(ca) ¡La SF-AIT lanzará una campaña contra el Workfare como parte de las Acciones de la AIT los días 29, 30 y 31 de marzo!

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Thu Mar 22 22:46:37 CET 2012


¡La SF-AIT lanzará una campaña contra el Workfare como parte de las
Acciones de la AIT los días 29, 30 y 31 de marzo! -- Como parte de los
días de acción de la Asociación Internacional de los Trabajadores
(AIT) contra la austeridad, la explotación y la opresión, la
Solidarity Federation lanzará una campaña nacional contra el Workfare.
Los días 29 y 30 de marzo las Locales de la Solidarity Federation
llenarán de panfletos las empresas que usan el esquema de Workfare
informando a los trabajadores sobre sus derechos. El 31 de marzo se
elegirá una empresa nacional para ser objeto de piquetes coordinados a
nivel nacional y de un bloqueo en las comunicaciones con el propósito
de forzar a la empresa a dejar de usar el Workfare. El nombre de la
compañía elegida será anunciado unos cuantos días antes del 31 de
marzo para asegurarnos de que la empresa no se puede preparar contra
las acciones previstas.

La Solidarity Federation lanza una campaña nacional contra el
Workfare, ya que este esquema representa poco más que una forma
moderna de trabajo esclavo. Bajo los variados esquemas de Workfare del
gobierno, los trabajadores desempleados se ven obligados a trabajar
gratis hasta seis meses sin garantía de conseguir un empleo después.
Se les fuerza a trabajar en estos esquemas o se arriesgan a perder el
abono de sus beneficios sociales.

El gobierno afirma que el Workfare proporciona a la gente una valiosa
experiencia en el puesto de trabajo que les hará mucho más fácil
encontrar empleo permanente. Pero esto no son más que mentiras.
Incluso la propia investigación del gobierno descubrió que los
esquemas de Workfare hacían más difícil, no más fácil, que los que
buscan empleo encuentren trabajo.

Un estudio del gobierno del Reino Unido acerca del Workfare en USA,
Canadá y Australia, descubrió que el Workfare puede reducir las
oportunidades de empleo al limitar el tiempo disponible para buscar
trabajo y al no proporcionar la formación y la experiencia que valoran
los empleadores. El mismo estudio también descubrió que el Workfare es
particularmente ineficaz a la hora de conseguir trabajo durante los
periodos de desempleo alto.

Más que facilitar una formación real pagada que ayude a quienes buscan
trabajo a encontrar empleos permanentes, el esquema de Workfare es una
fuente masiva de trabajadores gratuitos para algunas de las mayores
empresas de Inglaterra. El gobierno proyecta 250.000 colocaciones en
Workfare, lo que representa millones de horas de trabajo obligatorio
no pagado que las empresas utilizan para sustituir a su plantilla
fija.

Por ejemplo, la empresa británica Holland and Barret anunció
recientemente que tomarán a más de mil personas a través de esquemas
de Workfare. Esto significará que se pondrá a personal no pagado a
sustituir un enorme porcentaje de la fuerza de trabajo total de la
empresa, que las estimaciones del año pasado fijaban en 3586 personas.

El gobierno planea extender el Workfare para asegurar que los parados
puedan ser utilizados para sustituir a los trabajadores del sector
público. En la actualidad están pilotando un nuevo esquema, el
Programa de Acción de la Comunidad, que posibilitará que los
Ayuntamientos y

Departamentos del Gobierno comiencen a tomar parados bajo el esquema
de Workfare. Debido a los recortes de austeridad del gobierno, se
prevé que haya pérdidas de 500.000 empleos en el sector público a lo
largo de los próximos cinco años. Está claro que el gobierno intenta
usar el Workfare para rellenar los huecos que queden en el servicio
público debido a estas masivas pérdidas de empleo.

El gobierno espera diferir alrededor de 850.000 personas a los
diversos esquemas de Workfare hacia finales de año. El propósito del
gobierno es usar los 6 millones de parados, según las estimaciones,
como ejército de reserva sin paga; lo pueden usar para rebajar los
salarios y las condiciones de la clase trabajadora en su conjunto.

Pero el esquema de Workfare del gobierno está topándose con una
oposición creciente. Ya la acción directa coordinada ha forzado a unos
cuantos gigantes minoristas, tales como Tesco, a renunciar al esquema
de Workfare.

La Solidarity Federation aspira a utilizar los días de acción de la
AIT contra la austeridad, la explotación y la opresión para lanzar una
campaña que se basará en las acciones exitosas ya adoptadas contra el
Workfare. A lo largo de los próximos meses, esperamos construir una
campaña de acción directa que fuerce a aumentar el número de empresas
que se retiran del Workfare, dejando al gobierno sin otra opción que
abandonar su intento de usar a los trabajadores en paro como mano de
obra esclava.

Secretario Internacional de la SF-AIT


www.iwa-ait.org


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