(ca) cnt-ait-albacete:[Sindical] La lucha de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Residencia Alábega

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Dom Mar 10 07:00:14 CET 2019


La Sección Sindical de la CNT-AIT en la Residencia Alábega ha iniciado una lucha desde que 
se constituyó por el mejoramiento de las condiciones de la Residencia y el Centro de Día, 
debido a la grave situación que se llevan arrastrando desde hace algunos años. ---- Para 
las trabajadoras del Centro de Día, el deterioro del servicio desde que entró Serviger a 
cubrirlo ha sido claro. El servicio ha sufrido un recorte de hasta un 64% en personal y 
atención a las personas que utilizan el Centro de Día. Hasta el punto de que justo antes 
de que la empresa entrara a hacerse cargo oficialmente, el Centro de Día sufrió un recorte 
en atención de 30 horas a la semana. Una situación que lleva arrastrándose desde hace más 
de 4 años. ---- Y es que éste proceso de deterioro del servicio programado desde la 
empresa solo ha podido ser posible gracias al papel del Comité de Empresa de la UGT, ya 
que nunca ha facilitado información a los trabajadores y trabajadoras de la Residencia 
Alábega y del Centro de Día, con el fin de plantar cara a esta situación que suponía, en 
primer lugar, un recorte en la jornada de trabajo de las trabajadoras, y posteriormente un 
empeoramiento del servicio.
Desde que entró esta empresa no se ha cumplido con el Pliego de Prescripciones Técnicas 
que la Consejería de Bienestar Social le había hecho firmar como requisitos mínimos con 
los que debía cubrir el servicio.

Y es que de las tres auxiliares de enfermería que deben prestar servicios contratadas a 
jornada completa en el Centro de Día -contempladas en el Pliego de Prescripciones 
Técnicas-, en la actualidad solamente hay una, que, además, trabaja con una jornada de 30 
horas a la semana, y no de 40. Los otros dos puestos de trabajo que han quedado vacantes, 
la empresa no ha pasado a cubrirlos ni los ha sacado a promoción interna para que el resto 
de la plantilla pudiera optar a ellos.

La UGT no solo no ha movido un solo dedo por que estos puestos de trabajo se cubrieran y 
se cumplieran los acuerdos, si no que ha demostrado verdaderamente cual es su principal 
preocupación durante todo este tiempo, que no ha sido otro que seguir conservando sus 
puestos de privilegio en el Comité de Empresa.

Sin embargo, Serviger 21 SL y el Comité no son los únicos, ya que la Consejería de 
Bienestar Social tampoco a demostrado ningún interés porque la empresa cumpla estos 
acuerdos, aún habiéndose presentado denuncias por accidentes producidos por falta de 
personal y atención en el centro. Nuestro sindicato y la Sección Sindical ha denunciado el 
incumplimiento del ratio que debe regir entre usuarios y auxiliares de enfermería en el 
Centro de Día. A pesar de ello, después de cerca de tres meses, Bienestar Social ni 
siquiera respondido a nuestra denuncia, habiéndonos personado en varias ocasiones para 
informarnos de la situación en la que se encontraba. Solo con el inicio de piquetes 
informativos en la puerta de la Dirección Provincial de Bienestar Social y varios intentos 
de reunión con el Jefe de Inspección de Bienestar Social y la Directora Provincial, se han 
querido reunir con nosotros para tratar ésta cuestión.

Por todo esto, el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT constituyó una 
Sección Sindical en la empresa, con la finalidad de hacer frente a ésta situación y animar 
a la plantilla a organizarse asambleariamente, sin Elecciones Sindicales, sin Comités de 
Empresa, para mejorar la situación y las condiciones de trabajo, así como revertir el 
proceso de empeoramiento de las condiciones del servicio y atención a todas aquellas 
personas que hacen uso del Centro de Día.

La consecuencia de ésta falta de personal es fundamentalmente un deterioro de las 
condiciones de trabado y de la calidad del servicio. Produciéndose situaciones de estrés, 
falta de atención, precariedad en el servicio, sobrecarga de trabajo, lesiones por 
sobreesfuerzo debido a falta de equipamiento técnico -como grúas para levantar y desplazar 
a los mayores, que solo se usan si no están haciendo uso de ellas en la Residencia-, bajas 
y accidentes tanto de trabajadoras como de usuarios/as.

Sin embargo, la empresa no solamente responde con evasivas a nuestro sindicato desde hace 
meses, sino que ha querido dilatar ésta situación cuando le hemos pedido en varias 
ocasiones una reunión para tratar los derechos que la Sección Sindical de CNT-AIT en la 
Residencia Alábega, tiene.

Nuestro sindicato va a luchar porque se cumpla el Pliego de Prescripciones Técnicas que 
está suponiendo no solamente un empeoramiento del servicio sino también de las condiciones 
de trabajo de las trabajadoras.

¡¡En defensa de la Sección Sindical de la CNT-AIT!!

¡¡Por el cumplimiento del Pliego de Prescripciones Técnicas en relación al personal del 
Centro de Día!!

http://cnt-ait-albacete.blogspot.com/2019/03/sindical-la-lucha-de-la-seccion.html


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