(ca) CGT Correos Comunicación: contratación en Correos - NOTA DE PRENSA

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Mon Jun 27 13:37:31 CEST 2016


Les remitimos en adjunto una nota de prensa sobre la contratación en Correos ---- Gracias 
---- saludos ---- Pau Pastor ---- CORREOS Y TELÉGRAFOS GENERALIZA LA CONTRATACIÓN DE 
“ENCHUFADOS” ---- La Sociedad Anónima Estatal ha ocultado la situación de colapso de sus 
bolsas de empleo de personal eventual a los ciudadanos, creando listados de contratación 
de familiares y conocidos de empleados de la propia empresa. ---- La situación de 
agotamiento de las bolsas de contratación temporal de la empresa estatal junto a la 
negativa de esta a abrir y actualizar las bolsas de empleo, han propiciado que la empresa 
Correos S.A.E. esté confeccionando listas ocultas de personal “idóneo” para su 
contratación. Y todo ello fuera del control de los representantes de los trabajadores, y 
sin seguir los preceptos básicos de publicidad y transparencia que deberían garantizar la 
igualdad de oportunidades para los ciudadanos al acceso a un posible empleo en la empresa 
de titularidad pública.

En junio de 2011 Correos convocó la última apertura pública de las bolsas de empleo de 
personal eventual. Desde entonces, la empresa pública no ha actualizado dichas bolsas, y 
en consecuencia muchas de ellas se encuentran ya agotadas y sin personal disponible para 
su contratación. Esta situación es la que ha propiciado la contratación de personas ajenas 
a dichas bolsas, los llamados “idóneos”.

Desde el sindicato CGT se ha solicitado en repetidas ocasiones que se abriera el proceso 
de actualización de las bolsas de contratación de personal eventual en todas las 
localidades donde Correos dispone de centros de trabajo, precisamente para que no se 
llegase a esta situación de colapso. Pero la empresa estatal ha hecho caso omiso a estas 
peticiones y, en su lugar, ha propiciado la contratación de manera nada transparente de 
personas allegadas, los conocidos como “idóneos”, figura reconocida en el Convenio 
Colectivo de la empresa pero que no deja de ser el eufemismo de “enchufados”.

Según el Convenio de Correos, la contratación de personal idóneo solo podría realizarse en 
casos excepcionales, y una vez se hubiera puesto en marcha el mecanismo de apertura y 
actualización de las bolsas de empleo. CGT denuncia que esta situación no es la que se 
está dando en la realidad, ya que Correos está utilizando la contratación de personas 
“idóneas” de forma generalizada, al tiempo que continúa sin querer actualizar las agotadas 
bolsas de empleo. La situación es todavía más grave si tenemos en cuenta que Correos 
anunció en diciembre de 2015 la convocatoria de 1606 plazas dentro de un proceso de 
consolidación de  empleo, de la cual nada se sabe hasta la fecha.

En Madrid a 23 de junio del 2016
CGT Correos, Secretaría de Comunicación.
Para más información contactar con:
Ascensión Sanchez tlf. 691.740.832
-- 
Salud y Libertad

Secretaría de Comunicación CGT Correos
Local Sindical de CGT,Vía Dublin 7
          28043 Madrid

Tfno:91-7211083 Rico:23176 Movil:609517509


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