(ca) solidaridad obrera: AVISO 072017.TSUNAMI Y 11ª REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO 20/01/17

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Dom Ene 29 08:53:06 CET 2017


El viernes día 20, un "tsunami" arrasó el organigrama de la Dirección de Metro, llevándose 
consigo todo lo que olía al Consejero Delegado anterior y, entre las damnificadas se 
encuentra la, hasta entonces, Directora General de Gestión de Personas. Un "nuevo equipo" 
(viejos conocidos) se ha alzado a las Direcciones de Metro. Estrenamos una nueva 
responsable de División de Recursos Humanos, aunque en este caso conoce bien Metro, 
Solidaridad Obrera espera que, junto a su "nuevo equipo", cumpla escrupulosamente lo 
pactado en Convenio. ---- El primer paso que debe dar la nueva responsable de División de 
Recursos Humanos es, una vez cerrado el plazo de presentación de solicitud en el SEPE para 
las ofertas de empleo pactadas en Convenio, que se lancen las licitaciones necesarias para 
comenzar ambos procesos, algo absolutamente necesario para que el Convenio Colectivo se 
respete. Solidaridad Obrera va a usar todos los medios a su alcance para que se cumpla sin 
demora.

En la 11ª reunión de la Comisión de Seguimiento nos informan que, el lunes 23 se 
constituirán oficialmente los Tribunales que impulsarán y tutelarán estos procesos para la 
creación de empleo (cláusula 31 del Convenio), ese mismo día Metro publicará en su Web 
Oficial la lista provisional de aspirantes enviada por el SEPE para ambos procesos. La 
lista se expondrá en el Edificio Social. El SEPE también se pondrá en contacto con los 
preseleccionados. El plazo de reclamación se cerrará el 13 de febrero, publicándose la 
lista definitiva, junto a las bases de los procesos el día 14 de febrero.

Los Representantes de los Trabajadores solicitamos a la Empresa:

- La publicación de un aviso para la AMI, con las condiciones de solicitud del RJ que 
entra en vigor en 2017, (recordamos a los trabajadores afectados, que esas condiciones son 
exclusivamente para éste día de reducción).

- Pedimos aclaración del porqué, a los trabajadores que tienen jornada reducida, solamente 
les dejan solicitar un RJ de los cuatro.

- Solicitamos que para regular los días de débito/crédito del personal adscrito a la 
reserva de los colectivos de estaciones, en el último trimestre del año, la Oficina de 
Nombramiento se ponga en contacto con los afectados en octubre y no a final del año, como 
viene siendo habitual.

Por otra parte nos informan de:

- la previsión a día de hoy, para los MTE reclasificados a la AMI (actualmente en periodo 
de formación) es que todos sean Oficiales Multifuncionales. En caso de que algunos 
recabasen en la Sección de Escaleras, se les completaría la formación.

- no publicarán las vacantes que se produzcan de correturnos con SDF y nos recuerdan que, 
sólo se publican cuando son de nueva creación.

- a partir del lunes 23 de enero, sacarán de la aplicación del ADE la prioridad de mandar 
personal a las estaciones que actualmente mantienen el modelo convencional.

- nos entregarán un borrador con la norma general de descansos compensatorios de guardias 
en situación de IT, dejando en vigor los procedimientos específicos internos que se tengan 
ya establecidos en secciones o servicios.

Cierre de Línea 8: seguirán el mismo protocolo de información que en el cierre de Línea 1, 
es decir una semana antes del cierre, tanto el personal de Metro como personal externo a 
Metro informarán a los usuarios en las estaciones afectadas. Una vez se produzca el 
cierre, el personal de Metro que desplacen a las estaciones de Línea 8, informarán desde 
la cancela hacia dentro, previamente se les dará formación y se les facilitará una carpeta 
con la información necesaria para dar alternativas a los usuarios. Transcurrida la semana, 
posiblemente haya personal informando en la estación de Mar de Cristal, por confluir en 
ella varias rutas de autobuses alternativas. Solidaridad Obrera recuerda a la Dirección 
que se deben dar las instrucciones oportunas a los mandos intermedios para que éstos no 
den orden de recuento de aforo y frecuencias de los autobuses.

Nos informan que en la nómina de enero, nos abonarán la devolución de lo que nos falta de 
la paga extra "robada" en aplicación del RD 20/2012.

El viernes día 20, un "tsunami" arrasó el organigrama de la Dirección de Metro, llevándose 
consigo todo lo que olía al Consejero Delegado anterior y, entre las damnificadas se 
encuentra la, hasta entonces, Directora General de Gestión de Personas. Un "nuevo equipo" 
(viejos conocidos) se ha alzado a las Direcciones de Metro. Estrenamos una nueva 
responsable de División de Recursos Humanos, aunque en este caso conoce bien Metro, 
Solidaridad Obrera espera que, junto a su "nuevo equipo", cumpla escrupulosamente lo 
pactado en Convenio.

El primer paso que debe dar la nueva responsable de División de Recursos Humanos es, una 
vez cerrado el plazo de presentación de solicitud en el SEPE para las ofertas de empleo 
pactadas en Convenio, que se lancen las licitaciones necesarias para comenzar ambos 
procesos, algo absolutamente necesario para que el Convenio Colectivo se respete. 
Solidaridad Obrera va a usar todos los medios a su alcance para que se cumpla sin demora.

En la 11ª reunión de la Comisión de Seguimiento nos informan que, el lunes 23 se 
constituirán oficialmente los Tribunales que impulsarán y tutelarán estos procesos para la 
creación de empleo (cláusula 31 del Convenio), ese mismo día Metro publicará en su Web 
Oficial la lista provisional de aspirantes enviada por el SEPE para ambos procesos. La 
lista se expondrá en el Edificio Social. El SEPE también se pondrá en contacto con los 
preseleccionados. El plazo de reclamación se cerrará el 13 de febrero, publicándose la 
lista definitiva, junto a las bases de los procesos el día 14 de febrero.

Los Representantes de los Trabajadores solicitamos a la Empresa:

- La publicación de un aviso para la AMI, con las condiciones de solicitud del RJ que 
entra en vigor en 2017, (recordamos a los trabajadores afectados, que esas condiciones son 
exclusivamente para éste día de reducción).

- Pedimos aclaración del porqué, a los trabajadores que tienen jornada reducida, solamente 
les dejan solicitar un RJ de los cuatro.

- Solicitamos que para regular los días de débito/crédito del personal adscrito a la 
reserva de los colectivos de estaciones, en el último trimestre del año, la Oficina de 
Nombramiento se ponga en contacto con los afectados en octubre y no a final del año, como 
viene siendo habitual.

Por otra parte nos informan de:

- la previsión a día de hoy, para los MTE reclasificados a la AMI (actualmente en periodo 
de formación) es que todos sean Oficiales Multifuncionales. En caso de que algunos 
recabasen en la Sección de Escaleras, se les completaría la formación.

- no publicarán las vacantes que se produzcan de correturnos con SDF y nos recuerdan que, 
sólo se publican cuando son de nueva creación.

- a partir del lunes 23 de enero, sacarán de la aplicación del ADE la prioridad de mandar 
personal a las estaciones que actualmente mantienen el modelo convencional.

- nos entregarán un borrador con la norma general de descansos compensatorios de guardias 
en situación de IT, dejando en vigor los procedimientos específicos internos que se tengan 
ya establecidos en secciones o servicios.

Cierre de Línea 8: seguirán el mismo protocolo de información que en el cierre de Línea 1, 
es decir una semana antes del cierre, tanto el personal de Metro como personal externo a 
Metro informarán a los usuarios en las estaciones afectadas. Una vez se produzca el 
cierre, el personal de Metro que desplacen a las estaciones de Línea 8, informarán desde 
la cancela hacia dentro, previamente se les dará formación y se les facilitará una carpeta 
con la información necesaria para dar alternativas a los usuarios. Transcurrida la semana, 
posiblemente haya personal informando en la estación de Mar de Cristal, por confluir en 
ella varias rutas de autobuses alternativas. Solidaridad Obrera recuerda a la Dirección 
que se deben dar las instrucciones oportunas a los mandos intermedios para que éstos no 
den orden de recuento de aforo y frecuencias de los autobuses.

Nos informan que en la nómina de enero, nos abonarán la devolución de lo que nos falta de 
la paga extra "robada" en aplicación del RD 20/2012.

http://www.solidaridadobrera.org/2017/01/24/tsunami-y-11a-reunion-comision-de-seguimiento-200117/


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