(pt) France, Alternative Libertaire AL #242 - Lei de 5 de março de 2014: Stream "social-democracia" nem democrata nem sociais (en, fr) [traduccion automatica]

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Sexta-Feira, 3 de Outubro de 2014 - 20:13:11 CEST


A Lei de 5 de março de 2014, inclui um capítulo sobre "democracia social" que leva seu 
nome errado. Reivindicando para reformar o financiamento dos sindicatos, que realmente 
mantém o domínio de grandes confederações e é provável que ajudar a remover pequenos 
sindicatos, especialmente em situações difíceis para as pequenas estruturas, como os 
sindicatos locais. ---- Acreditar seu título, a Lei de 5 de março de 2014 acordo de 
formação profissional, de emprego e democracia social. Quanto ao primeiro ponto, não há 
progresso, muito pelo contrário; emprego não pode ser melhorada através de medidas 
governamentais que atendem MEDEF; E sobre o capítulo de forma abusiva "social-democracia", 
que lida essencialmente com o financiamento de organizações sindicais e patronais? ---- 
Monopólio cinco confederações ---- Esta lei achata a organização atual, mas tendo o 
cuidado de não tocar o que é feito no serviço público. Por mais de 40 anos, cinco centrais 
sindicais comerciais têm o monopólio sobre as discussões com empresas e governo; No geral, 
os "parceiros sociais" têm mostrado alguma criatividade para confiscar o financiamento 
público substancial. Em menor medida, a gestão tem parcialmente mão para o bolso também: 
quanto mais facilmente que a bolsa em questão é o dos trabalhadores que criam a riqueza 
roubada pelos acionistas! Pior, o "mainstreaming de género" e financiado igualmente trata 
os sindicatos que representam milhões de salário-es e alguns milhares de acionistas e 
proprietários: 50% para um, 50% para os outros! Dinheiro, não... nos escritórios da união! 
Mais de 100 milhões de dinheiro público a cada ano (para o que é pago a nível nacional). 
Alguns exemplos destes subsídios públicos da CGT, CFDT, FO, CFTC e CGC há anos:

- O Fundo Nacional para a gestão conjunta da formação profissional (Fongefor) a 0,75% das 
agências de coleta credenciados colecionadores conjuntas (OPCA) representa mais de 15 
milhões a cada ano.

? cada ano, a OPCA distribuir diretamente cerca de 35 milhões de outros.

- O subsídio para a educação sindical representa 23 milhões por ano. Não compartilhar é às 
seis, Unsa beneficiando também.

- A mesma queda por EUR 8 milhões para treinar tribunais do trabalho.

- Cerca de 20 milhões de participação em vários órgãos comuns (fundos da segurança social, 
seguro-desemprego, pensões complementares, "1% logement"...).

Reduzir o número de sindicatos

Isso permite que o governo a mudar profundamente as regras, sem esses sindicatos estão 
esperneando, nem mesmo fazer muita publicidade sobre o que é negociado desde março último 
no Conselho Superior do diálogo social! Para o futuro das burocracias sindicais, o 
fundamental é que as distribuições não são desafiados. Governo e empregadores concordam 
com isso porque não é seu objetivo. Deixe Na verdade, até agora, a compensação de-es de 
funcionários concedido a partir de, formação social ou de união econômica foi garantida 
pelo empregador; Certamente, dentro de 0,08% do valor dos salários pagos no ano e apenas 
para as empresas com mais de 10 pessoas, o que é escandaloso.

Mas agora, 10 milhões serão colocados em uma panela comum, dividido entre sindicatos CGT, 
CFDT, FO, CFTC, CGC, UNSA e Solidariedade que irá gerir-se estas indenizações. Na 
continuação do acordo CGT / CFDT / MEDEF 2008, o objetivo é reduzir o número de 
sindicatos, o direito à educação está sendo questionada por exemplo, para trabalhadores 
sindicalizados CNT-SO, ou UGTG STC... O dinheiro será destinado apenas a confederações que 
vão decidir a alocação entre as federações e sindicatos departamentais ou locais. 
"Padronização" O interno de mais de 100 milhões de dólares anuais que mencionamos acima 
serão agora concedidos através de um fundo de investimento, mas ainda assim as 
organizações inter-nacionais estrutura dedicada. Alguns líderes sindicais não poderia ser 
uma ferramenta melhor para a "normalização" interna!

Durante anos, a confederação CGT liderou uma batalha para impor uma operação mais 
vertical, com base no modelo estabelecido pela CFDT há 30 anos. Esta dotação financeira 
institucionalizado e centralizado irá reforçar a deriva. Os sindicatos locais, em 
particular, tendem a ser asfixiados, enquanto algumas organizações profissionais tem que 
ser mais conciliador para manter sua autonomia na educação sindical. O lado da união 
sindicato Solidariedade, certamente menos afetado pela bonança financeira, a aposta será a 
de gerir estas novas tarefas a nível nacional, sem comprometer o federalismo... E não vai 
ser fácil.

Christian (AL Transcom)


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