, eso sí, 
muchas de las medidas productivas se mantendrían al ser imposible dar marcha atrás. Todos 
recordamos cómo han intentado sustraernos el 0,6% hace unos meses….

Para Solidaridad Obrera este Convenio pasa necesariamente por la creación de empleo para 
Estaciones y Oficio, es la única medida posible para mejorar las condiciones laborales y 
prestar un servicio de calidad a los usuarios. Consideramos que ya tendría que estar 
abierto el proceso de contratación de relevistas para aplicar la Jubilación Parcial, y que 
la deuda “moral” de los años 2011/12 contraída con los trabajadores también debería estar 
resuelta, o al menos, encarrilada. La creación de empleo no es únicamente para “recuperar” 
la plantilla anterior al ERE, o para “reducir intervalos entre trenes”, también es 
necesaria para el recálculo, para las medias horas, para tener personal suficiente para 
cubrir todas las estaciones con los agentes necesarios en cada una de ellas, y en cada 
turno, para que no se tarden días en atender avisos, para no externalizar trabajos en 
Talleres, etc, etc.... Todo lo que no sea conseguir una creación de empleo suficiente, irá 
en detrimento de muchas de las propuestas de nuestra plataforma.
Las nulas intenciones de la Dirección para avanzar y llegar a acuerdos, nos obliga a tomar 
medidas contundentes que hagan que desista de sus planes.

Dado los plazos que marcan las leyes para legalizar una huelga, tras acordar los 
sindicatos iniciar movilizaciones, los representantes de los trabajadores en la C. 
Negociadora llevaremos a la ASAMBLEA GENERAL DEL JUEVES, DÍA 19 la convocatoria de paros 
parciales para los días 21, 22 y 23 de mayo. En la Asamblea serán los trabajadores quienes 
ratifiquen esta propuesta.

Los trabajadores debemos dar una respuesta unitaria y firme, EL PRIMER LUGAR DONDE SE 
EMPIEZAN A GANAR LAS PELEAS ES EN LA ASAMBLEA GENERAL, DEMOSTRANDO LA UNIDAD, DEBATIENDO 
PROPUESTAS Y HACIENDO NUESTRAS LAS DECISIONES, por ello es imprescindible una asistencia 
masiva, no caben excusas para no acudir, es el momento de reaccionar y demostrar a la 
Dirección (y a los políticos) que con los trabajadores de Metro no se juega. O la 
asistencia abarrota la Asamblea e instalamos el miedo en la Dirección, o se apuntará una 
victoria y ésta podría ser el inicio de nuestra derrota.
La Asamblea General seguirá realizándose, muy a nuestro pesar, en el Auditórium de la 
Escuela del recinto de Canillejas, a las 10:00 y 18:00 horas el jueves 19 de mayo. Si 
logramos superar el aforo, tal y como anunciamos en la última Asamblea, deberíamos 
trasladarla al exterior del recinto. Esto hará que nuestra presencia sea más palpable, 
lanzando un mensaje alto y claro de que este Convenio es nuestro.

¡¡¡ SI NO ERES DE LA DIRECCIÓN, ESTE ES TU CONVENIO!!!
¡¡¡NO PERMITAS QUE LA DIRECCIÓN PRESUMA DE ÉL!!!
¡¡¡ACUDE A LA ASAMBLEA, PARTICIPA Y LUCHA!!!

Madrid, 13 de mayo de 2016

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

http://www.solidaridadobrera.org/index.php?option=com_content&view=article&id=3019:la-unica-lucha-que-se-pierde-es-la-que-se-abandona&catid=16:avisos-antiguos-de-metro&Itemid=266


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