(ca) el miliciano cnt-ait chiclana: Importante victoria en la Universidad Carlos III de Madrid. Los tribunales lo confirman: no son becas, es trabajo

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Mie Jul 24 08:36:24 CEST 2019


El pasado 12 de julio se hacía pública la sentencia que confirmaba que nuestra delegada 
sindical en la UC3M es una trabajadora de la universidad como afirmaba este sindicato, 
pese a que la universidad usaba la fórmula de beca de colaboración para intentar camuflar 
su relación laboral bajo condiciones laborales vergonzosas. ---- Esta nueva sentencia 
judicial vuelve a darnos la razón y consolida nuestro trabajo en la lucha para dignificar 
a las trabajadoras que son contratadas bajo la figura de la beca de colaboración en las 
universidades madrileñas. En estos años de campaña, hemos llevado a cabo decenas de 
concentraciones, actos informativos, asambleas, etc. Y, en paralelo, nuestras secciones 
sindicales han conseguido sentencias que nos dan la razón tanto en la empresa privada 
(como en Millard Brown), como en las universidades públicas (UCM, UAM, UAH y ahora en la 
UC3M).

El caso de la UC3M comenzó con un acto informativo donde explicamos nuestra campaña hace 
casi dos años. El interés inicial de varias personas se formalizó con la extensión de la 
campaña a esta universidad para hacer llegar a las trabajadoras contratadas bajo la 
fórmula de becaria nuestra intención de iniciar la lucha contra esta forma fraudulenta de 
contratación. Al poco tiempo, constituimos la sección sindical de CNT-AIT en la UC3M con 
nuestra compañera G. como delegada. La universidad nos contestó que no reconocía esta 
sección sindical porque esta compañera no podía ser delegada, pues era becaria. Nada más 
lejos de la realidad. La sentencia del juzgado de lo social n.º 21 de Madrid confirma que 
existe relación laboral, por lo que nuestra delegada debe ser readmitida: su despido es 
nulo. Por otra parte, debe recibir el abono de sus salarios como trabajadora desde que se 
inició su relación laboral (camuflada bajo la "beca") con esta institución.

De la sentencia podemos destacar:

- Que no existía un proyecto formativo vinculado a la beca, por lo que no había una 
planificación de objetivos académicos ni nada que se le pareciera lo más mínimo.

- Que no había seguimiento alguno de la tutora por lo que carecía de un plan de evaluación 
y, por tanto, nada tenía que ver con el área de conocimientos de los estudios 
universitarios de nuestra compañera.

- Que, por todo lo anterior, y por otros muchos aspectos, se demuestra que la tarea 
encomendada carecía de efecto formativo, pues nuestra compañera realizaba exactamente las 
mismas funciones que las trabajadoras laborales y funcionarias de la UC3M.

Esta sentencia consolida nuestra sección sindical en la UC3M frente a las políticas 
neoliberales de la administración pública y vuelve a demostrar la relevancia de la 
organización y lucha incansable contra la explotación. Dos frentes se abren ahora: por un 
lado, la universidad debería ejecutar inmediatamente la sentencia mostrando un mínimo de 
sentido común y evitando alargar una situación cuyo final ya conocemos debido a nuestras 
victorias en otras universidades madrileñas; por otro lado, hacemos un llamamiento a todas 
las trabajadoras contratadas bajo la fórmula de becarias de la UC3M (y de cualquier otra 
universidad,


https://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com/2019/07/importante-victoria-en-la-universidad.html 


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