(ca) La necesidad de asociarse

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Fri Feb 23 14:36:48 CET 2007


[Artículo de gran interés aparecido en "La protesta obrera" de Hospitalet)

Vivimos en tiempos de individualismo. En nuestra sociedad actual se nos
inculca como valores la competitividad y el egocentrismo. Ya desde
pequeñ@s en las escuelas nos enseñan lo importante que es ser l at s mejores,
valorando a las personas según sus notas, que a la vez les clasifican para
mejores o peores salidas profesionales. Esto, que en un principio nos
puede parecer justo, ya que a mayor esfuerzo mayor recompensa, termina de
serlo al dejar de lado aspectos fundamentales. No se nos enseñan bien
valores como el respeto, la ayuda mutua y la solidaridad que son tan
importantes para desarrollarnos como seres humanos. Así mismo, se nos
inculca la necesidad de competir y llegar a lo más alto, menospreciando
los trabajos que son de peor cualificación, como si quisieran hacernos
olvidar que muchos de estos son básicos para subsistir y tener unas
mínimas comodidades, como si no tuvieran valor cuando precisamente por el
esfuerzo y riesgo que requieren muchas veces deberían ser de los más
respetados.

Por otra parte, desde los medios de comunicación, la propaganda e incluso
a veces el mundo del arte y la cultura, se nos muestra como imagen de
triunfador social aquella persona que, aunque muchas veces haya tenido que
pisar al de al lado, sobreesforzarse hasta lo absurdo o aprovecharse de
l at s que quedan abajo, llega a lo alto y acumula gran cantidad de dinero
que puede gastar en productos de lujo que supuestamente dan la felicidad y
le distinguen en su posición.

Esta combinación de factores contribuye a que nos encontremos un panorama
catastrófico en el mundo laboral. Éste individualismo inculcado hace que
se haya perdido el espíritu de asociación, la necesidad de unión entre
iguales para enfrentar problemas comunes. Todo lo contrario, vemos como
much at s compañer at s de trabajo se comportan peor que los jefes, como te
pisan por conseguir unas migajas o el favor de l at s superiores. Ello
contribuye a la desorganización de l at s trabajadores, y esto a su vez
beneficia a l at s que tienen poder y dinero, a l at s empresari at s. Al pensar
sol@ en un@ mism@, competir con el/la de al lado y no hacer frente común
con nuestr at s compañer at s, ell at s tienen más fácil imponer las condiciones de
trabajo que quieran, con jornadas más largas, peores sueldos, menor
seguridad y un largo etcétera. En definitiva, ell at s cada vez ganan más a
costa de lo que perdemos nosotr at s. Sin embargo, si l at s trabajadores están
unid at s entre ell at s, si se asocian entre sí, pueden exigir mejores
condiciones laborales. Al hacer propios los problemas de nuestr at s
compañer at s ponemos en práctica la solidaridad y estamos adquiriendo una
fuerza imparable. Si hacemos piña, nos coordinamos y ayudamos entre
nosotr at s tenemos capacidad para hacer valer nuestr at s derechos e incluso
mejorarlos.

Por ello, desde la Confederación Nacional del Trabajo presentamos nuestra
alternativa de asociación entre trabajadores/as, el anarcosindicalismo.

Nuestro modelo de sindicalismo es independiente de cualquier institución,
nadie cobra por ningún cargo y en él l at s trabajadores/as ejercen su
derecho de unión en condiciones de igualdad, poniendo en práctica el apoyo
mutuo y la solidaridad.

¡Compañer@, la unión nos hace fuertes!

¡Afíliate en los sindicatos de la C.N.T.!

http://www.cnt.es/hospitalet/



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