(pt) France, Alternative Libertaire AL - 12 de setembro: escolas secundárias na rua ! pela Secretaria da Juventude (ca, en, it, fr) [traduccion automatica]

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Terça-Feira, 12 de Setembro de 2017 - 07:22:01 CEST


O governo Macron e os patrões estão em destruir nossas conquistas sociais, para sempre 
fazer mais lucros. Este verão eles prepararam "  ordens  " para passar um novo "  direito 
do trabalho  ", mesmo sem passar pelos debates na Assembleia. Este é o nosso futuro em 
questão. ---- Desde 2016 o direito do trabalho realizado pela Valls, o governo Macron irá 
destruir as proteções que o Código do Trabalho prevê empregado-es. leis ou seja, que 
regulam a relação entre empregado-es e os empregadores a evitar empregado-es podem ser 
operados ou licenciado-es-es aos caprichos dos chefes. ---- O Direito do Trabalho 2 O que 
é ? ---- representantes Atualmente, os empregados-es são eleitos em vários órgãos de 
representação para defender os direitos de todos os empregados-es de uma empresa. O 
governo Macron quer consolidá-los em um só. Eles vão se tornar mais fraco. Por exemplo, 
atualmente a comitês de saúde, segurança e condições de trabalho (CHSCT) podem queixar-se 
a lei não é respeitada. Só que na perda de sua própria existência, a acusação dos 
empregadores vai desaparecer.

O objectivo é também reduzir o número de delegados, o número de horas à sua disposição 
para defender os direitos dos empregados-es, em suma, teremos menos meios para se defender !

Quanto ao projecto de cdi é o equivalente de contratos de construção na indústria da 
construção, isto significa que não há verbas rescisórias ou limitação de uso desse tipo de 
contrato.

Despedir mais facilmente

O governo afirma Macron reduzir o desemprego enquanto ele está muito pelo contrário, ele 
quer promover demissões, colocando, assim, ainda mais pessoas desempregadas ! Por exemplo, 
o prazo para desafiar um despedimento por razões económicas vai aumentar de 1 ano para 
apenas 2 meses. Os danos serão limitados e haverá tribunais de emprego escala para 
despedimento sem justa causa. Os clientes podem calcular antecipadamente o quanto a sua 
demissão, será mais fácil para eles para nos despedir. Chamam-lhe a flexibilidade para nós 
é precária !

Folheto em pdf download
acordos sectoriais reduzidos

acordos sectoriais dar direitos e empregado-es para proteger um determinado setor. Com 
ordens, a primazia é dada ao acordo de empresa, que pode providenciar curta daqueles na 
indústria. Ou na empresa patrões têm um melhor equilíbrio de poder, o desafio coletivo de 
empregado-es é mais difícil. O acordo de empresa pode recusar esses dias de folga ou 
reduzir os prémios ainda fornecidos pelo acordo ramo. Estes são os padrões que irão tornar 
lei, empresa por empresa de acordo com os seus interesses e os seus lucros.

A única maneira de evitar esses ataques vão precária nossas vidas, é para reduzir o 
governo por meio da mobilização maciça. Escolas de ensino médio, FACS, empresas, serviços 
públicos: bloquear a economia, ocupam a rua, que é como nós podemos ganhar. Nós nos 
encontramos em nossas escolas para discutir e organizar-nos a ser muitos e muitos 12 de 
setembro e depois !

http://www.alternativelibertaire.org/?12-septembre-Les-lycees-dans-la-rue


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