(pt) France, Coordenação de Grupos Anarquistas - IAL #102 - As lutas sociais: Lutas empregadas domésticas: a sujeira real é inseguro! (en, it, fr) [traduccion automatica]

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Segunda-Feira, 2 de Fevereiro de 2015 - 14:42:38 CET


Em tempos de conformação social, lutas e vitórias na limpeza e nos hotéis de revelar que, 
quando o equilíbrio de poder é a luta paga! ---- Recentemente, em hotéis, após 35 dias de 
greve no hotel de luxo Royal Monceau, as empregadas domésticas, porteiros, manobristas, 
companheiro de equipe · e · s, cozinhar · e · s, servidor · s · honestos, barmen e 
mergulhador · honesto · s obteve um aumento de 3 a 6% dos seus salários. Isso representa 
um aumento médio 60-103 euros por mês. A greve também ajudou a que o apoio mútuo é de 60% 
por parte do empregador, que é hoje de apenas 50%. Um prémio de 150 euros também será dado 
ao companheiro de equipe · e · s enquanto camareiras e manobristas obter um prémio de 6,5 
euros por cama extra. Suas reivindicações eram um aumento em sua taxa horária de dois 
euros, a diminuição da taxa, melhorar as suas condições de trabalho e na hipótese de mútuo 
a 70% pelo empregador.

Greve um ano das mulheres na sociedade quarto Arcade começou em março de 2002, aos das 
mulheres em hotéis para os grandes grupos, os mesmos slogans e reivindicações reapareceu: 
terceirização = abuso, menor taxas, o pagamento integral das horas, status igual de todos 
· e · do empregado · e · s, a integração com a ordem do empregado doador · e · s 
outsourcing, o respeito pela sua dignidade, julgamento da repressão anti-sindical, o 
retorno para o relógio de tempo para acabar com horas não pagas.

O objetivo da terceirização é estratégica, em hotéis e em limpeza geral. Este é quebrar a 
comunidade de trabalho e conseguir mais lucros por underpaying empregadas domésticas, 
babás e companheiro de equipe · e · s (geralmente - 15 a - 40%), que não beneficiam do 
acordo coletivo do hotel quebrar qualquer tentativa de revolta e união luta e até mesmo 
dividir o trabalho, o empregado · e · s, o que dificulta a ação coletiva. Funcionários · e 
· s e principalmente trabalhador · e · s não pode ser ignorado · e · s. A luta dá-lhes uma 
existência em sociedade.

Em março de 2002, as mulheres quarto empregadas por Arcade, subcontratado Accor, parou de 
trabalhar para fazer valer os seus direitos. É um movimento de protesto sem precedentes, 
que assume a forma onde menos se espera. Trinta mulheres, em sua maioria mães, Africano, 
pouca instrução, invisibilisées, pode superar seu medo, de falar, de mostrar o seu empenho 
e gritar. Eles foram pagos à câmara pelo subcontratado: 2 euros por quarto, e de: 4 
quartos por hora. A organização do trabalho, resultando em alta velocidade, e as horas 
extras não remuneradas. Após uma longa greve que dura de março de 2002 a março de 2003, a 
gestão do grupo Accor acordado em Dezembro de 2002 para assinar um documento em que se 
comprometeu a garantir melhores condições de trabalho para os funcionários · e · s 
empresas de terceirização. Mas depois de algum esforço, as resoluções foram esquecidos.

A luta inspirou inveja ea idéia para funcionários de outros hotéis que a luta paga e que é 
possível e pode ser vencida. Desde então, as lutas e greves não parar em hotéis 
parisienses, mas também em Marselha, em hotéis de luxo, como Novotel, Intercontinental, 
Royal Monceau Park Hyatt Paris-Vendôme.

Outubro 06-08 novembro de 2011, as empregadas do Novotel Les Halles em Paris (Accor) 
realizou um conflito que lhes permitiu obter o CDI passagem CSD - com horários 130 horas 
mensais - oito empregadas domésticas, além de uma governanta passou em tempo integral 
permanente.

Em 2012, 100% do empregado · e · s (empregadas domésticas e donas de casa) da empresa de 
limpeza DECA França IDF, subcontratado Campanile e Première Classe da Pont de Suresnes 
(Hauts-de-Seine), feita greve por 28 dias, a partir de 20 março - 16 abril de 2012, 
juntamente com uma equipe interna de hotéis. Apoiado por seus sindicatos CGT-HPE (hotéis 
de prestígio e econômica) e CNT-SO-limpeza), que dão sociedade Louvre Hotels, o segundo 
grupo de hotéis na França, que opera sob a marca restaurantes Campanile hotéis-Class, 
Kyriad e Golden Tulip.

Eles têm a sua integração dentro do Louvre Hotels Group, com efeitos a partir de 01 de 
agosto de 2013 Nineteen ser empregados com contratos permanentes (três babás) e três 
contratos a termo.

Depois de se formar em março-abril de 2012, após o trabalho para a sala com o 
estabelecimento de um soldador para um pagamento a tempo de trabalho efectivo, a redução 
das taxas indicativas de 25%, um aumento em seu pagamento mensal, uma revalorização quase 
100 EUR do seu salário mensal, a remoção de sua cláusula de mobilidade e ao pagamento de 
50% dos dias de greve, os outros 50% recuperado, empregadas domésticas e babás, seguindo 
as dificuldades económicas DECA França IDF recuperação judicial, apenas obteve seu 
sindicato CGT-HPE, sob a ameaça de uma greve em caso de chegada de um novo prestador de 
serviços, a integração dentro Louvre Hotels desde 1 de Agosto de 2013. Esta exploração 
sofrida por vários anos com a terceirização termina assim.

Com essa integração, empregadas domésticas e babás estarão sujeitos ao estatuto social da 
sociedade de Pont de Suresnes Hotéis e assim ganhar um 13º mês bônus de vestir-se despir, 
atualizando subsídios de alimentação, participação nos lucros eo lucro inexistente na 
terceirização de empresas de limpeza.

Um mês depois, incentivado · e · s por este resultado, empregadas domésticas, porteiros 
manobristas e do Park Hyatt Paris-Vendôme, único palácio parisiense para fazer qualquer 
trabalho de funcionários sob contrato, seguiram o exemplo.

O conflito é mediado. Os grevistas receber um bônus de fim de ano equivalente a um décimo 
terceiro mês. Um ano depois, em setembro de 2014, o mesmo funcionário · e · s entrar em 
greve novamente, trazendo consigo os seus colegas Hyatt Paris-Madeleine. A maioria dos 
funcionários do palácio se reuniram para lançar um ataque surpresa indefinidamente. Desta 
vez, eles afirmam alinhar com sucesso os seus salários com os dos palácios. Para os 
empregados · e · s grevistas, é sobre um 400 a 600 euros por mês.

No cruzamento da opressão de gênero, raça, classe, essas lutas mostrar a verdadeira imagem 
de hotéis de luxo, o excesso de precária empregado · e · s, o uso da terceirização ao 
extremo, o emprego das mulheres em situação de pobreza e dependência on-a-vis o seu 
trabalho. Estamos à procura de pessoas que têm dificuldade de leitura e escrita com o 
francês, escolhida para ser a maioria dos homens de confiança quanto possível: esta é a 
verdadeira face das multinacionais e do capitalismo. Ao tomar a greve, essas mulheres 
muitas vezes invisíveis se afirmam na arena política. Pode-se notar que a luta social é 
uma ferramenta de transformação social, não apenas econômica, na medida em que é uma 
consciência coletiva de nossa força e nossa capacidade de derrubar a ordem estabelecida.

Saudamos a coragem de todos aqueles empregado · e · s de ultra precária · e · s que se 
atreveu a atacar e defender os seus direitos e ganhar novos mercados. A colaboração 
exemplar entre sindicatos fundo de greve, o apoio financeiro de delegados sindicais e 
cabeça · e · s arredores, pressão judicial implacavelmente sindicalização dos empregados · 
e · s e paciente trabalho realizado em conjunto pelos sindicatos CGT e CNT-HPE-SO-limpeza, 
para construir a unidade entre o pessoal em hotéis e a empresa de limpeza permitiu um 
movimento que pode ser decisivo para o empregado · e · s sector. As vitórias podem 
questionar o acordo coletivo e, assim, conquistar novos direitos para o trabalhador 
restante · honesto · s do mesmo grupo.

Numa altura em que a CGT oscila entre sindicalismo e transformação social que acompanha o 
sindicalismo, pode-se notar uma radicalização de base em algumas seções e CGT, que às 
vezes chega a uma luta sindical que fez toda a sua força e do seu potencial subversivo, e 
só podemos incentivar numa altura em que apenas reinar resignação.

Essas lutas são exemplares em que eles oferecem esperança em tempos de excesso de 
insegurança, a falta de grande luta social. Eles mostram que há um lugar real para lutas 
sindicalismo militantes e lutar ao lado operado · e · s, e está entre as classes 
exploradas · e · s lutas sociais que são capazes de s 'florescer. Devemos descartar as 
sementes do anarquismo no terreno mais fértil, esta terra é a nossa luta de classes que 
tem lugar nas mobilizações populares e lutas sociais. É só na luta ao lado dos explorados 
· e · sentido s anarquismo e anarquismo, especialmente sociais faz e pode prosperar por 
uma transformação radical da sociedade.

Yanis, Clermont e Peter Lyon

http://www.alternativelibertaire.org/?Nettoyage-Coup-de-balai-contre-la

http://www.stop-precarite.fr/spip.php?article10

http://blogs.mediapart.fr/blog/carine‐fouteau/280111/retour‐sur‐des‐femmes‐de‐chambre‐en‐lutte

http://www.vacarme.org/article1115.html

http://www.vacarme.org/article1117.html

http://www.20minutes.fr/economie/1477474‐20141108‐monde‐feutre‐palaces‐parisiens‐secoue‐revolte‐femmes‐chambre

http://www.lefigaro.fr/social/2014/10/08/09010‐20141008ARTFIG00147‐dans‐les‐palaces‐le‐combat‐des‐femmes‐de‐chambre‐pour‐les‐salaires‐fait‐tache‐d‐huile.php

http://www.autrefutur.net/Les-femmes-dans-le-nettoyage-et-l

http://www.autrefutur.net/Un-vent-de-libertes-souffle-au

http://www.autrefutur.net/Greve-et-defile-de-mode-al-Hotel

http://www.cnt-so.org/IMG/pdf/cnt-so-13.pdf

Greve Filmon na luta http://www.zeugmafilms.fr/crbst_93.html


http://www.c-g-a.org/motion/luttes-des-femmes-de-chambre-la-vraie-salete-cest-la-precarite


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