(ca) cnt.es: [Córdoba] CNT rechaza la firma del Convenio de Limpieza y participa en la concentración convocada para tratar de impedirlo

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Mar Feb 14 09:48:18 CET 2017


CNT rechaza la firma de este Convenio de Limpieza, que finalmente ha suscrito UGT con las 
patronales ASPEL y ALIMCOR esta mañana. ---- El convenio firmado condena a quienes 
trabajan en la Limpieza a una ridícula subida del 2,7 % en cinco años, conforme al 
preacuerdo alcanzado el pasado mes de diciembre por CCOO y UGT. ---- El sindicato 
considera que el convenio firmado hoy, basado en el preacuerdo alcanzado por UGT y CCOO, 
el 22 de diciembre y del que este último se ha descolgado por la presión de las 
trabajadoras, es una de los más negativos firmado en los últimos años ---- El sector de la 
limpieza en Córdoba acumula años de práctica congelación salarial, después de que los 
últimos convenios colectivos recogieran ridículas subidas salariales. Así, mientras el 
sueldo base de una limpiadora era en 2010 de 745 €, es en la actualidad, 7 años después, 
de 750 €, y será con el nuevo convenio en 2020, 771 €, una subida de 25 € en 10 años.

El convenio colectivo en vigor finalizaba en 2015. Durante el 2016, el proceso de 
negociación, impulsado por CCOO y UGT, estos sindicatos alcanzaron un preacuerdo que 
acordaba una subida salarial total del 2,7% en cinco años (2016-2020). Este preacuerdo, 
que ahora se ha hecho definitivo, preveía una subida del 0% para 2016, cuando la subida de 
IPC del año ha sido del 1,6%, y del 0,6 % para el 2017, cuando las previsiones de 
inflacción alcanzan el 2%, y solo en enero ha alcanzado un 3%. Para lo años 2018, 2019, y 
2020 se han acordado subidas del 0,7% anuales, muy por debajo de todas las previsiones de IPC.

CNT ha mostrado su rechazo a estas condiciones desde que tuvo conocimiento del mismo, y 
así lo ha manifestado en todas las asambleas convocadas a tal fin, animando a las 
trabajadoras oponerse al mismo y reclamando a UGT y CCOO que no firmaran el convenio en 
esas condiciones. Esa ha sido también la opinión mayoritaria de las trabajadoras que han 
participado en estas asambleas, dónde se acordó convocar una concentración coincidiendo 
con la reunión de la comisión negociadora prevista para la firma definitiva del convenio, 
esta mañana en el SERCLA.

En esta concentración, apoyada por CNT, un nutrido grupo de trabajadoras han manifestado 
su rechazo a la firma del convenio, y así se lo han hecho saber a los negociadores durante 
más tres horas de concentración mientras se celebraba la reunión.

Finalmente, UGT desoyendo el clamor de las trabajadoras, ha suscrito el convenio en 
solitario, contando con representatividad legal para que el convenio tenga carácter 
estatutario.

Para CNT, el convenio recién firmado es muy negativo e inaceptable en un momento en el que 
finaliza el período de cierta contención del IPC de los últimos años, y todas las 
previsiones apuntan a mayores subidas del coste de la vida.

Esta ridícula subida salarial, se acuerda justo en un contexto de crecimiento económico, 
que hace más evidente la injusticia de la propuesta, cuando desde distintas instancias se 
están reclamando subidas salariales, y cuando incluso la patronal empieza admitir subidas 
de hasta el 2% anual.

No se puede olvidar que la patronal ASPEL (http://www.aspel.es/asociados) , está compuesta 
por grandes empresas multinacionales y multimillonarias, con importantes beneficios y que 
en buena medida dependen de contratas públicas. Empresas como EULEN, CLECE, ISS, VALORIZA, 
FERROVIAL, FCC, son las que pretenden lucrase con los bajos salarios de quienes trabajan 
en la limpieza cordobesa.

Para CNT, era comprensible que la patronal tuviese toda la prisa por firmar 
definitivamente el convenio de limpieza, que le garantiza 5 años de salarios por debajo 
del IPC. Lo que no es comprensible, es que sindicatos como UGT acepten estas pretensiones, 
que atacan los derechos de las trabajadoras, contradicen sus propios acuerdos y 
reivindicaciones a nivel confederal, dónde se están reclamando subidas muy superiores, e 
incluso se está reclamando una subida del salario mínimo que lo situaría por encima del 
salario base a 800 € de muchas categorías del convenio de limpieza.

De la misma forma CNT rechaza la actitud errática y equívoca de CCOO durante todo el 
proceso negociador, un sindicato que tras firmar el preacuerdo junto con UGT y la 
Patronal, el pasado 22 de diciembre, y defenderlo en asambleas, se ha desdicho con 
posterioridad del mismo, constatada la indignación que dicho preacuerdo ha provocado en 
muchas trabajadoras del sector y entre sus propias afiliadas, pero con más preocupación en 
responsabilizar a UGT que con implicarse en paralizar la firma del acuerdo.

CNT iniciará una campaña de información y afiliación en el sector, y llama a reflexionar 
sobre el modelo sindical que ha llevado a la actual situación y a convenios nefastos en 
los últimos años.

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