(ca) Telemadrid despide al Secretario General de la Sección Sindical de CGT y sanciona a otros dos compañeros del sindicato

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Fri Feb 2 21:49:54 CET 2007


Gabinete de Prensa Confederal
Viernes 2 de febrero del 2007.

Con fecha 2 de Febrero de 2007, la Dirección del Ente Público Radio
Televisión Autonomía Madrid ha resuelto los expedientes disciplinarios que
había abierto los días 19 y 29 de diciembre del año pasado contra 3
miembros del Comité de la Huelga que tuvo lugar el 5 del mismo mes. Las
sanciones que han derivado consisten en el despido de uno de ellos (el
Secretario General de la Sección Sindical de CGT) y en la sanción con dos
meses de empleo y sueldo para otros dos (el Presidente del Comité de
Empresa y el representante de la Comisión Paritaria, ambos también de
CGT).

Esta reacción de los actuales gestores de la cadena autonómica supone un
antes y un después en las relaciones laborales de esta empresa: ninguna
dirección anterior había abierto expedientes sancionadores contra la
Representación de los trabajadores ni muchísimo menos había despedido a
ninguno de éstos. Por tanto, sólo podemos interpretar esta
desproporcionada medida a través del nerviosismo y la falta de toda ética
laboral y personal en que se ha instalado la dirección actual del EPRTVAM.
La respuesta de la plantilla al sesgo partidista de las informaciones, la
oposición frontal de ésta a su burda manipulación informativa, las
denuncias de favoritismo hacia productoras “amigas” o la proximidad de la
elecciones autonómicas son la explicación de esta nueva muestra de la
política de acoso y derribo de todo aquel que no comparta la ideología
partidaria del Director General.

Como no puede ser de otra manera, la plantilla de Telemadrid ni asiente ni
consiente estas prácticas que recuerdan más a otros tiempos en los que los
asalariados de cualquier empresa se debían plegar a los deseos y la
ideología de sus patronos. En el día de hoy ya se ha convocado una
Asamblea General en la que se discutirán las medidas a tomar como
consecuencia de los desmanes de sus gestores. Quieren dejarle claro a esta
dirección, al consejero de Empleo y Mujer de la CAM y a la propia
presidenta que no van a consentir esta ruptura de la democracia interna de
sus relaciones laborales. Y para ello, hoy discutirán entre todos cómo y
de qué forma harán que todos ellos se den por enterados de que no van a
consentir de ninguna de las maneras sus intentos de amedrentamiento y que,
si bien ahora dejan fuera de juego a tres de los compañeros, serán cientos
los que van a recoger la bandera de la oposición a sus prácticas
ultramontanas.

Esta acción no hace más que confirmar el desatino, la desproporción y la
política de represión en la que se encuentra instalada la dirección de
esta casa. Para CGT las relaciones laborales con esta dirección están
definitivamente rotas. No se puede hablar con personas cuyo único
argumento siempre es la amenaza, la represión y el terror como respuesta
constante.







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