(ca) Nueva concentración contra los recortes en Rivamadrid

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Tue Dec 27 19:28:22 CET 2011


Desde la sección de CNT en Rivamadrid hacemos un llamamiento a
participar en la concentración que tendrá lugar el próximo miércoles
28 de diciembre, ante la negociación de un nuevo convenio colectivo.
-- La dirección de la empresa, cuyo presidente José Masa es el alcalde
de Rivas, quiere negociar el nuevo convenio colectivo, es decir, las
condiciones laborales que tendremos en los próximos años. Sobre la
mesa de negociación han planteado una batería de recortes económicos y
sociales. Salir de la crisis a costa de los trabajadores y
trabajadoras. Ante el primer envite de la dirección nos preguntamos,
¿es así como en una empresa pública de un ayuntamiento progresista
quieren afrontar la crisis? Pero nosotros y nosotras, reunidos en
Asamblea hemos decidido protestar y decir no a los recortes, no a la
bajada de salario y ni un solo despido.

Las personas organizadas en CNT en Rivamadrid tenemos clara nuestra
opinión sobre la negociación del convenio colectivo. Consideramos que
un convenio digno pasa por mantener y superar las actuales condiciones
económicas y sociales en las cuales desarrollamos nuestro trabajo.
Cualquier tipo de recorte lo consideramos un paso atrás y una política
inadmisible contra quienes más estamos sufriendo la crisis sin haberla
provocado, los trabajadores y trabajadoras.

La vaga propuesta de la dirección para empezar a negociar el convenio
nos parece un despropósito y un ataque a los trabajadores y
trabajadoras: alusiones a bajadas de salario, eliminación de pluses,
limitación de la antigüedad, pérdida de derechos sociales como
modificar las vacaciones de jardinería, “regular” los asuntos propios,
retirar la paga de asistencia... es decir, recortes y más recortes
para las personas que trabajamos en las calles, en las plazas, en los
parques y jardines, en los colegios y en los edificios públicos.

El segundo “toque” a los trabajadores y trabajadoras ha sido el
comunicado repartido por la dirección en noviembre. En él se nos habla
de “la situación de austeridad y restricción del gasto” que vive el
Ayuntamiento de Rivas. Nosotros podríamos contar lo que cuesta llegar
a fin de mes en nuestros hogares: Los salarios en España son bajos (de
los más bajos de la Unión Europea, donde en 2009 el salario medio era
de más de 27.000 euros), cada vez pagamos mayores impuestos (18% de
IVA desde julio de 2010, por ejemplo), con el IPC en más del 3% de
subida cada mes, con muchos de nuestros compañeros y compañeras en
paro, y con unas políticas que nos están recortando y encareciendo
cada vez más los servicios públicos básicos (educación, sanidad,
transporte, etc). Está claro que la crisis la sufrimos tod at s pero las
personas que vivimos de nuestro trabajo en mayor medida y sin haberla
provocado, repetimos.

El comunicado de la dirección sigue diciendo que “el 86% de los gastos
que tiene nuestra organización (…) son los gastos de personal”. En
primer lugar, los “gastos de personal” son los salarios de casi medio
millar de trabajadores y trabajadoras que se encargan de mantener
limpia y verde una ciudad de casi 70.000 habitantes. Es lógico que una
empresa pública de servicios invierta la mayor parte de su presupuesto
en mantener la mano de obra, pues es su principal activo y valor. Lo
que no se dice en el escrito es cuánto ha invertido y en qué la
dirección de la empresa: maquinaria, infraestructuras, nueva planta de
residuos, etc. y qué resultados ha obtenido.

Algunas de las reivindicaciones de la Sección sindical de CNT Rivamadrid son:

No a los recortes, ni salariales ni de derechos laborales.
Transparencia total en las cuentas de la empresa pública que paga el
pueblo de Rivas. Nuestros sueldos son públicos, no así los de los
directivos, ¿por qué?
Estudio detallado de las cuentas de la empresa en los últimos años
(inversiones, maquinaria, proyectos como la nueva planta de
residuos...) y participación de todas las secciones sindicales en el
diseño de la viabilidad económica de Rivamadrid.
Utilizar la empresa pública para generar nuevos puestos de trabajo que
son necesarios en los servicios de mantenimiento de la ciudad y en
campañas temporales como el verano o la recogida de la hoja en
otoño/invierno.

Nosotros, los trabajadores y trabajadoras, no hemos provocado la
crisis y por tanto no la queremos pagar. Desde CNT nos oponemos a todo
ataque contra la clase trabajadora venga de donde venga y hacemos un
llamamiento a organizarse desde abajo, desde las Asambleas de
trabajadores y trabajadoras para resistir y luchar por unas
condiciones de trabajo y de vida dignas. Asimismo la sección sindical
de CNT en Rivamadrid también está abierta a la participación de toda
persona que quiera, codo a codo, construir un espacio de autogestión,
apoyo mutuo y acción directa (es decir, sin intermediarios) en la
empresa para defender nuestros derechos y necesidades como
trabajadores y trabajadoras.

¡Por un convenio digno y sin recortes!

¡Por la creación de empleo de calidad!

Contra la crisis, sus culpables y sus cómplices, ¡organízate!

Sección sindical de CNT en RIVAMADRID

Contacto: rivamadrid at villaverde.cnt.es


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