(ca) SOLIDARIDAD OBRERA KONECTA BTO

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Tue May 10 10:14:34 CEST 2016


Ante la convocatoria de paros para el próximo 6 de mayo por parte de la CGT, la Sección 
Sindical de Solidaridad Obrera en Konecta BTO, manifiesta: ---- Apoyamos los paros e 
invitamos a tod at s l at s trabajador at s de la empresa a que se unan a los mismos, no obstante, 
consideramos que es una medida tardía, que debería de haberse adoptado mucho antes por 
parte de todos los sindicatos que componen la mesa de negociación. Dieciséis meses es un 
período demasiado largo, donde por parte de la Patronal y l at s liberad at s del convenio de 
los sindicatos que componen la mesa, ha reinado un inmovilismo y una cerrazón total a las 
demandas de un sector precario. Ni todo consiste en acciones informativas ni tampoco en no 
decir nada o decirlo cada equis meses.

¿QUE SITUACIÓN DE MEJORA DE CONVENIO ES ÉSTA?

Los turnos partidos con dos horas de por medio.

Las sanciones indiscriminadas,

Los despidos disciplinarios más que falsos por falta de productividad.

El uso abusivo de las ETT en el sector

La aplicación de artículos del convenio tan nefastos como el 17 (reducción de la campaña o 
servicio por descenso del volumen de llamadas o tareas de back office) y que sirven para 
dejar a l at s trabajador at s en la calle a precio de saldo, el artículo 18 con el cambio de 
empresa prestataria del servicio y donde con lo único que se va un@ es con su categoría y 
el horario si es posible, en vez de aplicar el artículo 44 del Estatuto de los 
Trabajadores y no perder los derechos adquiridos que como trabajador at s tenemos.

La negativa por parte de la patronal a una subida salarial de un porcentaje sobre el IPC 
sino proponer que esté en función de la productividad de la empresa.

Reducir las horas médicas en función de criterios de proporcionalidad absolutamente 
arbitrarios.

Dificultad para pasar a la categoría de teleoperador especialista o gestor.

Pausas visuales de 5 minutos “cada 2 horas”.

En las situaciones de IT, pretenden eliminar el 70% del salario en los 3 primeros días.

Elevar el período de prueba a dos meses.

Un tema especialmente sangrante el de tod at s l at s compañer at s contratados antes del 18 de 
junio de 2010 y que continúan con un contrato de obra y servicio que la Patronal quiere 
perpetuar “sine die”.

Todos estos motivos no dejan lugar a dudas de por qué tenemos que participar de manera 
activa en esta convocatoria de paros. Hay otras reivindicaciones históricas en el sector 
como el pago del plus de transporte en todos los turnos, la reclamación del plus 
antigüedad y experiencia ya que much at s, hemos realizado funciones en las más variadas 
campañas.

Para cualquier consulta o cuestión que queráis plantear os dejamos nuestros teléfonos y 
e-mail: María Cortijo: 645251553. Rosa Criado: 647649041. Javier Paredes: 677799398E-Mail: 
solikonectabto at gmail.com

http://www.solidaridadobrera.org/index.php?option=com_content&view=article&id=3014:soli-konecta-bto&catid=176:difusion-y-movilizaciones&Itemid=381


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