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(ca) CGT: Notas de prensas: 1) .... antes llamado Telemarketing; 2) .... cuando hablen de "sindicatos"; 3) ..... vulneran derechos fundamentales

Date Mon, 20 Mar 2017 13:37:36 +0200


1) Los trabajadores del Contact Center (antes llamado Telemarketing) mañana vuelven a la huelga de 24 horas ---- La Confederación General del Trabajo, (CGT), informa de que mañana 17 de marzo los trabajadores del sector de Contact Center están llamados a la huelga en todo el estado. ---- Esta huelga colapsará los Contact Center de las grandes empresas de telefonía (Movistar, Orange, Vodafone, ...), banca (BBVA, Santander, Bankia, La Caixa, Banco Popular...), empresas energéticas (Gas Natural, Iberdrola...), servicios de atención al ciudadano (010, 012, 016...). Todas las empresas con un servicio telefónico de atención al cliente o actividades anejas se verán profundamente afectadas con esta paralización del sector. ---- La Confederación General del Trabajo critica profundamente que el Ministerio de Industria y algunas comunidades autónomas hayan establecido servicios mínimos para esta convocatoria de huelga. Que se considere un servicio esencial para la comunidad el trabajo de los teleoperadores/as, con salarios de 700€ de media, nos parece vergonzoso, inaceptable y contrario al derecho fundamental de huelga.

La patronal del sector (ACE, perteneciente a la CEOE) ni siquiera ha llamado al comité de huelga a ni una sola reunión despreciando esta convocatoria. Tampoco ha acudido a la mediación obligatoria que exige la ley. CGT reprueba públicamente la actitud de estos empresarios.

Desde CGT, sindicato con la condición de "más representativo" en este sector y con presencia en la mesa de negociación del convenio se defiende una extensa plataforma para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores/as. Esta plataforma reivindicativa se ha recibido con desprecio y los empresarios se han centrado en la consecución de un convenio continuista en lo esencial. Los otros sindicatos más representativos a nivel estatal (CCOO y UGT), tampoco han conseguido que sus plataformas sean aceptadas por parte de la patronal, pero mantienen una actitud de desmovilización desde las convocatorias unitarias del pasado 28 de noviembre. La huelga de 24 horas convocada por CGT es apoyada por multitud de comités de empresa.

La huelga de mañana coincidirá con concentraciones en las principales ciudades del estado. CGT convoca a los medios de comunicación al acto de protesta que se llevará a cabo el 17 de marzo a las 12:00 en Madrid, en la calle C/ Zúrbano nº 34 (Metro Alonso Martínez) donde se encuentra una de las sedes de la Asociación de Contact Center Española.


PARA MÁS INFORMACIÓN PUEDEN CONTACTAR CON SANTIAGO ALONSO (695620313 o 653107082) o al correo sector@cgt-telemarketing.es

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Macarena Amores García

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT
Confederación General del Trabajo - CGT
C/Sagunto 15, 1º
28010 Madrid
Tel. 91 447 57 69
Móvil 690 640 826
gabineteprensa@cgt.org.es

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2) Nota de prensa: CGT exige a los medios de comunicación que no generalicen cuando hablen de "sindicatos"

La CGT pide que no se manche la labor que miles de sindicalistas hacen cada día de manera encomiable en sus lugares de trabajo y en defensa de los derechos laborales de todas y todos

En las últimas semanas se han publicado por parte de algunos medios de comunicación artículos en los que se hace alusión a los "posibles conflictos" de intereses que se producen en la gestión de los Fondos de Pensiones de Empleo, al coexistir habitualmente la empresa promotora y los sindicatos como socios en las Gestoras y, además, ambos están también presentes en las Comisiones de Control de estos productos.

Desde la Confederación General del Trabajo ponemos a disposición de vuestro medio de comunicación la consulta realizada por la Sección Sindical de BBVA a la Dirección General de Seguros, en la que este organismo constata que la situación descrita anteriormente es totalmente legal y lo argumenta indicando que los miembros de la Comisión de Control son personas individuales (aunque hayan sido elegidas por Secciones Sindicales) y los Sindicatos son personas jurídicas.

A pesar de que estas prácticas son legales, como hemos explicado, éticamente las consideramos reprobables y aprovechamos nuevamente la ocasión para reiterar a los medios de comunicación que a la hora de mencionar a los sindicatos los distingan y mencionen sus siglas puesto que no todas las organizaciones funcionamos del mismo modo. La CGT está en contra de ser "juez y parte" Lo decimos y lo practicamos en las empresas en las que nuestra representatividad nos da acceso a las Comisiones de Control, pero, en ningún caso formamos parte del capital de la Empresa que gestiona el Fondo de Pensiones de empleo.

Macarena Amores García

Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT
Confederación General del Trabajo - CGT

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3) Nota de prensa: CGT desaprueba la legalización del esquirolaje externo y llama a desobedecer las leyes que vulneran derechos fundamentales

CGT desaprueba la legalización del esquirolaje externo y llama a desobedecer las leyes que vulneran derechos fundamentales

CGT anuncia que interpondrá un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional contra la absoluta impunidad empresarial en las relaciones laborales

La Confederación General del Trabajo ha mostrado, a través de un comunicado del Secretariado Permanente, su rechazo a la sentencia del Tribunal Supremo sobre el vaciamiento del derecho fundamental de Huelga y la "legalización" del esquirolaje externo.

En dicho comunicado la CGT considera que esta sentencia es un "auténtico despropósito" además de ser un acto contrario a la legalidad vigente, al Estado de Derecho y a la doctrina del Tribunal Constitucional.

CGT explica que actualmente nos encontramos con un marco de relaciones laborales enfermo de neoliberalismo, inseguro para la clase trabajadora porque ha disuelto el carácter colectivo del conflicto, individualizando las relaciones laborales y alcanzando la homogenización a la baja de las condiciones del trabajo.

Ante esta situación, cuando la clase trabajadora decide organizarse y luchar por sus derechos laborales y ejercer la defensa de los mismos a través de herramientas legales, el Tribunal Supremo la frena legalizando el esquirolaje a través de la subcontratación.

CGT considera que esta decisión hace que el uso de una herramienta de lucha básica de las trabajadoras y trabajadores, como es el derecho fundamental a la huelga, pierda efectividad. Por ello, además de interponer un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional, la CGT llama abiertamente a desobedecer aquellas leyes y sentencias que vulneran los derechos fundamentales, recordando que la movilización es la única solución.


Macarena Amores García
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