A - I n f o s

anarþ ** istlerce hazýrlanan, anarþistlere yönelik, anarþistlerle ilgili çok-dilli haber servisi

Bütün dillerde haberler
Son 40 ileti (Ana sayfa) Son iki haftalýk iletiler Eski iletiler arþivimiz

Son 100 ileti, farklý dillere göre
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Català_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ The.Supplement

Son 10 Postanýn Ýlk Birkaç Satýrý
Castellano_ Català_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe

Son 10 Postanýn Ýlk Birkaç Satýrý
Son 24 saatte, bütün dillerdeki postalarýn ilk birkaç satýrý
Links to indexes of First few lines of all posts of last 30 days | of 2002 | of 2003
| of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020
üye olun

(tr) yeryuzu postasi: Üretim sürecinde cinsiyetçilige karsi dayanisma -- Solidarity against sexism on the shop floor

Date Fri, 24 Jul 2020 09:28:57 +0300


IWW üyesi Angel Gardner is yerlerinde cinsiyetçilikle mücadele için bazi dogrudan eylem yöntemleri sunuyor. ---- Restoran ve perakende sektöründe çalistigim bu 14 yilda ögrendigim bir sey varsa o da is yerlerinde cinsel siddet ve cinsiyetçiligin ortadan kalkmadigidir. Belki de siz cinsel olarak nesnelestirilmeye daha toleransli hale geldiniz. Belki de size kur yapilmasindan veya bu yönlü yorumlarda bulunulmasindan rahatsiz olmanizin sizin asiri iffetli bir ahlakçi ya da umutsuzca miadini doldurmus oldugunuz anlamina geleceginden korkuyorsunuzdur. Gerçek ise cinsel siddet ve cinsiyetçiligin tamamen güç ile ilgili bir durum oldugudur. Bu tip durumlarda haklarimizi savunurken kendimizi rahatsiz hissediyoruz çünkü bunu yaparken güç iliskilerini sorguluyoruz; sadece is yerinde de degil ayni zamanda toplum içindeki güç iliskilerini de.

Bu, is yerinde cinsel siddet ya da cinsiyetçilik midir?

Bölge müdürü sana ve 40 yasindaki kadin is arkadasina "Kizlar toplanti için bize kahve yapar misiniz?" diye sorar.
Müdür is yerindeki bütün kadinlarin, özellikle küçük beden seçilmis üzerinde "Iyi Zaman Geçirmek için ....... Çagirin" yazan siki baby doll tisörtler giymesini sart kosarken erkeklere bedenlerine oturmak zorunda olmayan düz beyaz polo tisörtler giymelerini söyler.
Perakende bir giyim magazasindaki egitiminiz sirasinda satis yapabilmek için potansiyel müsteriler ile flört etmeniz söyleniyor. Bunu rahatsiz edici buluyorsunuz ve satis yapmak için profesyonel anlamdaki bütün çabalariniza ragmen bir süre sonra "yeterince arkadas canlisi" olmadiginiz için bir köseye çekiliyorsunuz.
Geleneksel anlamda çekici, düzenli bir müsteri sizin mesainiz boyunca barda oturuyor ve sizi izliyor ve görünüsünüz hakkinda sizi rahatsiz eden yorumlarda bulunuyor. Ona buna bir son vermesini söylediginizde size aslinda gururunuzun oksanmasi gerektigini söylüyor. Patronunuz bu durumu savsakliyor ve adamin ilgisini takdir eden is arkadaslariniz bu durumdan hoslanmadiginiz için sizin garip oldugunuzu söylüyor.
Cevap: Eger bu hareket, tavir ve davranislardan herhangi biri bile sizi rahatsiz ediyorsa bunlarla ugrasmak zorunda degilsiniz. Herkesin kendisini rahat hissettigi seviye farklidir. Bazi is arkadaslariniz "kizim", "tatlim" diye çagrilmaktan rahatsiz olmazken, kendilerine "kadin" veya herhangi bir cinsiyete özgü zamirle hitap edilmesi bazilarinin agirina gider. Çalisma arkadaslari arasinda kaliplasmis cinsiyet rollerini zorlayan farkli üniforma beklentileri potansiyel olarak düsmanca bir çalisma ortami yaratan cinsiyetçi uygulamalardir. Müsterilerle flört etmek hiç bir zaman zorunlu olamaz sadece bir seçimdir. Bazi insanlar ilgiden hoslanabilir ve görünüslerini sergileyerek ve flört ederek daha iyi bahsis aldiklarini düsünebilir fakat herkes ayni sekilde etkilesime girmek zorunda degildir. Bu sekilde etkilesime girmeyen insanlari kendilerini rahatsiz hissettikleri konularda azarlamak bir taciz ortami yaratir.

Is yerinizdeki bir uygulamanin ya da kisinin düsmanca bir is ortami yarattigini mi düsünüyorsunuz? Yasal yollara basvurmak her zaman tek veya en iyi çözüm degildir. Cinsiyetçi uygulamalara, hareketlere veya kisilere is arkadaslarinizla birlikte kolektif olarak karsi durmak çogu zaman mücadele etmek için en güvenli ve en güçlü yol olabilir. Teknik olarak yasal olmamasina ragmen sirketler için bir kisiden intikam almak bir grup isçiden almaktan daha kolaydir. Ayrica cinsel taciz davalari genellikle sirketlerin kadinlari agir biçimde elestirerek, hirpalamasi ile sonuçlanir ve magdur için oldukça travmatik olabilir. Yasal süreçlerin çözümlenmesi uzun süreler alabilir ama is yerinizde dogrudan eylem yapmak derhal[sonuç verir]. Isçiler, cinsel taciz ve cinsiyetçilik ile mücadele etmek için bir araya geldiginde is yerini geriye çekerek güçleniriz ve ayni zamanda karsilikli güven ve saygi yaratarak is arkadaslarimizla daha siki baglar kurariz.

Is yerimde cinsiyetçilik ve taciz ile nasil mücadele ederim?

Sizin kaygilarinizi paylasan ve/veya onlara karsi ilgili olan is arkadaslarinizla bir koalisyon kurun. Cinsel taciz sendikali veya sendikasiz herkesi ayni sekilde etkiler o yüzden hiç bir olasi müttefigi dislamayin.
Sürekli suç isleyen kisilerin magazalara girmesini yasaklayin ve bu yasagin diger is arkadaslariniz tarafindan uygulandigindan emin olun.
Cinsel taciz konusunda (belki ne oldugunu tanimlamak bile olabilir) patronunuzla bir grup olarak yüzlesin ve bu konuyu çok ciddiye aldiginizi ve onun da almasi gerektigini anlamasini saglayin.
Kendisini tacize ugramis, zorlamaya maruz kalmis veya rahatsiz hissettiginde is arkadaslarini desteklemeyi reddeden isçilerle yüzlesin. Onlarla hareketlerinin (sinirlara saygi duymamak) ve kelimelerinin ("çok büyük bir olay degil") etkisi üzerine bire bir konusun ve duygularinizi samimi ama profesyonel bir sekilde ifade edin.
Mesai arkadaslarindan birinin cinsiyetçi buldugu her uygulama, kiyafet zorunlulugu veya beklentisi fikir birligine varilsin veya varilmasin ele alinmalidir. Eger isiniz geregi siz siki baby doll tisörtler giymek zorundayken erkekler polo tisört giyebiliyorsa siz de baby doll yerine polo tisört giyebilmelisiniz.
Ilk olarak Industrial Worker'da Mart 2011'de yayinlanmistir. Femenins'den alinmistir.

Çeviri: Yeryüzü Postasi

http://www.yeryuzupostasi.org/2020/07/18/uretim-surecinde-cinsiyetcilige-karsi-dayanisma/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe http://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr